MINISTERE DE LA DEFENSE

Recrutement normal. - **** spécial. - Session de recrutement de candidats sous-officiers de réserve en 2019 1. Des sessions de recrutement normal et de recrutement spécial de candidats sous-officiers de réserve sont organisés en 2019.2. Inscriptions a.L'inscription est possible à partir du 23 octobre 2018. b. Les conditions de participation au concours, les conditions d'admission et les matières du concours peuvent être obtenues auprès des Centres d'information ou au Numéro Vert 0800/33348 ou par ****.mil.****/****/****. 3. Programme des épreuves et examens a.Les examens médicaux, l'épreuve commune de condition physique et les épreuves psychotechniques sont organisés à partir du 23 octobre 2018. b. Une interview structurée devant une commission d'examen en vue d'apprécier l'aptitude du postulant à exercer les fonctions futures pour lesquelles il est recruté, est organisée du 5 mars au 15 mars 2019 ou du 29 juillet au 14 août 2019.4. Postes vacants Sous réserve d'adaptation en fonction des moyens budgétaires du département de la Défense et/ou de modification des besoins organisationnels, le nombre de places est fixé comme suit: a.Recrutement normal

**** ****/Nombre de postes vacants

N

F

**** /Total

35

26

61

Abréviations utilisées: N = du régime linguistique néerlandais F = du régime linguistique français Le tableau ci-dessous reprend les postes vacants ouverts:

**** ****/Composante Terre

**** manoeuvre Sous-officier manoeuvre **** **** ****-officier de la collecte d'Information

**** ****/Composante Air

**** **** & **** **** **** **** Assistant **** **** & air **** **** **** & air **** **** **** assistent-**** **** unit **** technique-**** **** **** **** **** Protection Sous-officier Force protection

**** ****/Composante Marine

**** **** **** adjoint de sécurité **** **** **** **** ****-officier conseillé en Prévention Niveau 2 **** **** marine **** - **** ****-officier technique du matériel naval - **** **** assistent **** **** technique **** **** assistent marine **** ****-officier technique du matériel naval

**** ****/Composante Médicale

**** **** **** en support Sous-officier support médicale

b. **** spécial

**** ****/Nombre de postes vacants

N

F

N ****/ou F

**** /Total

5

4

10

19

Abréviations utilisées: N = du régime linguistique néerlandais F = du régime linguistique français N ou F = du régime linguistique néerlandais ou français, aucune préférence linguistique n'étant spécifiée. Le tableau ci-dessous reprend les postes vacants ouverts:

**** en DG/**** et DG

**** **** Vacant

****/Diploma Exigences de l'étude/Diplôme

**** ****

**** ****

**** ****/Composante Terre

**** **** Vacant

****/Diploma Exigences de l'étude/Diplôme

**** ****Ops Sous-officier ****

**** **** **** **** communication management

**** ****-****Ops Sous-officier **** ****

**** **** en digit media **** media **** et Digit

**** **** expert ****-**** ****-officier - création audio-visuel

**** **** **** ****

**** **** expert ****- **** **** **** ****-officier **** **** ****

**** **** ****-Vis arts

**** **** analyse ****/**** **** ****-officier analyste informations ****

**** ****

**** **** **** ****-officier de la construction

**** **** **** construction bâtiments

**** ****Mec **** ****-officier gestionnaire de chantier en ****

**** ****

**** **** **** ****-officier de la construction verticale

**** **** (****) Maître construction (construction de route)

**** ****/Composante Air

**** **** Vacant

****/Diploma Exigences de l'étude/Diplôme

**** assistent **** (****) **** technique **** (****)

**** ****

**** assistent **** (****) **** technique **** (****)

**** ****

**** ****/Composante Médicale

**** **** Vacant

****/Diploma Exigences de l'étude/Diplôme

**** ****

**** ****

**** **** **** - Instructeur

**** ****

**** **** **** en support Assistant support médicale

**** **** **** **** **** **** **** **** pour **** ****

Plus amples informations détaillées sur les exigences de l'étude et des diplômes et sur les conditions sont à trouver via ****.mil.****. 5. Adaptations possibles des places non attribuées Le chef de la Section Recrutement & Sélection de la Direction **** **** **** adapte, si nécessaire, les postes vacants par fonction sur base des circonstances de recrutement et organise les transferts en fonction des besoins exprimés.