Etaamb.openjustice.be
Aanwerving
gepubliceerd op 12 augustus 1997

Aanwerving van mannelijke en vrouwelijke **** directeurs-informatici voor de Autonome Raad voor het **** **** **** **** legt een **** **** aan van directeurs-****(...) Er is één betrekking vacant. Functiebeschrijving en -vereisten : zie examenreglement. ****(...)

bron
vast secretariaat voor werving van het rijkspersoneel
numac
1997008204
pub.
12/08/1997
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

VAST SECRETARIAAT VOOR WERVING VAN HET ****


Aanwerving van mannelijke en vrouwelijke **** directeurs-informatici (rang ****2) voor de Autonome Raad voor het **** **** **** **** legt een **** **** aan van directeurs-informatici voor de Autonome Raad voor het ****.

Er is één betrekking vacant.

Functiebeschrijving en -vereisten : zie examenreglement.

**** te vervullen op 22 augustus 1997 1. Diploma's **** kandidaten moeten houder zijn van : - het diploma van licentiaat in de informatica - ofwel van één der **** diploma's : - diploma van burgerlijk ingenieur - diploma van burgerlijk ingenieur architect of - getuigschrift uitgereikt aan degenen die met vrucht de studies aan de polytechnische afdeling van de **** Militaire School hebben voleindigd en die ingevolge de wet van 11 september 1933 op de bescherming van de titels van hoger onderwijs, gerechtigd zijn tot het voeren van de titel van burgerlijk ingenieur - diploma van **** ingenieur of van ingenieur in de scheikunde en de **** of van ****-ingenieur - diploma van licentiaat in de wetenschappen, van licentiaat in de economische wetenschappen, van licentiaat in de toegepaste economische wetenschappen of van licentiaat in de handelswetenschappen - diploma van industrieel ingenieur - diploma van ****. Aangevuld door een diploma van voortgezette opleiding (aanvullende of ****) in de informatica van academisch niveau. De houders van bovengenoemde diploma's moeten echter geen diploma van voortgezette opleiding in informatica bezitten wanneer de studies die tot dat diploma leidden in een afdeling informatica werden beëindigd. - Ofwel van een diploma van voortgezette opleiding (aanvullende of ****) of van bijzondere licentiaat in de informatica voor zover zij in het bezit zijn van een diploma dat toegang verleent tot niveau ****. Worden eveneens aanvaard : - de vroeger afgeleverde diploma's die overeenstemmen met het vereiste diploma; - de in het buitenland behaalde diploma's en **** die krachtens **** overeenkomsten of krachtens wet of decreet gelijkwaardig worden verklaard met één van de voornoemde diploma's, alsmede de diploma's erkend overeenkomstig de bij ****.****. van 6 en 22 mei 1996 vastgelegde procedure, waarbij de bepalingen van de **** richtlijnen betreffende een algemeen stelsel van erkenning van diploma's worden in aanmerking genomen. 2. Leeftijd **** kandidaten mogen de leeftijd van 50 jaar niet hebben bereikt. De stagiairs, de ambtenaren en de contractuele personeelsleden van de **** die vóór de leeftijd van vijftig jaar in dienst zijn getreden van de **** zijn vrijgesteld van deze ****. 3. Ervaring **** kandidaten dienen minstens drie jaar ervaring te hebben als informaticus. Selectieprocedure 1. Eventuele voorselectie Naargelang van het aantal inschrijvingen, kan er een voorselectie georganiseerd worden. Tijdens deze voorselectie zal het leer- en **** van de kandidaten geëvalueerd worden aan de hand van computergestuurde proeven.

De jury stelt op basis van de uitslag voor de voorselectie het aantal tot de eigenlijke selectie toe te laten kandidaten vast. De voor deze voorselectie behaalde punten zullen in geen geval in aanmerking worden genomen bij het opmaken van de rangschikking van de geslaagden voor de eigenlijke selectie. 2. **** **** center Evaluatie van de overeenstemming van het profiel van de kandidaat met de vereiste van de functie evenals van zijn/haar motivatie. **** **** center bevat één of meerdere **** en/of ****, het invullen van een computergestuurde **** (inclusief een individuele bespreking van de resultaten van deze vragenlijst met de kandidaat), en een interview.

Het is mogelijk dat deze gedeeltes om organisatorische redenen over meer dan één dag gespreid zullen worden.

Om te slagen moeten de kandidaten ten minste 60 punten op 100 behalen.

Salaris : Geïndexeerd jaarlijks bruto-beginsalaris : minimum 1.698.963 ****. tot maximum 2.437.136 ****. (salarisschaal ****221 aan de huidige index 1,1717). **** berekening van het salaris (****.****. de **** van voorgaande diensten) gebeurt overeenkomstig het bepaalde in deel **** van het **** van de ****. Inschrijving : ten laatste op 22 augustus 1997 **** kan inschrijven met een formulier dat **** kan bekomen in een postkantoor en dat **** duidelijk en volledig ingevuld (**** ****97015), opstuurt naar het : **** ****, **** "**** **** ****", **** 19, bus 4, 1010 ****.

Op dit formulier plakt men voor 400 **** fiscale zegels.

Het examenreglement ****. ****97015 kan op aanvraag bij het **** **** worden bekomen. (De pers wordt verzocht dit bericht op te nemen.)

^