Etaamb.openjustice.be
Aanwerving
gepubliceerd op 07 april 1998

**** van **** maatschappelijke assistenten (rang 26) **** Vast **** legt een **** aan van **** maatschappelijke assistenten (****/****) (rang 26) voor de Gesloten **** van de **** ****(...) Functiebeschrijving : zie het examenreglement. **** : 1. **** zijn; 2(...)

bron
vast secretariaat voor werving van het rijkspersoneel
numac
1998008076
pub.
07/04/1998
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

VAST SECRETARIAAT VOOR WERVING VAN HET ****


**** van **** maatschappelijke assistenten (****/****) (rang 26) Het **** **** legt een **** aan van **** maatschappelijke assistenten (****/****) (rang 26) voor de Gesloten **** van de Dienst ****, **** van Binnenlandse Zaken.

Functiebeschrijving : zie het examenreglement.

**** : 1. **** zijn;2. aan de **** voldaan hebben;3. de burgerlijke en politieke rechten genieten;4. een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking;5. op 24 april 1998 minstens houder zijn van het diploma van maatschappelijk assistent (hoger onderwijs - basisopleiding van één cyclus). Worden eveneens toegelaten : - de vroeger afgeleverde diploma's van maatschappelijk assistent (overgangsmaatregelen); - de in het buitenland behaalde diploma's en getuigschriften die krachtens **** overeenkomsten of krachtens wet of decreet gelijkwaardig worden verklaard met één van de voornoemde diploma's, alsmede de diploma's erkend overeenkomstig de bij de koninklijke besluiten van 6 en 22 mei 1996 vastgelegde procedure, waarbij de bepalingen van de **** richtlijnen betreffende een algemeen stelsel van erkenning van diploma's worden in aanmerking genomen.

Selectieprocedure : 1. Eventueel schriftelijk ****. **** van het aantal inschrijvingen kan een **** georganiseerd worden.

Dit gedeelte omvat een reeks **** en/of open vragen ****.****.****. concrete praktijksituaties, waarbij de kandidaten tijdens de sessie de nodige documentatie ontvangen. 2. **** ****. 2.1. Computergestuurd en schriftelijk gedeelte.

**** basis van een computergestuurde **** zullen de professionele vaardigheden en de **** van de kandidaten beoordeeld worden.

Deze resultaten dienen, samen met een biografische vragenlijst die schriftelijk wordt ingevuld, als informatie bij het mondeling gedeelte. 2.2. Mondeling gedeelte.

Het interview beoogt de evaluatie van de professionele competenties, de vaardigheden en attitudes van de kandidaat, evenals van zijn/haar motivatie en affiniteit met het werkterrein. Dit laatste blijkt onder andere uit een basiskennis van de in rubriek 1.3. van het examenreglement aangehaalde materies.

**** te slagen dienen de kandidaten ten minste 24 op 40 punten te behalen.

Wedde : **** **** bij het begin van de loopbaan : **** 734 398 minimum tot **** 1 078 726 maximum aan de huidige index (schaal 26/****).

Inschrijving : Men schrijft in bij middel van een formulier dat men kan bekomen in een postkantoor en dat men, duidelijk en volledig ingevuld (**** !), opstuurt naar het **** ****, **** "**** Federale ****", **** 19, bus 4, 1010 ****.

Op dit formulier plakt men voor 300 **** fiscale zegels.

Het examenreglement ****. ****98804 kan op aanvraag bij het **** **** worden bekomen.

**** **** : De inschrijvingen voor het examen ****. ****98804 moeten uiterlijk op 24 april 1998 op het **** **** toekomen. (De pers wordt verzocht dit bericht op te nemen.)

^