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Recrutement
publié le 30 octobre 2009

Recrutement spécial. - Session de recrutement de candidats-sous-officiers de carrière en 2010 1. Une session de recrutement spécial de candidats-sous-officiers de carrière, qui sont titulaires d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type 2. Inscriptions a. L'inscription est possible dès publication et se fait de préférence le plus (...)

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ministere de la defense
numac
2009007214
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30/10/2009
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MINISTERE DE LA DEFENSE


Recrutement spécial. - Session de recrutement de candidats-sous-officiers de carrière en 2010 1. Une session de recrutement spécial de candidats-sous-officiers de carrière, qui sont titulaires d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court (1 cycle) de plein exercice ou d'un niveau au moins équivalent, est organisée pour les Forces terrestre et aérienne et le Service Médical en 2010.2. Inscriptions a.L'inscription est possible dès publication et se fait de préférence le plus tôt possible. b. Les inscriptions sont clôturées le 14 août 2010.c. Les conditions de participation au concours, les conditions d'admission et les branches du concours peuvent être obtenues auprès des Centres d'information ou au numéro vert 0800-33348.3. Programme des épreuves et examens a.Les examens médicaux, l'épreuve commune de condition physique et les épreuves psychotechniques sont organisés dès publication. b. Une interview structurée devant une commission d'examen en vue d'apprécier l'aptitude du postulant à exercer les fonctions futures pour lesquelles il est recruté, est organisée du 30 août 2010 au 10 septembre 2010 inclus.c. Les postulants qui ont réussi les examens et se sont classés en ordre utile seront admis le 18 octobre 2010.4. Postes vacants Sous réserve d'adaptation en fonction des moyens budgétaires du département de la Défense, le nombre de places est fixé comme suit :

Cycle de formation ****

F

N

**** ****

Recrutement spécial **** 2+ **** **** **** 2+

8

8

16


Spécialités Force terrestre :

F

N

**** ****

Communication et information/**** **** - **** **** (1) **** en ****/**** **** - **** **** (1)

1

1

2

Logistique/Technicien électronique (2) ****/**** **** (2)

1

1

2


(1) Bachelier en informatique.(2) Bachelier en électronique. Spécialités Force aérienne :

F

N

**** ****

Personnel non navigant/Technique avions/Technicien électronique - électricité **** (1) **** **** ****/**** ****/**** **** - **** **** (1)

1

1

2

Personnel non navigant/Technique avions/Technicien en mécanique aéronautique (2) **** **** ****/**** ****/**** **** (2)

1

1

2

Personnel non navigant/C3****/**** **** (3) **** **** ****/C3****/**** **** (3)

1

1

2


(1) Bachelier en électronique.(2) Bachelier en électromécanique.(3) Bachelier en informatique. Spécialités Service médical :

F

N

**** ****

Personnel d'appui médical/Bachelier en électronique médical (1) **** **** ****/**** in de **** **** (1)

1

0

1

Personnel d'appui médical/Infirmière (2) **** **** ****/**** (2)

1

1

2

Personnel d'appui médical/«*****» (pas de diplôme équivalent dans la Communauté française) (3) **** **** ****/**** in de ****- en **** **** **** - **** (3)

0

1

1

Personnel d'appui médical/Bachelier en biologie médicale (4) **** **** ****/**** **** (4)

1

1

2


(1) Etre en possession d'un bachelier professionnel en électronique médicale.(2) Etre en possession d'un bachelier professionnel en soins infirmiers.(3) «*****».(4) Etre en possession d'un bachelier professionnel en biologie médicale. 5. Adaptations possibles des places non attribuées Le chef de la section politique de recrutement de la Direction générale **** **** adapte, si nécessaire, les postes vacants en fonction des circonstances de recrutement et organise les transferts en fonction des besoins exprimés.

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