Etaamb.openjustice.be
Aanwerving
gepubliceerd op 10 maart 1999

**** van **** ingenieurs bouwkunde (****/****) (rang ****1) voor het Ministerie van de **** **** **** Vast **** legt een **** **** aan van ingenieurs bouwkunde (in een(...) Functiebeschrijving en -vereisten : zie het examenreglement. **** te vervullen (...)

bron
vast secretariaat voor werving van het rijkspersoneel
numac
1999008061
pub.
10/03/1999
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

VAST SECRETARIAAT VOOR WERVING VAN HET ****


**** van **** ingenieurs bouwkunde (in een ****) (****/****) (rang ****1) voor het **** van de **** **** **** **** **** legt een **** **** aan van ingenieurs bouwkunde (in een ****) (****/****) (rang ****1) voor het **** van de **** ****.

Functiebeschrijving en -vereisten : zie het examenreglement.

**** te vervullen op 29 maart 1999 : De kandidaten dienen houder te zijn van één der volgende diploma's : ****) diploma van burgerlijk bouwkundig ingenieur uitgereikt en bekrachtigd overeenkomstig de gecoördineerde wetten op het toekennen der academische graden en het programma van de universitaire examens (wettelijke graad) of uitgereikt overeenkomstig het decreet van 12 juni 1991 betreffende de universiteiten in de **** ****;****) getuigschrift uitgereikt aan diegenen die met vrucht de studies aan de polytechnische afdeling van de **** Militaire School hebben voleindigd in de richting burgerlijke en militaire genie en die gerechtigd zijn tot het voeren van de titel van burgerlijk ingenieur. Worden eveneens aanvaard : - de studenten die, tijdens het academiejaar 1998-1999, het laatste jaar van de studiën volgen voor het bekomen van één der vereiste diploma's. De geslaagden kunnen echter slechts worden aangeworven wanneer zij het vereiste diploma hebben behaald; - de in het buitenland behaalde diploma's en **** die krachtens **** overeenkomsten of krachtens wet of decreet gelijkwaardig worden verklaard met één van de voornoemde diploma's, alsmede de diploma's erkend overeenkomstig de bij de koninklijke besluiten van 6 en 22 mei 1996 vastgelegde procedure, waarbij de bepalingen van de **** richtlijnen betreffende een algemeen stelsel van erkenning van diploma's worden in aanmerking genomen; - de afgeleverde diploma's die hiermee overeenstemmen en afgeleverd worden overeenkomstig de decreten van de **** en **** gemeenschap.

Selectieprocedure : 1. Algemene selectie. In een eerste, vergelijkende en algemene selectieprocedure, zal de algemene geschiktheid van de kandidaten nagegaan worden voor een functie van ingenieur bouwkunde in een ****. Deze selectieprocedure is als volgt samengesteld : 1.1. Schriftelijk gedeelte.

Aan de hand van een **** zal nagegaan worden of de kandidaat beantwoordt aan de algemene **** voor een ingenieur in een ****. (Tijdens dit gedeelte zullen een aantal documenten ter beschikking van de kandidaten worden gesteld).

Om te slagen dienen de kandidaten tenminste 12 punten op 20 te behalen.

Indien er minder dan 35 inschrijvingen zijn, zal er op dit schriftelijk gedeelte niet afzonderlijk geëlimineerd worden. Een kortere **** zal dan verwerkt worden in de praktische oefening van het psychotechnisch gedeelte en er zal niet geëlimineerd worden op dit onderdeel. 1.2. Psychotechnisch gedeelte.

Dit gedeelte heeft tot doel de overeenstemming na te gaan van het profiel van de kandidaat met de vereisten van een ****. - ****.

De kandidaat krijgt verschillende computergestuurde **** aangeboden. - De kandidaat zal een computergestuurde **** en een biografische vragenlijst (schriftelijk) invullen. Deze gegevens worden strikt vertrouwelijk behandeld. - Coördinatie- en ****.

De kandidaat zal tijdens een vergadering met collega's tot een consensus moeten komen omtrent een gezamenlijk project. **** volgt een individueel gesprek met de examencommissie.

Om te slagen dienen de kandidaten tenminste 36 punten op 60 te behalen voor het geheel van het psychotechnische gedeelte. 2. **** bijkomende ****. Overeenkomstig het bepaalde in artikel **** 16 van het **** **** kan als een **** vacature zeer specifiek is en/of waarvoor welomschreven vaardigheden (op het vlak van kennis, affiniteit met het werkveld, persoonlijkheid...) noodzakelijk worden geacht, een bijkomende **** (interview eventueel aangevuld met andere **** zoals psychologische tests, vragenlijsten, praktische proef...) georganiseerd worden, waarvoor alleen diegenen die in de **** opgenomen zijn, uitgenodigd worden (zie rubriek 4.2.van het examenreglement). - In dat geval zullen de kandidaten vooraf informatie krijgen over de betrokken functie en over de modaliteiten van deze ****. - Op dat ogenblik kan eveneens, per specifieke vacature een beperking inzake toegelaten diploma gesteld worden.

Wedde : **** ****121 : minimum **** 1 230 953 aan de huidige index.

Inschrijving : Men schrijft in bij middel van een formulier dat men kan bekomen in een postkantoor en dat men duidelijk en volledig ingevuld (**** ****99007), opstuurt naar het **** ****, **** "**** **** ****", **** 19, bus 4, 1010 ****.

Op dit formulier plakt men voor **** 400 fiscale zegels.

Het examenreglement ****. ****99007 kan op aanvraag bij het **** **** worden bekomen.

**** **** : De inschrijvingen voor het examen ****. ****99007 moeten uiterlijk op 29 maart 1999 op het **** **** toekomen. (De pers wordt verzocht dit bericht op te nemen.)

^