**** - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE

Cours et Tribunaux. - Organisation d'une sélection comparative de recrutement des coordinateurs **** et **** pour les cours et tribunaux (numéro de sélection ****18202) 1. Dans le courant du deuxieme semestre de 2018, **** organisera à **** une sélection comparative de recrutement de coordinateurs **** et **** pour les cours et tribunaux, conformément à l'arrêté royal du 10 novembre 2006 portant statut, carrière et statut pécuniaire du personnel judiciaire.2. Le diplôme requit à la date de la clôture des inscriptions : o diplôme de licencié/****, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, ingénieur industriel, architecte, maître (diplôme de base du 2e cycle) reconnus et délivrés par les universités belges et les établissements d'enseignement supérieur de type long, après au moins 4 ans d'études ou par un jury de l'Etat ou de l'une des Communautés. o diplôme de **** sanctionnant des études de 2e cycle, **** pour au moins 60 crédits, délivré par une université ou une Haute Ecole o certificats délivrés aux lauréats de l'Ecole royale militaire qui peuvent porter le titre d'ingénieur civil ou de licencié/****.

OU L'arrêté de nomination requise à la date limite d'inscription (uniquement pour les fonctionnaires fédéraux).

Vous êtes agent statutaire **** et vous ne travaillez pas pour l'ordre judiciaire. Pour participer à cette sélection, vous devez être nommé dans un service public fédéral, un service public fédéral de programmation, ainsi que les services qui en dépendent, le ministère de la défense, ainsi que les services qui en dépendent, ou une des personnes morales visées à l'article 1er, 3°, de la loi du 22 juillet 1993 portant certaines mesures en matière de fonction publique (le personnel de la **** et de la police fédérale ne font pas partie du champ d'application de la mobilité ****) Le poste vacant est un poste A. Vous devez donc: être doté de la classe A1 ou être lauréat d'une partie spécifique d'une sélection d'accession au niveau A1 et être repris sur la liste des lauréats. 3. Expérience exigée au plus tard à la date limite d'inscription : Minimum un an d'expérience professionnelle pertinente au sein d'une fonction dans le domaine de la sécurité.4. Ces conditions susvisées aux points 2 et 3 doivent être réalisées à la date de la clôture des inscriptions.5. La sélection consiste en un **** des compétences. Durant le premier event, les compétences suivantes seront évaluées : faire preuve de fiabilité, s'auto développer, atteindre les objectifs, intégrer l'information, travailler en équipe, agir de manière orientée service, décider et capacité de raisonnement abstrait.

Il s'agit d'une épreuve informatisée comprenant : o un test de raisonnement abstrait o un test de jugement **** **** épreuve a une durée maximale de 2 h 30 m. Pour réussir les candidats doivent obtenir au moins 50 points sur 100.

Compte tenu du nombre d'emplois, seuls les 15 premiers lauréats seront retenus pour l'épreuve suivante. En cas d'égalité de points, ce nombre peut être augmenté en faveur des candidats.

Les points obtenus ne seront pas pris en compte pour la réalisation du classement des lauréats de l'épreuve comparative. 6. Le deuxième event consiste en un entretien,précédé d'une étude de cas, qui consiste à évaluer la correspondance entre le profil du candidat et les compétences, ainsi que la motivation et les affinités du domaine de travail. L'étude de cas testera les compétences suivantes : intégrer l'information, conseiller et être familier avec les techniques de sécurité.

Le candidat a une heure pour préparer ce cas.

Lors de l'entretien, les compétences suivant seront évaluées : atteindre les objectifs, décider et motiver les collaborateurs.

Par compétence, une cotation de maximum 5 points sera attribuée. La motivation vaudra 5 points.

Pour cette sélection, un total de 35 points sera attribué.

Pour réussir les candidats doivent obtenir au moins 21 points sur 35. 7. Toute demande de participation à cette sélection doit, sous peine de nullité, répondre aux conditions suivantes: le candidat a complété son **** en ligne sur `**** ****' (****://****.****.**** ) le candidat a joint, à son **** en ligne sur `**** ****' (****://****.****.**** ), son diplôme ou son arrêté de nomination avant la clôture des inscriptions.

Le candidat postule en ligne pour cette place vacante.

Aucun dépôt sur place d'une candidature ne sera accepté. 8. Le délai d'inscription est clôturé le 14 octobre 2018. Le contrôle de la validité des candidatures sera effectué après la période d'inscription.

Les candidats qui ne satisfont pas aux conditions de la sélection ou qui n'ont pas introduit leur candidature de façon valable, en seront informé via «*****». 9. Les lauréats seront classés selon les points obtenus à l'event 2 entretien oral + étude de cas Dans le cas de lauréats à égalité de points, la priorité sera donnée à la personne ayant obtenu le plus grand nombre de points à la partie motivation.Si pour cette partie, des personnes ont des points égaux, leur classement sera établi **** aléatoire.

Chaque participant sera informé de ses résultats.

La liste des lauréats sera publiée au **** belge.

Une liste de 15 lauréats, valable nombre an, sera établie après la sélection. La réserve des lauréats a une durée de validité de trois ans à compter de la date du procès-verbal..

Le Ministre de la Justice peut, par décision motivée, prolonger ce délai, à chaque fois pour une durée d'un an. 10. Les lauréats de la sélection seront invités à poser leur candidature aux places vacantes de **** et **** de niveau A pour l'ordre judiciaire, qui seront publiées au **** belge.11. Ceux qui participent indûment à cette sélection ne pourront en aucun cas être déclarés admissibles.12. Le candidat peut recevoir le règlement de cette sélection ainsi que la composition de la commission de sélection, s'il en fait la demande par écrit.Cette demande doit être adressée à ****.****@****.****.****