Etaamb.openjustice.be
Aanwerving
gepubliceerd op 12 maart 1998

**** van **** deskundigen (****/****) (rang ****1) voor sommige **** openbare instellingen en diensten **** Vast **** richt een examen in voor werving van **** deskundigen (topograaf-****(...) Functiebeschrijving en -vereisten : zie examenreglement. **** te vervullen op 2(...)

bron
vast secretariaat voor werving van het rijkspersoneel
numac
1998008038
pub.
12/03/1998
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

VAST SECRETARIAAT VOOR WERVING VAN HET ****


**** van **** deskundigen (topograaf-landmeter) (****/****) (rang ****1) voor sommige **** openbare instellingen en diensten **** Vast **** richt een examen in voor werving van **** deskundigen (topograaf-landmeter) voor sommige **** openbare instellingen en diensten.

**** en -vereisten : zie examenreglement.

**** te vervullen op 27 maart 1998 : De kandidaten dienen houder te zijn van een diploma uitgereikt door het hoger onderwijs van het korte type (basisopleiding van één cyclus) (****. ****) in de topografie, in de bouw - optie vastgoed of in de hydrografie of van het diploma meetkundig schatter van onroerende goederen of van ****.

**** eveneens aanvaard : - de studenten die, tijdens het schooljaar 1997-1998, het laatste jaar van de studiën volgen voor het bekomen van het vereiste diploma. De geslaagden kunnen echter slechts worden aangeworven wanneer zij het vereiste diploma hebben behaald; - de vroeger afgeleverde diploma's die overeenstemmen met één der voornoemde diploma's.

**** met een diploma van universitair onderwijs of van hoger onderwijs van het academisch niveau (1**** en/of 2**** cyclus van **** van 2 cycli) worden niet toegelaten.

Selectieprocedure : Algemene selectie.

**** een eerste algemene selectieprocedure zal de algemene geschiktheid van de kandidaten nagegaan worden voor de functie van deskundige (topograaf of landmeter).

Deze algemene selectie verloopt als volgt : 1. **** voorselectie. **** van het aantal inschrijvingen, kan er een voorselectie georganiseerd worden.

**** voorselectie zal bestaan uit een aantal computergestuurde proeven die peilen naar het ****, het ruimtelijk inzicht, het kunnen omgaan met cijfermateriaal en het ****.

De jury stelt op basis van de uitslag voor de voorselectie het aantal tot de eigenlijke selectie toe te laten kandidaten vast.

**** voor deze voorselectie behaalde punten zullen in geen geval in aanmerking worden genomen bij het opmaken van de rangschikking van de geslaagden voor de eigenlijke selectie. 2. Selectie. **** eigenlijke selectie zal gebeuren aan de hand van een vergelijkend **** dat als volgt is samengesteld : Schriftelijk gedeelte : Aan de hand van een **** zal gepeild worden naar de voor de functie van deskundige (landmeter of topograaf) vereiste competenties en technische deskundigheid (zie rubriek 1.1. van het examenreglement).

Om te slagen, dienen de kandidaten ten minste 12 punten op 20 te behalen.

Computergestuurd, schriftelijk en mondeling gedeelte : - De kandidaat zal een computergestuurde **** en een biografische vragenlijst (schriftelijk) invullen.

Dit gedeelte geldt als informatie bij het volgend gedeelte en is dus niet selectief. (**** verkregen gegevens worden strikt vertrouwelijk behandeld door de jury). - Vervolgens wordt tijdens een interview met de examencommissie nagegaan of de kandidaat beantwoordt aan de algemene **** (zie rubriek 1.1. van het examenreglement).

Om te slagen dienen de kandidaten ten minste 12 punten op 20 te behalen.

**** **** (eventueel) : **** er zich een concrete vacature voordoet, kunnen de voor de betrokken functie vereiste, specifieke technische deskundigheid en persoonlijke vaardigheden worden beoordeeld door middel van een bijkomende **** (interview eventueel aangevuld met andere **** zoals psychologische tests, vragenlijsten, praktische proef...).

Voor deze bijkomende **** zullen alleen diegenen die geslaagd zijn voor de algemene selectie uitgenodigd worden (zie rubriek 3.1. van het examenreglement).

De kandidaten zullen steeds vooraf informatie krijgen over de betrokken vacature en over de modaliteiten van de bijkomende ****.

Op dat ogenblik kan eveneens, per specifieke vacature, een specifiek diploma geëist worden.

Salarisschaal : **** ****111 : minimum **** 776 815 aan de huidige index.

Inschrijving : ten laatste op 27 maart 1998.

**** kan zich inschrijven met een formulier dat **** kan bekomen in een postkantoor en dat **** duidelijk en volledig ingevuld (**** ****98005), opstuurt naar het **** ****, **** "**** **** ****", **** 19, bus 4, 1010 ****.

Op dit formulier plakt **** voor 300 **** fiscale zegels.

**** examenreglement ****. ****98005 kan op aanvraag bij het **** **** worden bekomen. (De pers wordt verzocht dit bericht op te nemen.).

^