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Vacance D'emploi
publié le 28 février 2006

Appel aux candidats à une désignation à titre temporaire en tant que membre du personnel administratif des établissements d'enseignement et des centres ****-****-sociaux organisés par la Communauté française Au cours de l'année **** I. Fonctions de recrutement à conférer à titre temporaire : A titre indicatif, 114 emplois ont p(...)

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ministere de la communaute francaise
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28/02/2006
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MINISTERE DE LA COMMUNAUTE FRANÇAISE


Appel aux candidats à une désignation à titre temporaire en tant que membre du personnel administratif des établissements d'enseignement et des centres ****-****-sociaux organisés par la Communauté française Au cours de l'année scolaire 2006-2007, le Gouvernement fera appel à des candidats à une désignation à titre temporaire pour les besoins administratifs des établissements d'enseignement et des centres ****-****-sociaux organisés par la Communauté française.

I. Fonctions de recrutement à conférer à titre temporaire : A titre indicatif, 114 emplois ont pu être attribués à des temporaires pendant l'année scolaire 2004-2005.

Ces emplois se répartissent comme suit : 2 de messager-huissier, 6 de surveillant, 17 de commis, 33 de commis-dactylographe, 0 de commis-sténodactylographe, 31 de rédacteur, 21 de correspondant-comptable, 4 de secrétaire-comptable.

Les fonctions à conférer figurent dans la liste reprise ci-après.

La candidature mentionnera obligatoirement, pour chaque fonction sollicitée, le numéro et le libellé complet de la fonction.

Fonctions de recrutement des membres du personnel administratif a conférer : Pour la consultation du tableau, voir image ****. Titres requis pour les fonctions de recrutement des membres du personnel administratif mentionnées ci-dessus 1. Pour les fonctions de messager-huissier ou de surveillant : aucune condition de diplôme ou de certificat d'études.2. Pour les fonctions de commis, de commis-dactylographe ou de commis-sténodactylographe a) diplôme ou certificat de fin d'études de cours techniques secondaires inférieurs créés, subventionnés ou reconnus par la Communauté française;ou b) attestation de réussite d'une troisième année de l'enseignement secondaire délivrée dans un établissement créé, subventionné ou reconnu par la Communauté française;ou c) certificat équivalent délivré par un jury constitué par le Gouvernement.3. Pour les fonctions de rédacteur ou de secrétaire-comptable : a) diplôme ou certificat de fin d'études d'une école secondaire supérieure délivré dans l'enseignement secondaire de plein exercice ou dans l'enseignement en alternance, ou de cours techniques secondaires supérieurs créés, subventionnés ou reconnus par la Communauté française;ou b) certificat équivalent délivré par un jury constitué par le Gouvernement;ou c) certificat délivré à la suite des épreuves préparatoires prévues aux lois coordonnées sur la collation des grades académiques et le programme des examens universitaires.4. Pour la fonction de correspondant-comptable a) diplôme ou certificat de fin d'études de cours techniques secondaires inférieurs créés, subventionnés ou reconnus par la Communauté française et complété par six années de pratique professionnelle en rapport avec la fonction;ou b) attestation de réussite d'une troisième année de l'enseignement secondaire délivrée dans un établissement créé, subventionné ou reconnu par la Communauté française et complétée par six années de pratique professionnelle en rapport avec la fonction;ou c) certificat équivalent délivré par un jury constitué par le Gouvernement et complété par six années de pratique professionnelle en rapport avec la fonction;ou d) diplôme ou certificat de fin d'études d'une école secondaire supérieure ou de cours techniques secondaires supérieurs créés, subventionnés ou reconnus par la Communauté française;ou e) certificat équivalent délivré par un jury constitué par le Gouvernement;ou f) certificat délivré à la suite des épreuves préparatoires prévues aux lois coordonnées sur la collation des grades académiques et le programme des examens universitaires. Le Gouvernement décide si la pratique professionnelle visée en a), b) et c) est en rapport avec la fonction de correspondant-comptable.

****. Conditions requises : Nul ne peut être désigné à titre temporaire, s'il ne remplit, au moment de la désignation, les conditions suivantes : 1° être Belge ou ressortissant d'un autre Etat membre de l'Union européenne, sauf dérogation accordée par le Gouvernement;2° être de conduite irréprochable;3° jouir des droits civils et politiques;4° avoir satisfait aux lois sur la milice;5° être porteur d'un titre requis en rapport avec la fonction à conférer tel que mentionné au titre **** du présent appel;6° satisfaire aux dispositions légales et réglementaires relatives au régime linguistique;7° avoir introduit sa candidature dans la forme et le délai fixés par le présent appel aux candidats;8° ne pas faire l'objet d'une suspension disciplinaire, d'une mise en non-activité disciplinaire ou de la révocation dans une fonction de membre du personnel administratif;9° ne pas avoir fait l'objet, au cours des deux dernières années scolaires ou académiques, de deux rapports défavorables consécutifs;10° ne pas avoir fait l'objet d'un licenciement pour faute grave. ****. Introduction des candidatures : Les personnes intéressées doivent adresser leur candidature au Ministère de la Communauté française Direction générale des personnels de l'enseignement de la Communauté française Direction de la carrière des personnels **** **** **** 44 (3e étage - Bureau 3E 306) 1080 **** au plus tard le mardi 21 mars 2006 la date de la poste faisant foi.

Sous peine de nullité, les candidatures doivent être introduites par pli recommandé à la poste.

Le candidat introduit sa demande à l'aide de la fiche "Acte de candidature à un emploi administratif".

Dans l'acte de candidature, annexé au présent appel, les cases à cocher à droite des fonctions de recrutement sollicitées, doivent avoir été cochées pour que la candidature à ces fonctions soit effective.

Le candidat indique également à l'endroit prévu à cet effet la (les) zone(s) sollicitée(s) qu'il préfère.

V. Définition des zones : 1° La zone d'affectation numéro 1 qui regroupe les établissements d'enseignement et les centres ****-****-sociaux de la région de ****-**** correspond au territoire de la Région de ****-****;2° La zone d'affectation numéro 2 qui regroupe les établissements d'enseignement et les centres ****-****-sociaux de la province du Brabant wallon correspond au territoire de la province du Brabant wallon;3° La zone d'affectation numéro 3 qui regroupe les établissements d'enseignement et les centres ****-****-sociaux de la province de **** correspond au territoire de la province de ****;4° La zone d'affectation numéro 4 qui regroupe les établissements d'enseignement et les centres ****-****-sociaux de la province de Liège correspond au territoire de la province de Liège;5° La zone d'affectation numéro 5 qui regroupe les établissements d'enseignement et les centres ****-****-sociaux de la province de **** correspond au territoire de la province de ****;6° La zone d'affectation numéro 6 qui regroupe les établissements d'enseignement et les centres ****-****-sociaux de la province de **** correspond au territoire de la province de ****. ****. Forme de la candidature et documents à annexer 1. La candidature sera rédigée à l'aide du formulaire "Acte de candidature à un emploi administratif" figurant à l'annexe 1re. 2. Joindre à la demande : a) Un certificat de bonnes conduite, vie et moeurs Modèle 2., demandé pour accéder à une activité qui relève de l'éducation, de la **** ****-médicosociale, de l'aide à la jeunesse, de la protection infantile, de l'orientation ou de l'encadrement de mineurs (Circulaire du 1er juillet 2002, du Ministre de l'**** **** ****, adressée aux Gouverneurs de Province et aux ****). A fournir dans tous les cas ! (Il est à noter qu'en vertu de l'article 59,1.6° bis de l'arrêté du Régent du 26 juin 1947, contenant le Code des droits de timbre, tel que modifié par la loi du 1er août 1985Documents pertinents retrouvés type loi prom. 01/08/1985 pub. 15/11/2000 numac 2000000832 source ministere de l'interieur Loi portant des mesures fiscales et autres . - chapitre III, section II. - Traduction allemande fermer, article 9, les certificats de bonnes conduite, vie et moeurs qui doivent accompagner chaque année les actes de candidature, sont exemptés de ce droit.) b) Une copie, certifiée conforme à l'original du (des) diplôme(s) ou brevet(s) ou certificat(s) requis. Les personnes qui ont renvoyé une copie certifiée conforme dans le cadre de l'appel publié en février 2005 ne doivent plus le faire mais doivent absolument le signaler au point 14° de l'annexe 1re intitulée "Acte de candidature à un emploi administratif". c) Un certificat de milice modèle 33 délivré par l'administration communale.d) L'attestation prouvant que la pratique professionnelle est en rapport avec la fonction de correspondant- comptable.(Cf. Annexe 2. - Statut d'employé ou/et Annexe 2bis - Statut de salarié dans une entreprise familiale ou statut d'indépendant.) Les personnes qui ont été désignées à titre temporaire durant l'année scolaire 2005-2006 ne doivent pas envoyer cette attestation pour autant qu'elles aient entamé les démarches afin de faire reconnaître leur expérience professionnelle. e) L'état des services accomplis comme membre du personnel administratif dans les établissements d'enseignement et les centres ****-****-sociaux organisés par la Communauté française (enseignement maternel, enseignement primaire, enseignement fondamental, enseignement secondaire, enseignement de promotion sociale, enseignement supérieur non universitaire, enseignement supérieur artistique et centres ****-****-sociaux), qui reprend l'ensemble des prestations effectuées jusqu'au 1er mars 2006 (Cf. Annexe 3. - Etat des services).

Remarques ? Les documents et le formulaire précités ne doivent être envoyés qu'en un seul exemplaire. ? Le formulaire "Acte de candidature à un emploi administratif", les attestations prouvant la pratique professionnelle en rapport avec la fonction de correspondant - comptable ainsi que le formulaire "Etat des services" figurent en annexe au présent appel. ? L'attention des candidats est attirée sur le fait que les documents visés ****. a) à d) sont réclamés en vue de contrôler s'ils remplissent les conditions énoncées au point **** (1 à 5). ? Les documents à fournir seront annexés à la candidature.

Les documents qui n'y seraient pas annexés (exemple : copie du diplôme, certificat de bonnes conduite, vie et moeurs, attestations) ne seront pas réclamés par l'administration aux candidats. Si ceux-ci désirent que leur candidature soit prise en considération pour l'année scolaire 2006-2007 et dès lors comptabilisée pour les années scolaires ultérieures, ils devront faire parvenir ces documents à l'adresse reprise au point **** le vendredi 21 avril 2006 au plus tard.

Ce delai sera strictement observe.

****. Observation importante.

Une candidature non accompagnée d'un certificat récent de bonnes conduite, vie et moeurs - Modèle 2 (****. point ****.2.a) ne sera pas prise en considération.

****. Demande de renseignements.

Des informations sur le contenu du présent appel peuvent être obtenues : - soit en téléphonant, de 9 h à 12 h et de 14 h à 17 h à l'un des numéros suivant : 02-413 21 52 - 02-413 41 68 - 02-413 23 81 - soit par l'envoi d'un **** dont l'objet comportera obligatoirement !es termes APPEL **** et qui sera adressé à : carriere.****-****@****.****

Pour la consultation du tableau, voir image

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