INSTITUT DE FORMATION JUDICIAIRE

Recrutement d'un attaché auprès du service formation (m/f - niveau A) L'Institut de formation judiciaire procédera prochainement au recrutement d'un attaché auprès du service formation (m/f- niveau A) du rôle linguistique francophone ou ****.

Le candidat retenu sera recruté soit sur la base d'une mise à disposition dans le cadre de la loi du 31 janvier 2007Documents pertinents retrouvés type loi prom. 31/01/2007 pub. 02/02/2007 numac 2007009117 source service public federal justice Loi sur la formation judiciaire et portant création de l'Institut de formation judiciaire fermer (1) (s'il s'agit d'un agent nommé à titre définitif), soit dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée.

I. EXIGENCES DE LA FONCTION L'attaché sera entre autres responsable pour les tâches suivantes : ? la détection et l'analyse de demandes de formation; ? la rédaction de plans de formations en collaboration avec les unités de l'organisation; ? le développement et le renouvellement de trajets d'apprentissage en collaboration avec les collègues (constitution du programme, approche didactique, matériel de cours); ? l'organisation pratique et gestion des formations; ? l'évaluation et l'adaptation des formations; ? parfaire votre propre connaissance sur la méthodologie de formation, l'organisation judiciaire, le contenu judiciaire et juridique et le partage de connaissance avec les collègues; ? l'innovation, la diversification, l'élargissement et l'amélioration continue des prestations de ****. S'assurer que l'Institut suit les derniers développements dans le domaine de la gestion de la formation.

****. COMPETENCES Il est attendu que vous : ? disposiez d'une expertise solide en matière de formation et de développement, gestion des compétences et gestion des connaissances; ? disposiez d'une connaissance approfondie des principes didactiques et pédagogiques; ? ayez une connaissance de base de la structure et du fonctionnement de l'organisation judiciaire; ? ayez une connaissance de base des processus d'interaction tel que la transmission d'informations, la prestation de services, le conseil, l'opinion et la négociation; ? entreteniez des relations avec les responsables, les responsables du personnel, les formateurs et que vous vous concertiez et négociez avec eux; ? gardiez une vue d'ensemble, appreniez les sujets et preniez des initiatives en vue de réaliser les formations; ? travailliez volontiers en équipe, que vous soyez sociable et capable de vous adresser en public aisément; ? soyez capable de travailler par projet, de planifier et d'organiser; ? collaboriez aisément avec les collègues qui prennent en charge l'organisation pratique et logistique des formations; ? soyez orienté client et cherchiez constamment à améliorer la satisfaction de notre public cible; ? disposiez d'une bonne connaissance du **** et des outils informatiques tels que ****, ****, Internet; ? connaissance de l'environnement digital et des nouveaux médias relativement à la fonction; ? communiquiez **** et couramment dans la deuxième langue nationale; ? soyez flexible et prêt à vous déplacer dans toute la ****.

****. EMPLOYEUR L'Institut de formation judiciaire est un organe fédéral indépendant responsable de la conception et de la mise en oeuvre de la politique intégrale de développement et de formation pour les magistrats et les membres du personnel de l'ordre judiciaire afin de contribuer à une justice de qualité.

Vous arrivez dans une équipe multidisciplinaire en plein essor, où toute opportunité de vous instruire dans les conditions de la fonction vous est offerte, mais où par la même occasion, vous êtes à même de procurer des résultats soignés à nos clients internes et externes.

Le lieu de travail est situé à ****.

****. TRAITEMENT ET CARRIERE L'agent mis à disposition conserve son statut, traitement et avantages.

L'agent qui est engagé sous contrat, bénéficie de l'échelle **** A11 auprès d'un greffe ou secrétariat de parquet, tout en prenant en compte son ancienneté pécuniaire.

Le traitement brut annuel avec 0 année d'ancienneté est fixé actuellement à 35.191,79 € (c'est-à-dire, 21.880 € (100 %) multiplié par l'index actuel de 1,6084).

V. CONDITIONS D'ADMISSIBILITE 1) être citoyen de l'Union européenne;2) être de conduite irréprochable;3) jouir des droits civils et politiques;4) pour les candidats masculins, avoir satisfait aux lois sur la milice;5) posséder les aptitudes physiques requises;6) diplôme requis : vous êtes titulaire d'un diplôme de licencié/**** ou docteur. Expérience requise : quelques années d'expérience dans une fonction similaire.

****. INSCRIPTION Les candidatures motivées et accompagnées d'une copie du diplôme et d'un curriculum vitae avec photo doivent être adressées par courrier recommandé à la poste, au plus tard le 20 mars 2013, au directeur de l'Institut de formation judiciaire, avenue **** 54, à 1050 ****.

****. ENTREVUE DE SELECTION L'engagement se réalise sur la base de la réussite d'un test de sélection consistant en une entrevue avec le directeur et le directeur adjoint de l'Institut.

Cette entrevue consiste en une évaluation de la concordance du profil du candidat avec les exigences de la fonction et de ses motivation et intérêts pour le cadre général de travail.

Préalablement à l'entretien de sollicitation, la direction peut procéder à une présélection des candidatures. _______ Note (1) Loi du 31 janvier 2007Documents pertinents retrouvés type loi prom. 31/01/2007 pub. 02/02/2007 numac 2007009117 source service public federal justice Loi sur la formation judiciaire et portant création de l'Institut de formation judiciaire fermer sur la formation judiciaire et portant création de l'Institut de formation judiciaire, modifiée par la loi du 24 juillet 2008 (Moniteur belge des 2 février 2007 et 4 août 2008).