CHAMBRES LEGISLATIVES

CHAMBRE DES REPRESENTANTS Examen en vue du recrutement et de la constitution de réserves de recrutement de documentalistes bilingues La Chambre des représentants organise un examen en vue du recrutement et de la constitution de réserves de recrutement de documentalistes bilingues.

I. CONDITIONS D'ADMISSIBILITE Les candidats doivent : 1° être citoyens de l'Union européenne;2° être de conduite irréprochable;3° jouir des droits civils et politiques;4° pour les candidats masculins, satisfaire aux lois sur la milice;5° être porteurs d'un diplôme, établi en langue française ou néerlandaise, de graduat ou bachelier bibliothécaire-documentaliste (enseignement supérieur de type court). Sont également admis : les diplômes ou certificats d'études obtenus à l'étranger qui, en vertu d'accords ou conventions internationales ou en application de la loi ou du décret, sont déclarés équivalents aux titres précités, de même que les diplômes reconnus conformément à la procédure définie par les arrêtés royaux des 6 et 22 mai 1996 qui prennent en considération les dispositions des directives européennes relatives à un système général de reconnaissance des diplômes.

Ces conditions doivent être réunies à la date de clôture des inscriptions, c'est-à-dire au 31 juillet 2009.

****. PROGRAMME D'EXAMEN 1. Epreuve de maturité Dissertation dans la langue maternelle et résumé de cette dissertation dans la deuxième langue nationale. Minimum requis : 10/20 pour la dissertation; 10/20 pour le résumé. 2. Epreuve écrite de connaissances théoriques et pratiques Epreuve visant à évaluer les connaissances théoriques et pratiques en matière de : -bibliothéconomie : - connaissance des règles **** ****; - connaissance des formats MARC & ****; - expérience du **** informatisé; - techniques d'informatique documentaire et d'interrogation des bases de données; - mise en place d'une banque de données documentaire; - techniques d'indexation et de classification (thésaurus); - archivage : connaissance de base; - informatique et bureautique : connaissance de base de ****, ****, **** et du langage ****; - recherche sur Internet; - droit public belge : notions; - vie politique belge, presse et médias.

Minimum requis : 20/40. 3. Epreuve orale Entretien sur des sujets d'ordre divers et général, ayant pour but d'apprécier la connaissance orale des deux langues nationales, la motivation et l'expérience des candidats, ainsi que leurs qualités de réflexion et de raisonnement et leur façon de se présenter. Minimum requis : 10/20.

Chaque épreuve est éliminatoire.

****. TRAITEMENT - CARRIERE Le traitement annuel brut de début de carrière est de euro 40.291,66 à euro 53.107,37 au coefficient actuel de liquidation, selon l'âge du candidat au moment de son entrée en service.

Le recrutement s'effectue à l'essai pour un an au grade d'assistant, si l'intéressé(e) est médicalement apte à exercer la fonction. Une nomination à titre définitif peut intervenir à l'issue de l'année d'essai, pour autant que celle-ci se termine avec succès.

L'assistant peut accéder en carrière plane au grade de : - premier assistant, après 8 ans de service; - assistant principal, après 15 ans de service.

Le traitement annuel brut maximum de fin de carrière s'élève à euro 70.271,18 au coefficient actuel de liquidation.

****. PRESTATIONS La fin des prestations journalières est fonction des nécessités de service.

V. INSCRIPTION Les demandes avec curriculum vitae et mention de la fonction postulée doivent être adressées par écrit, au plus tard le 31 juillet 2009, au service du Personnel et des Affaires sociales de la Questure de la Chambre des représentants, Secrétariat des examens, Palais de la Nation, 1008 ****.

Le formulaire d'inscription et la brochure reprenant le programme détaillé des épreuves seront automatiquement envoyés aux candidats qui réunissent les conditions de participation.

Les demandes antérieures doivent être renouvelées.

Seuls seront admis aux épreuves de sélection les candidats qui auront renvoyé leur formulaire d'inscription dûment complété, et accompagné d'une copie de leur diplôme.