gepubliceerd op 28 augustus 1998
Werving van arbeiders met een voldoende kennis van het **** voor de Raad van het **** **** Gewest Het **** **** legt een **** aan van ****, mannelijke en vrouwelijke, (...) Functiebeschrijving en -vereisten : zie het examenreglement. **** : 1. ****(...)
VAST SECRETARIAAT VOOR WERVING VAN HET ****
Werving van arbeiders (lager ****) met een voldoende kennis van het **** voor de Raad van het **** **** Gewest Het **** **** legt een **** aan van ****, mannelijke en vrouwelijke, arbeiders (lager onderwijs-niveau) met een voldoende kennis van het **** voor de Raad van het **** **** Gewest.
Functiebeschrijving en -vereisten : zie het examenreglement.
**** : 1. Minstens een diploma of getuigschrift van het lager onderwijs bezitten. Zijn eveneens toegelaten : - de in het buitenland behaalde diploma's en **** die, krachtens verdragen of **** overeenkomsten of krachtens wet of decreet, gelijkwaardig worden verklaard met het voornoemde diploma. 2. ten minste 21 jaar oud zijn.3. de nationaliteit van één van de lidstaten van de EG bezitten. **** : Men wordt gedurende één jaar op proef aangeworven. **** deze proefperiode kan men in vast dienstverband worden benoemd.
Voorwaarden om tot de proefperiode te worden toegelaten : - gunstig gerangschikt zijn in het door het **** **** georganiseerd vergelijkend ****; - slagen voor het door de Raad van het **** **** Gewest georganiseerd taalexamen; - van onberispelijk gedrag zijn; de burgerlijke en politieke rechten genieten; - voor de mannelijke geslaagden : aan de **** voldaan hebben.
Om tot de stage te worden toegelaten, moeten de sollicitanten een getuigschrift voorleggen dat door een daartoe door de Raad aangewezen geneesheer werd afgeleverd, en waaruit blijkt dat ze geen ziekten of gebreken vertonen die onverenigbaar zijn met de dienst. Voor hun benoeming in vast dienstverband moeten de geslaagden een geneeskundig onderzoek bij de Administratieve Gezondheidsdienst ondergaan. Om vast benoemd te kunnen worden, moet de uitslag van dat geneeskundig onderzoek gunstig zijn.
Selectieprocedure : 1. Eventueel eerste **** (duur : 2 uur). Evaluatie van de kennis van het **** aan de hand van een computergestuurde test van hoogstens 2 uur (de gebruikte test is de computergestuurde ATLAS-test).
De examencommissie stelt op basis van de uitslag voor dit **** het aantal sollicitanten vast die aan de volgende **** mogen deelnemen. 2. Eventueel tweede **** (duur : 2 uur). **** **** bestaat uit **** die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met de functie.
De examencommissie stelt op basis van de uitslag van dit **** het aantal tot het vergelijkend examen toe te laten sollicitanten vast. 3. **** ****.1) Mondeling gedeelte (duur : ongeveer 15 minuten). Evaluatie van de voor de uitoefening van de functie vereiste vaardigheden.
Om te slagen, moeten de sollicitanten ten minste 12 punten op 20 behalen. 2) Praktisch gedeelte (ongeveer 30 minuten). Uitvoering van een werkopdracht.
Om te slagen, moeten de sollicitanten ten minste 24 punten op 40 behalen. 4. Taalexamen over de voldoende kennis van het **** (georganiseerd door de Raad van het **** **** Gewest).1) **** gedeelte (brief of verhaal) (duur 2 uur - vereist minimum : 10 punten op 20).2) Mondeling gedeelte : gesprek over onderwerpen van algemene aard (onder meer over de instellingen van het **** **** ****) (duur 10 minuten - vereist minimum : 10 punten op 20). Om te slagen, moeten de sollicitanten ten minste 24 punten op 40 voor het gehele taalexamen behalen.
Wedde : De geïndexeerde **** **** van **** 818 297 tot **** 1 106 017 (schaal **** 3/1).
Inschrijving : **** **** : 28 september 1998.
Men schrijft in bij middel van een formulier dat men kan bekomen in een postkantoor en dat men, duidelijk en volledig ingevuld (**** ****98301), opstuurt naar het **** ****, **** «*****», **** 19, bus 4, 1010 ****.
**** dit formulier plakt men voor **** 200 fiscale zegels. (De pers wordt verzocht dit bericht op te nemen.)