VAST SECRETARIAAT VOOR WERVING VAN HET ****

Aanwerving van mannelijke en vrouwelijke psychologen (rang 10) voor de **** **** Dienst voor **** (****) Het **** **** legt een **** of **** **** aan van psychologen voor de **** **** Dienst voor **** (****).

Functiebeschrijving en -vereisten : zie examenreglement.

**** : 1. De kandidaten dienen houder te zijn van één der volgende diploma's : - licentiaat in de psychologie of in de toegepaste psychologie; - licentiaat in de psychologische wetenschappen; - licentiaat in de **** **** eveneens aanvaard de in het buitenland behaalde diploma's en **** die krachtens **** overeenkomsten of krachtens wet of decreet gelijkwaardig worden verklaard met één van de voornoemde diploma's, alsmede de diploma's erkend overeenkomstig de bij de koninklijke besluiten van 6 en 22 mei 1996 vastgelegde procedure, waarbij de bepalingen van de **** richtlijnen betreffende een algemeen stelsel van erkenning van diploma's worden in aanmerking genomen. 2. De kandidaten dienen op 1 augustus 1997 minstens twaalf maanden beroepservaring (behaald na het behalen van hun diploma) te hebben in de publieke of in de privé-sector in het domein "tewerkstelling".3. De kandidaten mogen op 22 augustus 1997 de leeftijd van 50 jaar niet hebben bereikt.Van deze leeftijdsgrens kan in sommige gevallen worden afgeweken.

**** : De kandidaat dient op de datum van zijn aanwerving de volgende voorwaarden te vervullen : 1. **** of burger van de **** **** zijn;2. aan de **** hebben voldaan;3. de burgerlijke en politieke rechten genieten;4. een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking;5. de lichamelijke geschiktheid bezitten die vereist is voor het uit te oefenen ambt. Selectieprocedure : 1. Eerste gedeelte (****) : Tijdens dit gedeelte zal aan de hand van ****, de kennis van de kandidaat omtrent de instellingen van het **** **** Gewest en hun situering in de institutionele context van België geëvalueerd worden. De te kennen materie is opgenomen in de bijlage van het examenreglement.

Om te slagen dienen de kandidaten ten minste 12 punten op 20 te behalen. 2. Tweede gedeelte : Computergestuurd en/of schriftelijk (ongeveer 2 uur) : De kandidaat zal een **** (schriftelijk of computergestuurd) en een biografische vragenlijst (schriftelijk) invullen. Interview (ongeveer 30 minuten) : Tijdens dit interview zullen worden geëvalueerd : - de overeenstemming van het profiel van de kandidaat met de vereisten van de functie; - de motivatie, de affiniteit met het werkterrein, in een **** institutionele context; - de kennis op gebied van begeleiding en oriëntering van werkzoekenden, op gebied van **** en animatie van groepen.

Het interview wordt voorafgegaan door een **** waarop wordt ingegaan tijdens het interview. De nodige voorbereidingstijd wordt voorzien.

Om te slagen dienen de kandidaten ten minste 12 punten op 20 te behalen.

Wedde : Geïndexeerde jaarlijkse bruto-wedde : **** 993 166 minimum tot **** 1 584 136 maximum (**** 10/1), reglementaire toelagen niet inbegrepen.

Inschrijving : ten laatste op 22 augustus 1997.

Men schrijft in bij middel van een formulier dat men kan bekomen in een postkantoor en dat men duidelijk en volledig ingevuld (**** ****97803 voor de **** kandidaten en **** ****97803 voor de **** kandidaten), opstuurt naar het : **** ****, ****, "**** **** ****",**** 19, bus 4, 1010 ****.

Op dit formulier plakt men voor **** 400 fiscale zegels.

Opmerking : De kandidaten dienen samen met hun inschrijvingsformulier een verklaring op eer waaruit blijkt dat zij op 1 augustus 1997 aan de vereiste ervaring voldoen op te sturen. Deze verklaring zal voor de aanstelling geverifieerd worden.

Het examenreglement ****. ****97803 of ****97803 kan op aanvraag bij het **** **** worden bekomen. (De pers wordt verzocht dit bericht op te nemen).