MINISTERE DES FINANCES

Emploi vacant d'auditeur général des finances (rang 15) aux services centraux de l'Administration de la T.V.A., de l'enregistrement et des domaines, secteur de l'enregistrement et des domaines, du Ministère des Finances. - Appel aux candidats Un emploi d'auditeur général des finances aux services centraux de l'Administration de la T.V.A., de l'enregistrement et des domaines, secteur de l'enregistrement et des domaines, du Ministère des Finances est à conférer.

Peuvent être nommés à ce grade : - les agents de l'Etat titulaires d'un grade du rang 15; - les agents du ministère où l'emploi est à conférer, qui sont titulaires d'un grade du rang 13 et qui comptent au moins un an d'ancienneté de grade et douze ans d'ancienneté dans le niveau 1.

Les agents titulaires d'un grade du rang 15 des organismes d'intérêt public auxquels l'arrêté royal du 16 juillet 1998 relatif à la mobilité du personnel de certains services publics a été rendu applicable, peuvent également être nommés à l'emploi vacant.

Les condidtions requises pour se porter candidat doivent être remplies à la date du 1er avril 2001.

Description de la fonction : Conformément à l'article 5 de l'arrêté royal du 29 octobre 1971 fixant le règlement organique du Ministère des Finances ainsi que les dispositions particulières y assurant l'exécution de statut des agents de l'Etat, les auditeurs généraux des finances assistent les chefs d'administration dans leur mission de haute administration.

En outre, dans les administrations fiscales, ils sont spécialement chargés de la surveillance au niveau supérieur des services extérieurs. Ils ont également pour mission de promouvoir la collaboration avec le personnel de ces services et avec celui des autres administrations.

A cet effet, les auditeurs généraux des finances de l'Administration de la T.V.A., de l'enregistrement et des domaines, secteur enregistrement et domaines, peuvent se voir attribuer une ou plusieurs des compétences suivantes à exercer sous l'autorité de la direction générale et du comité de gestion de l'Administration du cadastre, de l'enregistrement et des domaines : - haute direction dans un des services techniques de l'Administration centrale chargés de la bonne applications des missions attribuées au secteur de l'enregistrement et des domaines, à savoir : sa mission fiscale en matière de droits d'enregistrement, d'hypothèque et de greffe, de droits de timbre, de taxes assimilées au timbre et de droits de succession; sa mission civile et documentaire dont le but est d'assurer la publicité et l'opposabilité aux tiers des droits réels immobiliers et la collecte et tenue à jour de la documentation patrimoniale et sa mission domaniale en matière de gestion du patrimoine privé de l'Etat d'acquisition, expropriation et aliénation de biens immeubles et de recouvrements non fiscaux. - haute direction dans l'un des services logistiques de l'Administration centrale; - haute surveillance des services extérieurs; cette mission implique de fréquents déplacements et des contacts réguliers avec les autorités hiérarchiques locales afin, entre autres, de déterminer si les objectif poursuivis sont réalisés et si les directives sont correctement appliquées, d'informer le directeur général de la situation des différents services et de lui proposer, au besoin, des modifications structurelles ou fonctionnelles, de déterminer, en collaboration avec les fonctionnaires locaux, les priorités et d'élaborer une ligne de conduite.

Qualités souhaitées : Les qualités suivantes seront particulièrement prises en considération : - une connaissance étendue des matières propres à l'Administration du cadastre, de l'enregistrement et des domaines, secteur enregistrement et domaines; - une bonne connaissance de la structure, de l'organisation et du fonctionnement des administrations fiscales; - une bonne connaissance de la restructuration actuellement en cours au sein du département et de ses objectifs; - une aptitude au management (autorité et persuation, capacité de diriger, prise de décision, faculté de jugement) et à la gestion (détermination des objectifs et des résultats à obtenir, fixation de priorités, élaboration d'une ligne de conduite, évaluation des résultats), des capacités d'organisation et de coordination (aptitude à donner des instructions claires et à donner des impulsions); - une grande résistance tant physique que psychique; - le souci permanent d'une collaboration franche et aisée entre les différents services placés sous l'autorité du directeur général et du comité de gestion de l'Administration du cadastre, de l'enregistrement et des domaines; - une ouverture d'esprit au changement et à l'innovation; - un grand intérêt pour l'informatisation et les méthodes modernes de gestion; - le sens de la diplomatie, de la communication et des ressources humaines (motivation et stimulation du personnel, dialogue avec les fonctionnaires de terrain, aptitude à évaluer et à estimer des prestations); - une grande disponibilité (déplacements fréquents), une importante capacité de travail et une grande faculté d'adaptation.

Les candidats intéressés sont invités à faire parvenir leur candidature, par lettre recommandée, à Monsieur le Secrétaire général du Ministère des Finances, rue de la Loi 14 à 1000 Bruxelles, dans un délai de dix jours ouvrables qui commence à courir le premier jour ouvrable qui suit la parution de ce présent avis au Moniteur belge (le cachet de la poste faisant foi).

La lettre de candidature doit mentionner : la date, le nom, les prénoms et le grade du candidat, et le Ministère ou l'Organisme d'intérêt public dont il relève.

Il sera accusé réception des candidatures.

Le Ministre des Finances, D. REYNDERS