publié le 16 juillet 2010
Recrutement de candidats sous-officiers dans le cadre de l'engagement volontaire militaire en 2010 1. Une session de recrutement de candidats sous-officiers dans le cadre de l'engagement volontaire militaire est organisée en 2010. 2. **** a. L'inscription est possible à partir du 23 juillet 2010 à 10 heures et sera clôturée le 6 août 20(...)
MINISTERE DE LA DEFENSE
Recrutement de candidats sous-officiers dans le cadre de l'engagement volontaire militaire en 2010 1. Une session de recrutement de candidats sous-officiers dans le cadre de l'engagement volontaire militaire est organisée en 2010.2. Inscriptions a.L'inscription est possible à partir du 23 juillet 2010 à 10 heures et sera clôturée le 6 août 2010. b. Les conditions d'inscription, de participation au concours, les conditions d'admission et les branches du concours peuvent être obtenues auprès des Centres d'information, au Numéro Vert 0800/33348 ou par ****.mil.****/****. 3. Programme des épreuves et examens a.Les postulants devront passer des examens médicaux, des épreuves de condition physique et des épreuves psychotechniques. b. Les postulants qui réussissent les épreuves ci-dessus seront classés selon le moment d'inscription (à partir du 23 juillet à 10 heures).c. Les postulants, classés en ordre utile, seront admis le 13 octobre 2010.4. Postes vacants Sous réserve d'adaptation en fonction des moyens budgétaires du département de la Défense, le nombre de places est fixé comme suit :
****/Force
****/Fonction
****/Unité
**** ****/ Nombre de postes vacants
N
F
****/Total
****/Force terrestre
**** **** ****/**** **** ****
1****/G (*)
2
0
2
****/Force terrestre
**** **** ****/**** **** Infanterie
****/5Li
2
0
2
****/Force terrestre
**** **** ****/**** **** Infanterie
**** ****A
0
2
2
****/Force aérienne
****/Défense
10 W Tac
2
0
2
****/Force aérienne
****/Défense
2 W Tac
0
2
2
****/Total
6
4
10
(*) **** **** à **** **** utilisées **** **** = Commandant de section N = du régime linguistique néerlandais F = du régime linguistique français 5.Adaptations possibles des places non attribuées Le chef de la section politique de recrutement de la Direction **** **** **** adapte, si nécessaire, les postes vacants en fonction des circonstances de recrutement et organise les transferts en fonction des besoins exprimés.