gepubliceerd op 15 april 1999
Werving van mannelijke en vrouwelijke **** **** **** **** **** legt een **** aan van **** **** voor het **** **** van het Ministerie van Justitie. ****(...) **** : 1. **** zijn; 2. aan de **** voldaan hebben; 3.(...)
VAST SECRETARIAAT VOOR WERVING VAN HET ****
Werving van mannelijke en vrouwelijke **** **** (rang 26) Het **** **** legt een **** aan van **** **** voor het **** **** van het Ministerie van Justitie.
Functiebeschrijving : zie examenreglement **** : 1. **** zijn;2. aan de **** voldaan hebben;3. een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking;4. de burgerlijke en politieke rechten genieten;5. Op 26 april 1999 houder zijn van een diploma van gegradueerde verpleger, verpleegster of van vroedvrouw of gerechtigd zijn één van deze titels te voeren. Worden eveneens aanvaard : - de studenten die, tijdens het academiejaar 1998-1999, het laatste jaar van de studiën volgen voor het bekomen van het vereiste diploma.
Zij kunnen echter slechts worden aangeworven wanneer zij het vereiste diploma hebben behaald; - de in het buitenland behaalde diploma's die, krachtens **** overeenkomsten of krachtens wet of decreet, gelijkwaardig worden verklaard met één van de voornoemde diploma's alsmede de diploma's erkend overeenkomstig de bij de koninklijke besluiten van 6 en 22 mei 1996 vastgestelde procedure, waarbij de bepalingen van de **** richtlijnen betreffende een algemeen stelsel van erkenning van diploma's worden in aanmerking genomen.
Selectieprocedure 1. Eventueel schriftelijk **** **** van het aantal inschrijvingen kan een **** georganiseerd worden. Dit gedeelte beoogt, aan de hand van een ****, de voor de functie vereiste geschiktheid en kennis te toetsen. 2. **** **** 2.1. Computergestuurd en schriftelijk gedeelte Op basis van een computergestuurde **** zullen de professionele vaardigheden en de **** van de kandidaten beoordeeld worden. **** met een biografische vragenlijst, die schriftelijk wordt ingevuld, dienen deze resultaten als informatie bij het mondeling gedeelte. 2.2. Mondeling gedeelte Evaluatie van de overeenstemming van het profiel van de kandidaat met de specifieke vereisten van de functie evenals van zijn motivatie en interesse voor het werkterrein en zijn voor de functie vereiste kennis (zie functiebeschrijving, rubriek 1.3.).
Om te slagen dienen de kandidaten ten minste 24 op 40 punten te behalen.
Wedde **** **** bedraagt, op jaarbasis minimum 734 398 BEF tot 1 078 726 BEF maximum (schaal 26/****) aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen. Na negen jaren anciënniteit bekomt men automatisch de **** 26**** (minimum 835 550 BEF tot maximum 1 179 878 BEF). Na achttien jaren **** en binnen de perken van het aantal vacante betrekkingen op de personeelsformatie, bekomt men een **** in de rang 28.
Aanvullend bij de hierboven vermelde wedde kan **** rekenen op : een premie «*****» van + 40 000 BEF per jaar; in geval van ****, een **** voor avond- en ****; ****.
Inschrijving Men schrijft in bij middel van een formulier dat men kan bekomen in een postkantoor en dat men, duidelijk en volledig ingevuld (**** ****99068), opstuurt naar het **** ****, **** 19, bus 4, 1010 ****.
Op dit formulier plakt men voor 300 BEF fiscale zegels.
Het examenreglement ****. ****99068 kan op aanvraag bij het **** **** worden bekomen.
**** **** **** inschrijvingen voor het examen ****. ****99068 moeten uiterlijk op 26 april 1999 op het **** **** toekomen. (De pers wordt verzocht dit bericht op te nemen.)