Etaamb.openjustice.be
Aanwerving
gepubliceerd op 09 juni 1999

Werving van mannelijke **** penitentiaire beambten Het **** **** legt een **** aan van **** penitentiaire beambten voor het directoraat-generaal **** - **** van ****(...) Vrouwen worden niet tot de examens toegelaten (koninklijk besluit van 29 augustus 1985 betreffende (...)

bron
vast secretariaat voor werving van het rijkspersoneel
numac
1999008201
pub.
09/06/1999
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

VAST SECRETARIAAT VOOR WERVING VAN HET ****


Werving van mannelijke **** penitentiaire beambten (rang 30) Het **** **** legt een **** aan van **** penitentiaire beambten voor het directoraat-generaal **** - **** van Justitie.

Vrouwen worden niet tot de examens toegelaten (koninklijk besluit van 29 augustus 1985 betreffende de voorwaarden voor toelating tot bepaalde betrekkingen bij het Ministerie van Justitie).

Functiebeschrijving : zie het examenreglement.

**** : 1. **** zijn;2. een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking;3. de burgerlijke en politieke rechten genieten;4. aan de **** hebben voldaan;5. op 28 juni 1999 ten minste 20 jaar oud zijn. Examenprogramma : 1. **** ****. Naargelang van het aantal inschrijvingen, kan er een **** georganiseerd worden.

Het examen omvat een reeks ****. De materie waarop deze vragen betrekking hebben, zal in de schriftelijke uitnodiging worden medegedeeld. 2. **** ****. Computergestuurd, schriftelijk en mondeling gedeelte.

Computergestuurd en schriftelijk gedeelte.

Er wordt nagegaan of de kandidaten beschikken over de vereiste **** (zie rubriek 1.4. van het examenreglement).

Dit zal gebeuren aan de hand van een computergestuurde vragenlijst.

Eventueel zal het **** geëvalueerd worden aan de hand van een computergestuurde test.

De kandidaten dienen tevens een schriftelijke biografische vragenlijst in te vullen.

De resultaten dienen uitsluitend als informatie bij het mondeling gedeelte.

Mondeling gedeelte.

Evaluatie van de professionele kwaliteiten van de kandidaten met betrekking tot de vermelde **** (zie rubriek 1.4. van het examenreglement), de motivatie en de interesse voor het werkterrein.

Om te slagen dienen de kandidaten ten minste 24 op 40 punten te behalen.

Wedde : **** **** : minimum **** 615 117 tot maximum **** 814 924 aan de huidige index (schaal 30/3).

Na verloop van vier dienstjaren bekomt men automatisch een verhoging tot de **** 33/5 (minimum **** 645 315 tot maximum **** 876 486).

Rekening houdend met een bijkomende : - dagelijkse **** (**** 135); - **** (**** 40 000 per jaar); - **** voor avond- en **** (**** 3 315 bruto per maand); zon- en feestdagen worden dubbel betaald; - eventuele premies voor bijzondere taken (**** 2 601); kan de bruto **** aangevuld worden met een maandelijks **** van ten minste **** 6 500.

Inschrijving : Men schrijft in bij middel van een formulier dat men kan bekomen in een postkantoor en dat men, duidelijk en volledig ingevuld (**** ****99022), opstuurt naar het **** ****, **** «*****», **** 19, bus 4, 1010 ****.

Op dit formulier plakt men voor **** 200 fiscale zegels.

Het examenreglement ****. ****99022 kan op aanvraag bij het **** **** worden bekomen.

**** **** : De inschrijvingen voor het examen ****. ****99022 moeten uiterlijk op 28 juni 1999 op het **** **** toekomen. (De pers wordt verzocht dit bericht op te nemen.).

^