Etaamb.openjustice.be
Aanwerving
gepubliceerd op 06 januari 1999

**** van **** adjunct-adviseurs voor het Nationaal **** voor oorlogsinvaliden, oud-strijders en oorlogsslachtoffers (rang 10) **** Vast **** legt een **** aan van **** adjunct-adviseurs (****/****)(...) Een betrekking is thans vacant in ****. Functiebeschrijving : zie rubriek 1 van het ****(...)

bron
vast secretariaat voor werving van het rijkspersoneel
numac
1998008421
pub.
06/01/1999
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

VAST SECRETARIAAT VOOR WERVING VAN HET ****


**** van **** adjunct-adviseurs (****/****) voor het Nationaal **** voor oorlogsinvaliden, oud-strijders en oorlogsslachtoffers (rang 10) **** Vast **** legt een **** aan van **** adjunct-adviseurs (****/****) voor het Nationaal **** voor oorlogsinvaliden, oud-strijders en oorlogsslachtoffers (rang 10).

Een betrekking is thans vacant in ****.

Functiebeschrijving : zie rubriek 1 van het examenreglement.

**** : 1. **** of onderdaan van de **** **** zijn;2. aan de **** hebben voldaan;3. de burgerlijke en politieke rechten genieten;4. een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking;5. op 25 januari 1999 houder zijn van één van de volgende diploma's : - licentiaat in de scheikundige wetenschappen; - apotheker.

Worden eveneens toegelaten de in het buitenland behaalde diploma's en **** die krachtens **** overeenkomsten of krachtens wet of decreet gelijkwaardig worden verklaard met één van de voornoemde diploma's, alsmede de diploma's erkend overeenkomstig de bij de koninklijke besluiten van 6 en 22 mei 1996 vastgelegde procedure, waarbij de bepalingen van de **** richtlijnen betreffende een algemeen stelsel van erkenning van diploma's worden in aanmerking genomen.

Selectieprocedure : **** **** (ongeveer 2 uur) Naar gelang van het aantal inschrijvingen kan een **** georganiseerd worden.

Evaluatie aan de hand van computergestuurde tests en, eventueel van een paar open vragen, van de vereiste vaardigheden voor de functie (zie 1.3. van het examenreglement) De examencommissie stelt op basis van de resultaten voor het **** het aantal tot het vergelijkend examen toe te laten sollicitanten vast.

**** voor dit **** behaalde punten zullen in geen geval in aanmerking worden genomen bij het opmaken van de rangschikking van de geslaagden voor het vergelijkend examen.

**** **** : Computergestuurde en mondelinge proef **** gedeelte (maximum 2 uur) **** van de voor de functie vereiste professionele vaardigheden aan de hand van een computergestuurde test van het ****.

Tevens zullen de kandidaten een biografische vragenlijst dienen in te vullen.

De resultaten van dit gedeelte dienen als bijkomende informatie bij het mondeling gedeelte.

Mondeling gedeelte (ongeveer 30 minuten) **** van de overeenstemming van het profiel van de sollicitant met de specifieke vereisten voor de functie, zijn/haar motivatie en belangstelling voor het werkterrein evenals zijn/haar kennis in de materie.

Als het **** niet georganiseerd wordt, ofwel als het geen open vragen omvat, zullen de sollicitanten over een voorbereidingstijd beschikken, om aan één of meerdere open vragen in verband met de functie te beantwoorden.

**** minimum : 12 punten op 20.

Wedde : **** **** bij het begin van de loopbaan : **** 988 324 minimum tot **** 1 535 333 maximum aan de huidige index (schaal 10/1), reglementaire toelagen niet inbegrepen.

Inschrijving : Men schrijft in bij middel van een formulier dat men kan bekomen in een postkantoor en dat men duidelijk en volledig ingevuld (**** ****99052), opstuurt naar het **** ****, **** **** Federale ****, **** 19, bus 4, 1010 ****.

Op dit formulier plakt men voor **** 400 fiscale zegels.

Het examenreglement ****. ****99052 kan op aanvraag bij het **** **** worden bekomen.

**** **** : De inschrijvingen voor het examen ****. ****99052 moeten uiterlijk op 25 januari 1999, op het **** **** toekomen. (De pers wordt verzocht dit bericht op te nemen.)

^