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Recrutement
publié le 18 octobre 2011

Concours de recrutement pour la fonction de concierge, ****, (niveau C) avec connaissance suffisante du français pour le **** **** **** terme de cette sélection, une réserve de lauréats sera constituée; elle restera ****(...) Conditions d'admissibilité : Le candidat doit avoir atteint l'âge de 18 ans et être au minimum e(...)

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parlement bruxellois
numac
2011020055
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18/10/2011
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PARLEMENT ****


Concours de recrutement pour la fonction de concierge, ****, (m/f) (niveau C) avec connaissance suffisante du français pour le **** **** **** terme de cette sélection, une réserve de lauréats sera constituée; elle restera valable deux ans.

Conditions d'admissibilité : Le candidat doit avoir atteint l'âge de 18 ans et être au minimum en possession d'un certificat d'études de base dont il fournira une copie.

Peut également participer au concours le candidat ayant obtenu à l'étranger son diplôme qui, en vertu de conventions internationales ou en application de la loi ou du décret, est déclaré équivalent au diplôme précité, de même que les diplômes reconnus conformément à la procédure définie par les arrêtés royaux des 6 et 22 mai 1996 qui prennent en considération les dispositions des directives européennes relatives à un système général de reconnaissance des diplômes.

Le candidat ayant obtenu le diplôme requis en ****, ne peut présenter le concours que si son diplôme a été délivré en langue néerlandaise.

Le candidat doit remplir, à la date de son admission au stage, les conditions suivantes : - être citoyen de l'Union européenne; à défaut, fournir la preuve de la demande de naturalisation ou d'acquisition d'une des nationalités visées ci-avant; - être de conduite irréprochable; - jouir des droits civils et politiques; - satisfaire aux lois sur la milice; - être classé en ordre utile dans la réserve de recrutement; - produire un certificat, délivré par un médecin, constatant qu'il est exempt de maladies et/ou d'infirmités incompatibles avec le service.

Toute nomination à titre définitif est subordonnée au résultat favorable de l'examen médical passé devant le service extérieur compétent désigné par le Bureau.

Le lauréat peut être nommé à titre définitif après avoir effectué avec succès la période de stage requise.

La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont plus amplement détaillées dans le règlement complet de sélection et dans le formulaire obligatoire d'inscription disponible auprès du **** **** (tél. 02-549 64 20 - Télécopieur : 02-549 62 12 - **** : ****@****.****.****) ou via le site **** du **** ****, rubrique «*****», menu «*****» (****://****.****.****.****).

La rémunération annuelle brute est de minimum € 27.433,77 à € 37.136,47 maximum à l'indice actuel 1,5460 (échelle C22), allocations réglementaires non comprises.

Vous posez votre candidature uniquement par courrier en complétant le formulaire d'inscription «*****» à envoyer le 10 novembre 2011 au plus tard (le cachet de la poste faisant foi) à l'adresse suivante : **** ****, **** du personnel, 1005 ****.

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