PARLEMENT ****

Concours de recrutement pour la fonction d'ouvrier polyvalent francophone (m/f) (niveau C) avec connaissance suffisante du néerlandais pour le **** **** **** cette sélection, une réserve de lauréats sera constituée; elle restera valable deux ans.

Conditions d'admissibilité : Le candidat doit avoir atteint l'âge de 18 ans et être au moins titulaire d'un des diplômes suivants : - diplôme ou certificat de fin d'études primaires; - diplôme délivré anciennement qui correspond au diplôme précité; - diplôme obtenu à l'étranger qui, en vertu de conventions internationales ou en application de la loi ou du décret, est déclaré équivalent au diplôme précité, de même que le diplôme reconnu conformément à la procédure définie par les arrêtés royaux des 6 et 22 mai 1996 qui prennent en considération les dispositions des directives européennes relatives à un système général de reconnaissance des diplômes.

Le candidat ayant obtenu le diplôme requis en ****, ne peut présenter le concours que si son diplôme a été délivré en langue française.

Le candidat doit remplir, à la date de son admission au stage, les conditions suivants : - être citoyen de l'**** européenne; à défaut, fournir la preuve de la demande de naturalisation ou d'acquisition d'une des nationalités visées ci-avant; - être de conduite irréprochable; - jouir des droits civils et politiques; - satisfaire aux lois sur la milice; - être classé en ordre utile dans la réserve de recrutement; - être reconnu médicalement apte à la fonction visée par le service extérieur compétent désigné par le Bureau.

Le lauréat peut être nommé à titre définitif après avoir effectué avec succès la période de stage requise.

La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont plus amplement détaillées dans le règlement complet de sélection que vous pourrez obtenir, de même que le formulaire d'inscription "**** **** - **** de recrutement pour la fonction d'ouvrier polyvalent (m/f)", auprès du **** ****, service du personnel, 1005 **** (**** **** : 02-549 64 20 ou ****@****.****.****, ou **** **** 02-549 62 26). Vous pouvez également **** ces documents sur le site : ****://****.****.**** (onglet pratique, puis recrutement, puis actualités).

La rémunération annuelle brute est de minimum 23.123,58 **** à 31.058,28 **** maximum à l'indice actuel (échelle C7), allocations réglementaires non comprises.

Posez votre candidature jusqu'au 13 novembre 2009.

Vous posez votre candidature uniquement par courrier en complétant le formulaire d'inscription que vous envoyez à l'adresse suivante : **** ****, service du personnel, 1005 ****.