SERVICE PUBLIC DE WALLONIE

Centre wallon de Recherches agronomiques. - Promotion par avancement de grade. - Emploi de directeur général adjoint (rang A3). - Appel aux candidats En date du 14 juillet 2016, un emploi de directeur général adjoint a été déclaré vacant au Centre wallon de Recherches agronomiques par le Gouvernement wallon.

Le présent appel est réservé aux agents statutaires du Centre wallon de Recherches agronomiques susceptibles de postuler à l'emploi par promotion.

A) Conditions d'accès à l'emploi Pour pouvoir prétendre à une promotion par avancement de grade dans le cadre de la présente procédure, l'agent doit satisfaire aux conditions suivantes qui doivent être réunies du jour de la déclaration de vacance de l'emploi, à savoir le 14 juillet 2016, au jour de son attribution : 1. être agent du niveau A;2. compter une ancienneté de niveau de huit ans;3. justifier de l'évaluation favorable;4. ne pas être sous le coup d'une sanction disciplinaire définitive non radiée;5. se trouver dans une position administrative permettant de faire valoir ses titres à la promotion. B) Forme et délais prescrits pour l'introduction des candidatures Si vous remplissez les conditions imposées et êtes désireux d'être promu dans le cadre de la présente procédure, vous êtes invité à faire parvenir votre candidature, au moyen du formulaire joint au présent appel, dûment complété et signé et ce, dans la forme et les délais repris ci-dessous au : Centre wallon de Recherches agronomiques M. René Poismans, directeur général Rue de Liroux 9 5030 Gembloux Sous peine de nullité : 1. La candidature doit être motivée et doit comporter un exposé de la manière selon laquelle le candidat envisage d'exercer l'emploi.Elle doit être accompagnée d'un curriculum vitae conforme au modèle figurant à l'annexe VI du Code de la Fonction publique wallonne, annexé au présent appel.

En outre, la commission de sélection procédera à l'audition de l'ensemble des candidats ayant introduit valablement leurs candidatures. Le classement se fera sur base des critères de sélection et de classement tel que publiés en annexe. 2. La candidature, établie conformément au point 1, doit être déposée par pli recommandé à la poste dans un délai de vingt et un jours calendrier à compter de la publication de l'appel aux candidats au Moniteur belge. Consigne pour la motivation du candidat : - rédiger sa motivation à occuper le poste de directeur général adjoint sur maximum 1 feuille A4 recto/verso avec la police : arial 10 : - la motivation devra notamment porter sur la vision que le candidat a des missions du département (nature, rôle, objectifs) et sur sa contribution au bon fonctionnement du Centre.

Consignes pour l'exposé sur la manière dont le candidat envisage d'exercer l'emploi : - rédiger un exposé sur maximum 1 feuille A4 recto/verso avec la police : arial 10 ; - l'exposé comprendra notamment la manière dont le candidat compte gérer le département et les méthodologies qu'il compte mettre en oeuvre pour en améliorer le fonctionnement.

C) Remarques importantes : La promotion par avancement de grade à un emploi du rang A3 est décidée par le Gouvernement wallon, sur la base d'une proposition motivée de classement établi par la Commission de sélection et produit ses effets le premier jour du mois qui suit la nomination.

L'acte de candidature à la promotion, le modèle de curriculum vitae, tel que prévu dans l'annexe VI du Code de la Fonction publique, les critères de sélection et de classement ainsi que le profil de fonction figurent en annexe du présent appel.

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès du Centre wallon de Recherches agronomiques, Direction administrative et financière, Mme Nathalie Robrecht, première attachée (n.robrecht@cra.wallonie.be)

Pour la consultation du tableau, voir image