REGION DE BRUXELLES-CAPITALE

Appel à candidature (h/f/x). - Vacance d'emploi de chef.fe de la division « Communication, transformation digitale et ICT » (A4) au sein de Bruxelles Environnement dans les deux rôles linguistiques Bruxelles Environnement est soumis aux dispositions de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 21 mars 2018 portant le statut administratif et pécuniaire des agents des organismes d'intérêt public de la Région Bruxelles-Capitale. En application du livre IV de l'arrêté précité, le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale déclare l'emploi tel que décrit ci-après vacant et procède à l'appel public aux candidat.e.s pour cet emploi.

Cet emploi à pourvoir par mandat est le suivant : - Chef.fe de la division « Communication, transformation digitale et ICT » (A4) de Bruxelles Environnement Le/la mandataire sera désigné.e par le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, conformément à l'article 447 de l'arrêté précité.

La durée du mandat est de 5 ans. Le/la mandataire sera évalué.e durant l'exercice et au terme de son mandat.

Créé en 1989, Bruxelles Environnement est l'administration de l'environnement et de l'énergie en Région de Bruxelles-Capitale. Les domaines d'activités recouvrent l'environnement au sens large, entre autres : - la qualité de l'air; - l'énergie; - les sols ; - les nuisances sonores; - les ondes électromagnétiques; - la planification de la gestion des déchets; - la production, la construction et la consommation durable; - la nature et la biodiversité; - le bien-être animal; - la gestion de la Forêt de Soignes, des espaces verts et zones naturelles; - la gestion des cours d'eau non navigables; - la lutte contre le changement climatique.

Mission spécifique de la fonction Sous le contrôle des Fonctionnaires dirigeants de Bruxelles Environnement, en tant que chef.fe de la division « Communication, transformations digitale et ICT » vous contribuez à une meilleure qualité de vie en ville et vous : - informez et sensibilisez sur les grands enjeux environnementaux et développez une politique de communication externe claire, proactive et en phase avec les objectifs de la stratégie de transformation digitale; - développez et mettez en oeuvre une stratégie de transformation digitale dans un objectif de simplification, d'innovation, d'efficacité et de transparence; - assurez la disponibilité des solutions et des ressources ICT et des ressources matérielles permettant la réalisation des missions de BE. Contribution aux objectifs transversaux de Bruxelles Environnement. - Vous favorisez le développement du personnel - Vous collaborez à une gestion efficace des ressources financières. - Vous contribuez à l'efficacité du Système de Management Environnemental de Bruxelles Environnement. - Vous développez une démarche qualité au service des usagers. - Vous développez l'agilité de Bruxelles Environnement. - Vous formulez des propositions stratégiques transversales.

L' emploi est ouvert dans les deux rôles linguistiques.

Les candidat.e.s doivent satisfaire aux conditions générales d'admissibilité visées à l'article 29 de l'arrêté précité, à savoir : 1. être d'une conduite répondant aux exigences de l'emploi;2. jouir des droits civils et politiques; 3. être porteurs.e.s d'un diplôme de niveau A ou être porteurs.e.s d'un certificat délivré par les Communautés ou des organismes agréés par elles, donnant accès à la fonction pour laquelle la sélection est organisée.

Par ailleurs, et comme exigé à l'article 435 de l'arrêté précité, les candidat.e.s doivent également attester au moins d'un des titres et mérites suivants : - compter au moins neuf années d'ancienneté dans une fonction de niveau A; - disposer d'une expérience d'au moins six ans dans une fonction dirigeante. Par expérience dans une fonction dirigeante, on entend l'expérience en matière de gestion dans un service public ou dans une organisation du secteur privé.

Tout acte de candidature doit comporter les éléments suivants : - un exposé des titres et mérites que le/la candidat.e fait valoir pour postuler à l'emploi avec utilisation d'un CV standardisé. - un certificat de bonne vie et moeurs, qui date de maximum 6 mois Les candidat.e.s dont la candidature a été déclarée recevable par la commission de sélection sont invité.e.s à un entretien. Celui-ci comporte un assessment, prévu par l'article 445 de l'arrêté précité.

L'assessment consiste en un ensemble d'exercices de simulation destinés à vérifier les compétences et les capacités requises pour un poste spécifique.

Au terme de l'entretien, la commission de sélection émet, pour chaque candidat.e, un avis motivé en tenant compte : - de l'adéquation entre le profil du/de la candidat.e et la description de fonction, vérifiée après l'entretien précité ; - des titres et mérites que le/la candidat.e fait valoir; - du résultat de l'assessment.

Au terme de la sélection et après analyse de leur candidature, les candidat.e.s sont inscrits, par décision motivée, soit dans le groupe A « apte », soit dans le groupe B « non apte ». Dans le groupe A, les candidat.e.s sont classé.es.

Le Gouvernement désigne le (la) mandataire parmi les candidat.e.s classé.e.s dans le groupe A et motive sa décision, conformément à l'article 447 de l'arrêté précité.

La candidature doit être adressée, sous peine de nullité, à « talent.brussels, secrétariat des mandats », boulevard Emile Jacqmain 20, à 1000 Bruxelles, par lettre recommandée dans un délai de 35 jours. Ce délai commence à courir le jour qui suit la publication du présent appel à candidature au Moniteur belge. La lettre recommandée doit contenir une double enveloppe scellée (chaque enveloppe portant la mention « candidature chef.fe de la division Communication, transformation digitale et ICT »-« confidentiel= ne pas ouvrir »). Les candidat.e.s envoient également leur candidature par email à l'adresse suivante : dvanmerris@talent.brussels dans le délai précité.

La description de fonction, les objectifs à atteindre, le curriculum vitae standardisé et tout renseignement relatif à la procédure peuvent être obtenus auprès du secrétariat des mandats de talent.brussels - 02-435 15 12 - dvanmerris@talent.brussels/02-435 15 42 - lissele@talent.brussels Toute question concernant Bruxelles Environnement et l'exercice de la fonction peuvent être adressées auprès de Barbara Dewulf, bdewulf@leefmilieu.brussels/02-775 77 85, Directrice générale adjointe de Bruxelles Environnement.