MINISTERE DES FINANCES

Avis de vacance d'emploi Emploi vacant d'auditeur général des finances (rang 15) à l'Administration des douanes et accises du Ministère des Finances. - Appel aux candidats Un emploi d'auditeur général des finances est à conférer à l'Administration centrale des douanes et accises du Ministère des Finances.

Peuvent être nommés à ce grade : - les agents de l'Etat titulaires d'un grade du rang 15; - les agents du ministère où l'emploi est à conférer, qui sont titulaires d'un grade du rang 13 et qui comptent au moins un an d'ancienneté de grade et douze ans d'ancienneté dans le niveau 1.

Les agents titulaires d'un grade du rang 15 des Organismes d'intérêt public auxquels l'arrêté royal du 16 juillet 1998 relatif à la mobilité du personnel de certains services publics a été rendu applicable, peuvent également être nommés à l'emploi vacant.

Les conditions requises pour se porter candidat doivent être remplies à la date du 1er août 1999.

Description de la fonction : En général : Conformément à l'article 5 de l'arrêté royal du 29 octobre 1971 fixant le règlement organique du Ministère des Finances, ainsi que les dispositions particulières y assurant l'exécution du statut des agents de l'Etat, les auditeurs généraux des finances assistent le chef d'administration dans sa mission de haute administration.

Dans les administrations fiscales, ils sont spécialement chargés de la surveillance au niveau supérieur des services extérieurs. Ils ont également pour mission de promouvoir la collaboration avec le personnel de ces services et avec celui des autres administrations.

En particulier : L'auditeur général des finances dirige un des services généraux de l'Administration centrale des douanes et accises, pour lequel il est désigné par le chef d'administration, compte tenu des nécessités en matière d'organisation.

Ainsi l'auditeur général des finances peut être chargé : 1. de l'étude des développements dans la réglementation de l'Administration des douanes et accises;2. du traitement des problèmes relatifs tant à la confection qu'à la modification de la réglementation en matière douanière et accisienne;3. de l'interprétation de ces réglementations;4. des contacts internationaux avec l'Union européenne, le Benelux, I'UEBL, l'Organisation mondiale des douanes et d'autres institutions internationales;5. de la préparation des points de vue à adopter par le Directeur général lors de ses contacts avec les organisations internationales, le Parlement, le Ministre, les assemblées régionales et les autres administrations fiscales en matière de préparation de la politique;6. de la concertation, conforme à la politique fixée, avec d'autres administrations fiscales, départements, niveaux de décision, groupements sociaux et similaires au sujet tant de la confection que de la modification de la réglementation et de son application;7. de la concertation, conforme à la politique fixée, avec les autres services de l'Administration centrale entre autres pour la réalisation d'un cadre conceptuel uniforme et l'élaboration de la réglementation tant en vue d'objectifs de perception, contrôle et recherches qu'en vue d'affaires de recouvrement et de contentieux en matière de douanes et accises;8. de l'étude des développements des méthodes de travail en matière de perception, surveillance, contrôle, recherches, recouvrement des ressources propres des communautés européennes et des impôts nationaux, poursuites et droit de recours;9. de l'étude et de la conduite générale des développements et du suivi des projets informatiques initiés tant au niveau international que national;10. de la concertation, conforme à la politique fixée, visant à remédier en moyens et en personnel, aux besoins de la formation et des structures de l'organisation. Qualités souhaitées : - une bonne connaissance des matières et des procédures propres à l'Administration des douanes et accises, de son organisation et du contexte dans lequel elle évolue; - une bonne connaissance des techniques informatiques et de l'environnement national et international dans lesquelles ces dernières évoluent; - aptitude à diriger, à motiver et à inspirer les collaborateurs; - faculté d'adaptation, capacité d'écoute et sens du dialogue, de la concertation et de la négociation; - sens des responsabilités; - persévérance et force de travail; - aptitude à l'organisation méthodique et au respect des échéances; - capacité de gestion des problèmes; - aptitude à l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse; - esprit ouvert aux changements; - flexibilité et intérêt soutenu pour une formation permanente.

Les candidats intéressés sont invités à faire parvenir leur candidature par lettre recommandée à la poste à M. le Secrétaire général du Ministère des Finances, rue de la Loi 14, à 1000 Bruxelles, dans un délai de dix jours ouvrables qui commence à courir le premier jour ouvrable qui suit la parution du présent avis au Moniteur belge (le cachet de la poste faisant foi).

La lettre de candidature doit mentionner au minimum la date, le nom, les prénoms, le grade du candidat et le ministère dont il relève.

Les candidats ne faisant pas partie du Ministère des Finances, doivent fournir un document signalétique certifié conforme par le service du personnel de l'institution qui les occupe sur lequel il est indiqué que l'agent est revêtu à titre définitif d'un grade du rang 15 ainsi que la date de nomination dans ce grade.

Il sera accusé réception des candidatures.

Le Ministre des Finances, J.-J. Viseur.