SERVICE PUBLIC FEDERAL DE PROGRAMMATION POLITIQUE SCIENTIFIQUE

Archives générales du Royaume et Archives de l'Etat dans les Provinces Emplois à conférer (m/f) Fonctions: Six emplois d'agent scientifique: - il s'agit de recrutements en qualité d'agent statutaire; - les candidats doivent être Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace économique européen; - les candidats doivent avoir obtenu les diplômes requis le 6 février 2006 au plus tard.

Contexte: **** Archives générales du Royaume et Archives de l'Etat dans les Provinces, en bref Archives de l'**** (****) sont un établissement scientifique fédéral qui fait partie du Service public fédéral de **** (****) Politique scientifique. L'institution comprend les Archives générales du Royaume à **** et 17 dépôts des Archives de l'Etat dispersés dans la totalité du pays.

**** **** veillent à la bonne conservation des documents d'archives produits et gérés par les pouvoirs publics. **** **** donnent à ce sujet des directives et des recommandations, effectuent des visites de contrôle, organisent des cours pour les fonctionnaires et interviennent en tant que conseiller pour la construction et l'aménagement des locaux de conservation d'archives et pour l'organisation de la gestion d'archives au sein d'une administration publique.

**** **** acquièrent et conservent (après tri) les archives d'au moins 30 ans des cours et tribunaux, des administrations publiques, des notaires, ainsi que du secteur privé et des particuliers (entreprises, hommes politiques, associations et sociétés, familles influentes, etc. qui ont joué un rôle important dans la vie sociale). Elles veillent à ce que les archives publiques soient transférées selon les normes archivistiques.

Mettre ces documents d'archives à la disposition du public, en respectant l'intimité de certaines données, est une des missions primordiales de l'institution. Dans les 18 salles de lecture les **** mettent une infrastructure à la disposition d'un public varié. Le service au public directement via l'internet (la salle de lecture numérique) est une des priorités de l'institution.

Une des tâches principales du personnel scientifique consiste à rendre accessible l'immense quantité d'archives à peine ouvertes à la recherche qui se trouvent dans l'institution via la réalisation d'instruments de recherche scientifique (jalons de recherche, aperçus d'archives et guides, inventaires, études institutionnelles) qui doivent permettre au chercheur de découvrir **** un temps raisonnable et de manière assez précise l'information souhaitée.

**** **** sont un centre de connaissance de l'information historique et archivistique. Le personnel scientifique des **** effectue une recherche scientifique permanente au niveau de l'archivistique, de la conservation et de l'histoire institutionnelle des établissements producteurs d'archives, ceci dans le cadre de l'accomplissement responsable des tâches mentionnées ci-dessus en matière d'acquisition, de conservation, d'ouverture à la recherche et de ****.

Enfin, les **** coordonnent la politique archivistique au niveau national et visent à une collaboration efficace sur le plan international.

Lieu de travail - Régime linguistique: Le premier emploi d'agent scientifique est à conférer aux Archives de l'Etat à **** (**** 39/1, 9120 ****).

Cet emploi est accessible aux candidats dont la connaissance de la langue néerlandaise est constatée conformément aux règles fixées par les lois sur l'emploi des langues en matière administrative; cette connaissance est prouvée s'il résulte des diplômes universitaires requis pour cette fonction que le candidat a suivi l'enseignement dans la langue susmentionnée.

Les cinq autres emplois d'agent scientifique sont à conférer aux Archives générales du Royaume et Archives de l'Etat à **** ( rue de **** 2-6, 1000 ****): - les 2e, 3e et 4e emplois sont accessibles aux candidats pouvant être affectés au rôle linguistique néerlandais; - les 5e et 6e emplois sont accessibles aux candidats pouvant être affectés au rôle linguistique français.

Votre profil (aptitudes scientifiques spéciales requises) : Pour le 1er emploi.

Diplôme requis (critère de recevabilité) : - les candidat(e)s doivent être porteurs/porteuses d'un diplôme de licencié ou docteur en histoire; - ils doivent avoir réalisé un mémoire ou une thèse de doctorat, sur base entre autres des archives, concernant un sujet relatif à l'histoire de la ****.

Spécialisations et expériences requises (critères de recevabilité): Les candidat(e)s doivent faire preuve, entre autres par le biais de publications et d'activités scientifiques attestées, des compétences et expériences suivantes: - une bonne connaissance des institutions, y compris celles de l'Ancien Régime; - une expérience dans le domaine de l'ouverture à la recherche, mise à la disposition et valorisation des archives, y compris pour la période avant 1795.

Expériences, connaissances et compétences complémentaires souhaitées (critères de classement secondaires): - être porteurs/porteuses d'un diplôme en archivistique constitue un atout supplémentaire; - une bonne connaissance en matière informatique est un atout supplémentaire.

Les candidat(e)s retenu(e)s par le Jury après l'examen de la recevabilité pourront être convoqué(e)s pour un entretien sur le dossier qu'ils ont introduit.

Pour le 2e emploi Diplôme requis (critère de recevabilité): - les candidat(e)s doivent être porteurs/porteuses d'un diplôme de licencié ou docteur en histoire contemporaine; - ils doivent avoir réalisé un mémoire ou une thèse de doctorat, sur base entre autres des archives, concernant un sujet relatif à l'histoire de la **** des 19e et 20e siècles.

Spécialisation(s) et expériences requises (critères de recevabilité): Les candidat(e)s doivent faire preuve, entre autres par le biais de publications et d'activités scientifiques attestées, des compétences et expériences suivantes: - une bonne connaissance des institutions de la période concernée; - une expérience dans le domaine de l'ouverture à la recherche, mise à la disposition et valorisation des archives des 19e et 20e siècles.

Expériences, connaissances et compétences complémentaires souhaitées (critères de classement secondaires): - être porteur/porteuses d'un diplôme en archivistique constitue un atout supplémentaire; - une bonne connaissance en matière informatique est un atout supplémentaire.

Les candidat(e)s retenu(e)s par le Jury après l'examen de la recevabilité pourront être convoqué(e)s pour un entretien sur le dossier qu'ils ont introduit.

Pour le 3e emploi.

Diplôme requis (critère de recevabilité): - les candidat(e)s doivent être porteurs/porteuses d'un diplôme de licencié ou docteur en histoire contemporaine; - ils doivent avoir réalisé un mémoire ou une thèse de doctorat, sur base entre autres des archives, concernant un sujet relatif à l'histoire de la **** des 19e et 20e siècles.

Spécialisation(s) et expériences requises (critères de recevabilité): Les candidat(e)s doivent faire preuve, entre autres par le biais de publications et d'activités scientifiques attestées, des compétences et expériences suivantes: - une bonne connaissance des institutions de la période concernée; - une expérience dans le domaine de l'ouverture à la recherche, mise à la disposition et valorisation des archives des 19e et 20e siècles.

Expériences, connaissances et compétences complémentaires souhaitées (critères de classement secondaires): - être porteurs/porteuses d'un diplôme en archivistique constitue un atout supplémentaire; - une bonne connaissance en matière informatique est un atout supplémentaire.

Les candidat(e)s retenu(e)s par le Jury après l'examen de la recevabilité pourront être convoqué(e)s pour un entretien sur le dossier qu'ils ont introduit.

Pour le 4e emploi.

Diplôme requis (critère de recevabilité): - les candidat(e)s doivent être porteurs/porteuses d'un diplôme de licencié ou docteur en histoire contemporaine; - ils doivent avoir réalisé un mémoire ou une thèse de doctorat, sur base entre autres des archives, concernant un sujet relatif à l'histoire de la **** des 19e et 20e siècles; - ils doivent être porteurs/porteuses d'un diplôme linguistique '**** **** (**** 1)', délivré par le Bureau permanent de recrutement ou le ****.

Spécialisation(s) et expériences requises (critères de recevabilité): Les candidat(e)s doivent faire preuve, entre autres par le biais de publications et d'activités scientifiques attestées, des compétences et expériences suivantes: - une bonne connaissance des institutions de la période concernée; - une expérience dans le domaine de l'ouverture à la recherche, mise à la disposition et valorisation des archives des 19e et 20e siècles.

Expériences, connaissances et compétences complémentaires souhaitées (critères de classement secondaires): - être porteurs/porteuses d'un diplôme en archivistique constitue un atout supplémentaire; - une bonne connaissance en matière informatique est un atout supplémentaire.

Les candidat(e)s retenu(e)s par le Jury après l'examen de la recevabilité pourront être convoqué(e)s pour un entretien sur le dossier qu'ils ont introduit.

Pour le 5e emploi.

Diplôme requis (critère de recevabilité): - les candidat(e)s doivent être porteurs/porteuses d'un diplôme de licencié ou docteur en histoire contemporaine; - ils doivent avoir réalisé un mémoire ou une thèse de doctorat, sur base entre autres des archives, concernant un sujet relatif à l'histoire de **** des 19e et 20e siècles.

Spécialisation(s) et expériences requises (critères de recevabilité): les candidat(e)s doivent faire preuve, entre autres par le biais de publications et d'activités scientifiques attestées, des compétences et expériences suivantes: - une bonne connaissance des institutions de la période concernée; - une expérience dans le domaine de l'ouverture à la recherche, mise à la disposition et valorisation des archives des 19e et 20e siècles.

Expériences, connaissances et compétences complémentaires souhaitées (critères de classement secondaires): - être porteurs/porteuses d'un diplôme en archivistique constitue un atout supplémentaire; - une bonne connaissance en matière informatique est un atout supplémentaire.

Les candidat(e)s retenu(e)s par le Jury après l'examen de la recevabilité pourront être convoqué(e)s pour un entretien sur le dossier qu'ils ont introduit.

Pour le 6e emploi.

Diplôme requis (critère de recevabilité): - les candidat(e)s doivent être porteurs/porteuses d'un diplôme de licencié ou docteur en histoire contemporaine; - ils doivent avoir réalisé un mémoire ou une thèse de doctorat, sur base entre autres des archives, concernant un sujet relatif à l'histoire de la **** des 19e et 20e siècles.

Spécialisation(s) et expériences requises (critères de recevabilité): Les candidat(e)s doivent faire preuve, entre autres par le biais de publications et d'activités scientifiques attestées, des compétences et expériences suivantes: - une bonne connaissance des institutions de la période concernée; - une expérience dans le domaine de l'ouverture à la recherche, mise à la disposition et valorisation des archives des 19e et 20e siècles.

Expériences, connaissances et compétences complémentaires souhaitées (critères de classement secondaires): - être porteurs/porteuses d'un diplôme en archivistique constitue un atout supplémentaire; - une bonne connaissance en matière informatique est un atout supplémentaire.

Les candidat(e)s retenu(e)s par le Jury après l'examen de la recevabilité pourront être convoqué(e)s pour un entretien sur le dossier qu'ils ont introduit.

Renseignements complémentaires: Plus d'informations sur le contenu de ces emplois peuvent être obtenues auprès de M. **** ****, rue de **** 2-6, 1000 **** (tél. : 02-513 76 80; télécopie : 02-513 73 81; e-mail : ****.****@****.****).

Comment solliciter ? Posez votre candidature : après avoir pris connaissance du règlement de sélection qui donne entre autres le détail de toutes les conditions d'accès et des informations et documents à fournir avec la candidature; vous pourrez obtenir ce règlement de sélection auprès des services du **** **** scientifique (tél. : 02-238 34 19 ou 02-238 35 68) ou via le site **** de ce **** (****.****.****, rubrique «*****»); dans les 20 jours calendrier qui suivent celui de la publication de ces vacances d'emploi au **** belge, donc au plus tard le 6 février 2006, par lettre recommandée adressée à M. L. ****, **** du Service des Ressources humaines du Service public fédéral de **** (****) Politique scientifique, rue de la Science 8, (1er étage), 1000 ****.