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Recrutement
publié le 30 octobre 2009

Recrutement de candidats volontaires de carrière et court terme en 2010 1. Des sessions de recrutement de candidats volontaires de carrière et court terme sont organisées en 2010. 2. Inscriptions a. L'inscription est possible dès **** b. Les conditions de participation au concours, les conditions d'admission et les branches du ****(...)

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ministere de la defense
numac
2009007217
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30/10/2009
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MINISTERE DE LA DEFENSE


Recrutement de candidats volontaires de carrière et court terme en 2010 1. Des sessions de recrutement de candidats volontaires de carrière et court terme sont organisées en 2010.2. Inscriptions a.L'inscription est possible dès publication. b. Les conditions de participation au concours, les conditions d'admission et les branches du concours peuvent être obtenues auprès des Centres d'information ou au numéro vert 0800-33348.3. Programme des épreuves et examens Les examens médicaux, les épreuves de condition physique et les épreuves psychotechniques sont organisés dès publication.4. Postes vacants Sous réserve d'adaptation en fonction des moyens budgétaires du département de la Défense, le nombre de postes vacants est fixé comme suit :

Force terrestre ****

Force aérienne ****

Marine

Service médical **** ****

Total Forces **** **** ****

Candidats volontaires de carrière - ****- ****

F

N

**** ****

F

N

**** ****

F

N

**** ****

F

N

**** ****

F

N

**** ****

Janvier/****

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Février/****

34

90

124

0

0

0

0

0

0

0

0

0

34

90

124

Mars/****

28

36

64

0

0

0

2

0

2

0

0

0

30

36

66

Avril/****

34

52

86

0

0

0

0

0

0

0

0

0

34

52

86

Mai/****

10

26

36

4

0

4

12

9

21

9

14

23

35

49

84

Juin/****

20

0

20

4

8

12

3

8

11

8

12

20

35

28

63

Juillet/****

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Août/****

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Septembre/****

76

90

166

0

0

0

0

8

8

0

0

0

76

98

174

Octobre/****

38

0

38

4

0

4

0

0

0

0

0

0

38

0

38

Novembre / ****

0

18

18

0

8

8

0

0

0

0

0

0

0

26

26

Décembre/****

0

70

70

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

70

70

Total recrutement normal **** normale ****

240

382

628

8

16

24

17

25

42

17

26

43

282

449

731


Candidats volontaires court-terme - ****-**** **** ****

F

N

**** ****

F

N

Total - ****

F

N

**** ****

F

N

**** ****

F

N

**** ****

Janvier/****

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Février/****

2

2

4

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2

2

4

Mars/****

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Avril/****

2

2

4

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2

2

4

Mai/****

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Juin/****

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Juillet/****

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Août/****

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Septembre/****

2

4

6

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2

4

6

Octobre/****

2

0

2

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2

0

2

Novembre/****

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Décembre/****

0

4

4

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

4

4

Total recrutement court terme **** **** **** ****

8

12

20

0

0

0

0

0

0

0

0

0

8

12

20

Total recrutement candidats volontaires de carrière et court terme **** **** **** ****- en **** **** ****

248

394

642

8

16

24

17

25

42

17

26

43

290

461

751


Abréviations utilisées : F : régime linguistique français N : régime linguistique néerlandais 5.Postes vacants prioritaires Les postes vacants prioritaires peuvent être attribués aux volontaires court terme, pour autant qu'ils remplissent les conditions suivantes : a. Satisfaire aux conditions d'études requises pour un volontaire de carrière.b. Avoir accompli au moins un engagement complet (deux ans) comme volontaire court terme.c. Etre encore en service actif comme militaire court terme. Candidats volontaires court-terme - ****-**** **** ****

F

N

**** ****

F

N

Total - ****

F

N

**** ****

F

N

**** ****

F

N

**** ****

Janvier/****

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Février/****

2

2

4

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2

2

4

Mars/****

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Avril/****

2

2

4

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2

2

4

Mai/****

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Juin/****

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Juillet/****

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Août/****

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Septembre/****

2

4

6

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2

4

6

Octobre/****

2

0

2

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2

0

2

Novembre/****

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Décembre/****

0

4

4

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

4

4

Total recrutement court terme **** **** **** ****

8

12

20

0

0

0

0

0

0

0

0

0

8

12

20

Total recrutement candidats volontaires de carrière et court terme **** **** **** ****- en **** **** ****

248

394

642

8

16

24

17

25

42

17

26

43

290

461

751


6. Fonctions pour les candidats volontaires de carrière et court terme (F) : Force terrestre Fusilier - (Fusilier d'assaut) Fusilier - **** **** - véhicules à chenilles - LEOPARD Fusilier - Eclaireur Fusilier - Eclaireur - Tireur missile ****-char Canonnier LEOPARD Opérateur Radar B **** **** **** ****-**** **** de combat Génie de communication **** **** **** Force aérienne Assistant technicien avions de combat Assistant technicien avions de transport Assistant trafic aérien Mécanicien Marine Matelot de pont **** **** - **** Marine Détecteur à bord des chasseurs de mines ou des frégates Cuisinier - Cuisinier de bord Service technique frégates Service technique chasseurs de mines Plongeur Service médical Brancardier Ambulancier Ambulancier AIR Ambulancier à bord 7.Fonctions pour les candidats volontaires de carrière et court terme (N) : Force terrestre Fusilier - (Fusilier d'assaut) Fusilier - **** **** - Eclaireur Fusilier - Eclaireur - tireur missile ****-char **** **** ****-**** **** - Artillerie de campagne Canonnier Artillerie de campagne - **** **** LEOPARD Génie de Combat Génie de communication Cuisinier Force aérienne Assistant technicien avions de combat Assistant technicien avions de transport Assistant trafic aérien Mécanicien Défense Marine Matelot de pont **** **** - **** Marine Détecteur à bord des chasseurs de mines ou des frégates Cuisinier - Cuisinier de bord Service technique frégates Service technique chasseurs de mines Plongeur Service médical Brancardier Ambulancier Ambulancier AIR Ambulancier à bord 8. Adaptations possibles des places non attribuées Le chef de la section politique de recrutement de la direction générale **** **** adapte, si nécessaire, les postes vacants en fonction des circonstances de recrutement et organise les transferts en fonction des besoins exprimés.

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