Etaamb.openjustice.be
Aanwerving
gepubliceerd op 29 september 1998

Aanwerving van **** medewerkers (rang ****1) voor de diensten van de **** **** (Ministerie van de **** **** en de **** **** Instellingen) en sommige **** openbare instellingen. - Verlenging van de (...) Het **** **** organiseert een examen voor werving van **** medewerkers (...)

bron
vast secretariaat voor werving van het rijkspersoneel
numac
1998008284
pub.
29/09/1998
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode
<****> VAST SECRETARIAAT VOOR WERVING VAN HET ********><****>
**** van **** (****/****) medewerkers (rang ****1) voor de diensten van de **** **** (Ministerie van de **** **** en de **** **** ****) en sommige **** openbare instellingen. - **** van de **** **** **** **** organiseert een examen voor werving van **** medewerkers voor de diensten van de **** **** (Ministerie van de **** **** en de **** **** ****) en sommige **** openbare instellingen.****><****>Opgelet : **** examen vindt plaats op zaterdag 17 oktober 1998, te 9 ****. 15 ****., in Paleis 12 van het **** van de **** te ****.****><****>**** en -vereisten : zie examenreglement.****><****>**** te vervullen op 1 november 1998.****><****>De kandidaten dienen houder te zijn van één der volgende diploma's : - getuigschrift uitgereikt na het slagen van een zesde leerjaar van het algemeen, het technisch, het kunst- of het **** onderwijs met volledig leerplan of van het **** van de hogere secundaire cyclus; - getuigschrift van hoger secundair onderwijs of ****-diploma dat toegang verleent tot het hoger onderwijs; - diploma van een tot de groep handel, administratie of organisatie behorende afdeling van een hogere secundaire technische leergang, uitgereikt na een cyclus van ten minste zevenhonderd vijftig ****.****><****>**** eveneens aanvaard : - de studenten die, tijdens het schooljaar 1998-1999, het laatste jaar van de studiën volgen voor het bekomen van het vereiste diploma. De geslaagden kunnen echter slechts worden aangeworven wanneer zij het vereiste diploma hebben behaald; - de vroeger afgeleverde diploma's die overeenstemmen met één der voornoemde diploma's; - de diploma's uitgereikt na het slagen voor het examen bedoeld in artikel 5 van de wetten op het toekennen van de academische graden.****><****>**** met een diploma dat toegang verleent tot een hoger niveau zijn niet toegelaten : dit betekent dat kandidaten die een diploma bezitten van universitair onderwijs of van hoger onderwijs van het academisch niveau (1**** en/of 2**** cyclus van **** van 2 cycli) of een diploma behorende tot het hoger onderwijs van het korte type (basisopleiding van één cyclus) of van technisch ingenieur, van meetkundig schatter van onroerende goederen of van **** niet geldig kunnen deelnemen.****><****>Selectieprocedure : Eerste gedeelte.****><****>Aan de hand van **** zullen de volgende vaardig-heden worden geëvalueerd die vereist zijn om de taken te kunnen uitvoeren waarmee een medewerker kan belast worden : administratieve vaardigheid, nauwkeurigheid, organisatievermogen, concentratievermogen, logisch denkvermogen, beheersing van het **** (begrijpend lezen, woordenschat, spelling, grammaticaal inzicht), met een **** kunnen werken (algemeen gebruik, tekstverwerking).****><****>Om te slagen, dienen de kandidaten ten minste 60 punten op 100 te behalen.****><****>Na dit eerste gedeelte zal een rangschikking worden opgemaakt.****><****>Tweede gedeelte.****><****>Aan de hand van een computergestuurde proef zal een evaluatie gebeuren van de algemene taalbeheersing, de efficiëntie van de (visuele en auditieve) informatieverwerking en de algemene **** van de kandidaten.****><****>Om te slagen dienen de kandidaten ten minste 60 punten op 100 te behalen.****><****>De kandidaten die slagen voor het eerste en het tweede gedeelte worden opgenomen in een algemene ****.****><****>Eventueel derde gedeelte.****><****>Dit gedeelte wordt georganiseerd voor vacatures met bijkomende, specifieke ****.****><****>Wanneer dit gedeelte georganiseerd wordt, zullen de kandidaten vooraf informatie krijgen over de betrokken functie en over de modaliteiten van deze ****.****><****>Om aanvaard te worden, dienen de kandidaten ten minste 12 punten op 20 te behalen.****><****>**** een kandidaat niet voldoet bij dit derde gedeelte betekent dit enkel dat hij/zij niet wordt aanvaard voor de specifieke functie.****><****>Hij/zij behoudt echter zijn/haar rangschikking in de algemene **** en komt nog in aanmerking voor andere betrekkingen.****><****>Salarisschaal : **** ****111 : minimum **** 651 330 aan de huidige index.****><****>Inschrijving : ten laatste op 10 oktober 1998 (****.****.****. 24 augustus 1998).****><****>**** kan zich inschrijven met een formulier dat **** kan bekomen in een postkantoor en dat ****, duidelijk en volledig ingevuld (**** ****98036), opstuurt naar het **** ****, **** "**** **** ****", **** 19, bus 4, 1010 ****.****><****>Op dit formulier plakt **** voor **** 300 fiscale zegels.****><****>**** examenreglement ****. ****98036 kan op aanvraag bij het **** **** worden bekomen.****><****>Opgelet : De kandidaten die reeds zijn ingeschreven dienen hun inschrijving niet te hernieuwen.
^