MINISTERE WALLON DE L'EQUIPEMENT ET DES TRANSPORTS

Société de transport en commun du Brabant wallon. - Appel à candidatures Le Gouvernement wallon procédera prochainement à l'engagement, dans les liens d'un contrat de travail à durée indéterminée assorti d'une clause d'essai d'un an, d'un directeur général adjoint auprès de la société de transport en commun du Brabant wallon (**** **** wallon).

Fonction : Aux termes des statuts de la société, le directeur général adjoint assiste le directeur général dans l'exécution des tâches relatives à la gestion journalière de la société.

Il assiste au conseil d'administration, où est rendu compte de la gestion journalière de la société.

Il remplit les fonctions du directeur général en cas d'absence ou d'empêchement de celui-ci. **** **** d'observer que, l'exécution du contrat du directeur général étant temporairement suspendue, le nouveau directeur général adjoint sera immédiatement appelé à exercer les fonctions de directeur général.

Dans la pratique, le directeur général adjoint assure également la liaison avec les autres sociétés d'exploitation en matière de transport (autres ****, ****, ****, ****), avec la Société régionale wallonne du **** (****) et avec la Région wallonne.

Conditions : Les candidats seront de bonne conduite, vie et moeurs.

Ils seront titulaires d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type long, ou d'un diplôme universitaire de deuxième cycle et justifieront d'une expérience de trois années au moins dans une fonction de responsabilité et de gestion comparable.

Seront toutefois admises les candidatures des personnes qui, sans répondre aux exigences de diplôme visées ci-dessus, occupent depuis trois ans au moins une fonction de directeur ou de chef de département au sein de la **** ou d'une société d'exploitation visée par le décret du 21 décembre 1989 relatif au service de transport public de personnes en Région wallonne.

Lieu de travail et rémunération : Le lieu de l'exécution du contrat est le siège du **** **** wallon, place **** **** 6, à 1300 ****.

Le directeur général adjoint bénéficie d'une rémunération mensuelle de base fixée à l'échelle 33bis des barèmes du secteur du transport public wallon (de 183 361 **** à 241 357 **** à l'indice du 1er septembre 2000).

Les candidatures doivent être accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé, de même que d'un certificat de bonne vie et moeurs datant de moins de six mois à la date de l'envoi, cachet de la poste faisant foi et, le cas échéant, d'une copie du diplôme. Elles doivent être introduites dans les quinze jours ouvrables à dater de la publication du présent appel au Moniteur belge et adressées à la Société régionale wallonne du Transport, avenue **** **** 96, à 5100 Jambes. Elles seront départagées par un jury désigné par le Gouvernement wallon.

Annexe Liste indicative des compétences requises pour l'emploi de directeur général adjoint au **** **** wallon. 1. Connaissances : Est requis l'ensemble des connaissances permettant l'exploitation d'un réseau de transport public de personnes par route et concernant notamment : - l'environnement **** et réglementaire pertinent, entre autres en matières budgétaire, comptable et de marchés publics; - la législation sociale pertinente; - les éléments de gestion des ressources humaines pertinents; - les théories ****-économiques en matière de transport. 2. Aptitudes pratiques : Sont requises les aptitudes pratiques à la fonction, ayant notamment trait à : - l'organisation et la gestion de la société et du réseau d'exploitation; - l'organisation du travail; - la gestion des ressources humaines et les relations collectives du travail; - l'établissement d'un budget et le contrôle de son exécution. 3. **** ****-sociologique : Le candidat devra démontrer un attachement à l'offre d'un service public de qualité en matière de transports publics.