SERVICE PUBLIC FEDERAL DE PROGRAMMATION POLITIQUE SCIENTIFIQUE

Institut royal des Sciences naturelles de **** **** à conférer (m/f) 1. Emplois vacants 1.1. Deux emplois d'agent scientifique sont à conférer à l'Institut royal des Sciences naturelles de **** : - il s'agit de recrutements en qualité d'agent statutaire à temps plein; - les candidat(e)s doivent être belges ou citoyens d'un autre Etat faisant partie de l'Espace économique européen; - les candidat(e)s doivent avoir obtenu les diplômes requis le 16 avril 2008 au plus tard. 1.2. Lieu de travail - Régime linguistique.

Ces emplois seront exercés à l'Institut royal des Sciences naturelles de **** (rue **** 29, 1000 ****) et sont accessibles à des candidat(e)s pouvant être affecté(e)s au rôle linguistique français ou néerlandais. 2. Contexte de la fonction. L'Institut royal des Sciences naturelles de **** (****) est un établissement scientifique fédéral belge.

Il fait partie du Service public fédéral de **** (****) Politique scientifique.

Il développe d'importantes activités de recherches dans le domaine des sciences naturelles, tournées principalement vers l'étude de l'évolution, de la **** et des écosystèmes. Il gère et développe les collections nationales dans ces domaines. Il effectue des missions de service public notamment en application des conventions et législations régionales, fédérales et internationales.

A travers le Muséum des Sciences naturelles, il remplit une mission de sensibilisation dans le domaine des sciences naturelles et de la protection de l'environnement. 3. Description de la fonction - Profil (aptitudes scientifiques spéciales requises). 3.1. Un agent scientifique (m/f) pour la Section 7 "Biologie des eaux douces". 3.1.1. Description de la fonction.

La section Biologie des Eaux douces est surtout orientée vers la recherche taxonomique et écologique de la faune **** dans le cadre de l'évolution et la ****. Dans cette logique, beaucoup d'attention est consacrée aux stratégies écologiques dans les taxa d'invertébrés étudiés.

On attend du/de la candidat(e) un soutien complémentaire par l'ancrage d'un volet de génétique moléculaire dans cette recherche, en suivant les développements les plus récents. On espère également que de nouveaux domaines pourraient être abordés. Des développements qui impliquent les collections existantes de **** seraient particulièrement appréciés. 3.1.2. Votre profil (compétences scientifiques particulières exigées). 3.1.2.1. Diplôme requis (critère de recevabilité).

Les candidat(e)s doivent être porteurs/porteuses d'un diplôme de docteur en sciences, groupe biologie, ou docteur en ingénierie biologique (sciences agronomiques), ou diplôme équivalent. 3.1.2.2. Spécialisations et expérience exigées (critères de recevabilité).

Les candidat(e)s doivent faire la preuve, entre autres par le **** de publications et d'activités scientifiques, de leurs connaissances approfondies et de leur expérience dans les domaines qui suivent : - spécialiste de l'écologie et de l'étude de l'évolution; - expérience en recherche moléculaire et génomique; - expérience dans les techniques de **** et de l'utilisation des différentes régions génomiques; - expérience dans la recherche phylogénétique et ****. 3.1.2.3. Critères de classement.

Les éléments qui suivent constituent des atouts supplémentaires : - expérience étendue du travail sur les invertébrés des eaux douces; - expérience de la gestion des collections **** et de leur valorisation par des méthodes moléculaires; - expérience du travail dans le cadre de projets internationaux; - expérience du travail en équipe. 3.1.3. Les candidat(e)s retenu(e)s par le Jury après l'examen de la recevabilité pourront être convoqué(e)s pour un entretien portant sur le dossier qu'ils ont introduit. 3.2. Un agent scientifique (m/f) **** pour la «*****». 3.2.1. Description de la fonction.

Le/la candidat(e) exercera ses fonctions au sein de la cellule de développement des expositions. Il/elle aura à travailler en équipe, notamment avec les sections scientifiques et les collections, les services techniques et les autres services tournés vers le public, ainsi qu'avec les services administratifs. Il/elle n'effectuera pas de recherche et sera avant tout actif dans le domaine de la valorisation des résultats de recherche.

Le/la candidat(e) aura à concevoir et mettre en oeuvre des expositions scientifiques, permanentes, temporaires ou itinérantes, dans les domaines scientifiques abordés par le Muséum des sciences naturelles, adaptées au public visé par le Muséum et en fonction des moyens alloués. 3.2.2. Votre profil (compétences scientifiques particulières exigées). 3.2.2.1. Diplôme requis (critère de recevabilité).

Les candidat(e)s doivent être porteurs/porteuses d'un diplôme de docteur en sciences ou sciences agronomiques et ingénierie biologique, ou diplôme équivalent. 3.2.2.2. Spécialisations et expérience exigées (critères de recevabilité). - expérience concrète de la conception, de la **** et de la réalisation d'expositions scientifiques interactives en sciences naturelles (temporaires et/ou permanentes); - expérience de la gestion de projets; - expérience de la communication scientifique vers le grand public.

Une large expérience en muséologie et en montage d'expositions dans le domaine des sciences naturelles, ainsi que la capacité à analyser cette expérience pour faire évoluer la pratique, seront des critères déterminants. Le/la candidat(e) devra en apporter la démonstration par la description et les références détaillées d'expériences antérieures en matière de conception et conduite de projets d'expositions scientifiques. 3.2.2.3. Critères de classement.

Les éléments qui suivent constituent des atouts supplémentaires : - bonne connaissance de la seconde langue nationale et de l'anglais - connaissance générale des procédures administratives de la commande publique - bonne connaissance de la problématique de la protection de l'environnement - capacité à travailler en équipe - capacité à rédiger pour le grand public 3.2.3. Les candidat(e)s retenu(e)s par le Jury après l'examen de la recevabilité pourront être convoqué(e)s pour un entretien sur le dossier qu'ils ont introduit. 4. ****. Plus d'informations sur le contenu de ces emplois peuvent être obtenues auprès de **** **** ****, responsable du Service du Personnel de **** (tél. 02-627 42 59; e-mail : ****.****@****.****). 5. Comment solliciter ? Posez votre candidature : - après avoir pris connaissance du règlement de sélection qui donne entre autres le détail de toutes les conditions d'accès et des informations et documents à fournir avec la candidature; vous pourrez obtenir ce règlement de sélection auprès des services du **** **** scientifique (tél. : 02-238 34 19 ou 02-238 35 68) ou via le site **** de ce **** (****.****.****, rubrique "offres d'emplois"); - dans les 30 jours calendrier qui suivent celui de la publication de ces vacances d'emploi au **** belge, donc au plus tard le 16 avril 2008, par lettre recommandée adressée à M. L. ****, **** du Service des Ressources humaines du Service public fédéral de **** (****) Politique scientifique, rue de la Science 8 (1er étage), 1000 ****.