Etaamb.openjustice.be
Aanwerving
gepubliceerd op 11 december 1997

**** van **** deskundigen (****/****) (rang ****1) voor het Openbaar Psychiatrisch Ziekenhuis te **** **** Vast **** richt een examen in voor werving van **** deskundigen (functie : ****(...) Er is één betrekking vacant. **** en -vereisten : zie examenreglement. ****(...)

bron
vast secretariaat voor werving van het rijkspersoneel
numac
1997008333
pub.
11/12/1997
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

VAST SECRETARIAAT VOOR WERVING VAN HET ****


**** van **** deskundigen (functie : ergotherapeut) (****/****) (rang ****1) voor het Openbaar Psychiatrisch Ziekenhuis te **** **** Vast **** richt een examen in voor werving van **** deskundigen (functie : ergotherapeut) (****/****) (rang ****1) voor het Openbaar Psychiatrisch Ziekenhuis te ****.

Er is één betrekking vacant.

**** en -vereisten : zie examenreglement.

**** te vervullen op 9 januari 1998 : 1. De kandidaten dienen houder te zijn van het diploma van gegradueerde in de ergotherapie, uitgereikt door het hoger onderwijs van het korte type (basisopleiding van één cyclus). **** eveneens aanvaard : - de vroeger afgeleverde diploma's die overeenstemmen met het voornoemde diploma; - de studenten die, tijdens het academiejaar 1997-1998, het laatste jaar van de studiën volgen voor het bekomen van het vereiste diploma.

Zij kunnen echter slechts worden aangeworven wanneer zij het vereiste diploma hebben behaald.

**** met een diploma van universitair onderwijs of van hoger onderwijs van het academisch niveau (2**** cyclus van **** van 2 cycli) worden niet toegelaten. 2. De kandidaten mogen de leeftijd van 50 jaar niet hebben bereikt. De stagiairs, de ambtenaren en de contractuele personeelsleden van het **** te **** die vóór de leeftijd van vijftig jaar in dienst zijn getreden van het Openbaar Psychiatrisch Ziekenhuis te **** of het **** van de **** Gemeenschap, zijn vrijgesteld van deze ****.

Selectieprocedure : De selectie zal gebeuren aan de hand van een vergelijkend **** bestaande uit een : 1. Schriftelijk gedeelte. Aan de hand van een **** over een aangelegenheid die verband houdt met de functie (****. 1 of meer situaties die zich in de functie kunnen voordoen en waarover de nodige informatie tijdens dit gedeelte zal worden verstrekt) zal gepeild worden naar de voor de functie vereiste geschiktheid en de affiniteit van de kandidaat met het werkterrein.

Om te slagen, dienen de kandidaten ten minste 12 punten op 20 te behalen. 2. Computergestuurd schriftelijk en mondeling gedeelte. - eerste gedeelte.

De kandidaat zal een computergestuurde **** en een biografische vragenlijst (schriftelijk) invullen.

Dit gedeelte geldt als informatie bij het volgende gedeelte en is dus niet selectief (**** verkregen gegevens worden strikt vertrouwelijk behandeld door de jury). - tweede gedeelte.

**** met de examencommissie waarbij de overeenstemming van het profiel van de kandidaat met de specifieke vereisten van de functie nagegaan wordt (zie rubriek 1.3. van het examenreglement), evenals zijn/haar motivatie en affiniteit met het werkterrein.

Om te slagen dienen de kandidaten ten minste 24 punten op 40 te behalen.

Salarisschaal : **** ****151 : minimum **** 776 815 aan de huidige index.

Inschrijving : ten laatste op 9 januari 1998.

**** kan zich inschrijven met een formulier dat **** kan bekomen in een postkantoor en dat ****, duidelijk en volledig ingevuld (**** !), opstuurt naar het : **** ****, **** "**** **** ****", **** 19, bus 4, 1010 ****.

Op dit formulier plakt **** voor **** 300 fiscale zegels.

**** examenreglement ****. ****97028 kan op aanvraag bij het **** **** worden bekomen. (De pers wordt verzocht dit bericht op te nemen.)

^