Etaamb.openjustice.be
Aanwerving
gepubliceerd op 10 maart 1999

Werving van mannelijke en vrouwelijke **** technici Het **** **** legt een **** aan van **** technici (rang 20) voor het Bestuur van het **** (****3) van het ****(...) Functiebeschrijving : zie het examenreglement. **** : 1. onderdaan van ****(...)

bron
vast secretariaat voor werving van het rijkspersoneel
numac
1999008064
pub.
10/03/1999
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

VAST SECRETARIAAT VOOR WERVING VAN HET ****


Werving van mannelijke en vrouwelijke **** technici (rang 20) Het **** **** legt een **** aan van **** technici (rang 20) voor het Bestuur van het **** (****3) van het Ministerie van Middenstand en Landbouw, voor de buitendienst ****.

Functiebeschrijving : zie het examenreglement.

**** : 1. onderdaan van een lidstaat van de **** **** zijn;2. een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking;3. de burgerlijke en politieke rechten genieten;4. aan de **** hebben voldaan;5. op 29 maart 1999 minstens houder zijn van één der hiernavolgende diploma's of getuigschriften behaald in een afdeling landbouw : - getuigschrift van hoger secundair onderwijs of getuigschrift uitgereikt na het slagen van het zesde leerjaar van het secundair onderwijs of **** van het zesde leerjaar; - einddiploma van hogere secundaire technische leergangen; - getuigschrift van beroepsopleiding afgeleverd door de ****, de ****, de ****, door een vormingscentrum van de **** of door een vormingscentrum gesubsidieerd door het Fonds voor de Sociale Integratie van **** met een **** of getuigschrift van verworven bekwaamheden, uitgereikt in het kader van de wetgeving inzake het industrieel leerlingwezen of diploma van lagere secundaire leergangen, voor zover de houders van die getuigschriften eveneens een **** bezitten dat toegang verleent tot betrekkingen van niveau 2.

Examenprogramma : Eventueel schriftelijk ****.

Naargelang het aantal inschrijvingen kan er een **** georganiseerd worden.

Aan de hand van verschillende computergestuurde tests zal een evaluatie gebeuren van ****.****. de administratieve nauwkeurigheid en het waarnemingsvermogen van de kandidaten.

De examencommissie stelt op basis van het **** het aantal tot het vergelijkend **** toe te laten kandidaten vast.

De voor dit examen behaalde punten zullen in geen geval in aanmerking worden genomen bij het opmaken van de rangschikking van de geslaagden voor het vergelijkend ****.

**** ****.

Computergestuurd en schriftelijk gedeelte.

Op basis van een computergestuurde vragenlijst zullen de professionele vaardigheden en de **** van de kandidaten beoordeeld worden.

De kandidaten dienen tevens een biografische vragenlijst in te vullen.

De resultaten dienen uitsluitend als informatie bij het mondelinge gedeelte.

Mondeling gedeelte.

Evaluatie van de overeenstemming van het profiel van de kandidaat met de specifieke vereisten voor de functie, evenals van zijn/haar motivatie en belangstelling voor het werkterrein.

Om te slagen, dienen de kandidaten ten minste 12 punten op 20 te behalen.

Wedde **** **** : minimum **** 646 456 tot maximum **** 1 050 430 aan de huidige index (schaal 20****).

Inschrijving : Men schrijft in bij middel van een formulier dat men kan bekomen in een postkantoor en dat men duidelijk en volledig ingevuld (****99010), opstuurt naar het **** ****, **** 19, bus 4, 1010 ****.

Op dit formulier plakt men voor **** 300 fiscale zegels.

Het examenreglement ****. ****99010 kan op aanvraag bij het **** **** worden bekomen.

**** **** : De inschrijvingen voor het examen ****. ****99010 moeten uiterlijk op 29 maart 1999 op het **** **** toekomen. (De pers wordt verzocht dit bericht op te nemen.)

^