MINISTERE DE LA DEFENSE

Recrutement normal. - Session de recrutement de candidats-sous-officiers de carrière en 2010 1. Une session de recrutement de candidats sous-officiers de carrière, est organisée en 2010 pour les cycles de formations suivantes : a.Niveau 3+ technique et non technique. b. Niveau 2 technique et non technique.2. Inscriptions a.L'inscription est possible dès publication et se fait de préférence le plus tôt possible. b. Les inscriptions sont clôturées le 4 mai 2010.c. Les conditions de participation au concours, les conditions d'admission et les branches du concours peuvent être obtenues auprès des Centres d'information ou au numéro vert 0800/33348.3. Programme des épreuves et examens a.Les examens médicaux, les épreuves de condition physique et les épreuves psychotechniques sont organisés dès publication. b. Les épreuves de connaissance académique (SEULEMENT pour le postulant candidat sous-officier qui entre en ligne de compte pour être accepté à l'école de sous-officiers) sont organisées le 1 juillet 2010 à l'Ecole royale des Sous-officiers de ****. Ces épreuves comportent : (1) L'examen de première langue : cet examen, sous la forme d'un test à choix multiple, porte sur la matière enseignée jusqu'à y compris la quatrième année d'étude de l'enseignement secondaire.(2) L'examen de mathématiques : cet examen, sous la forme d'un test à choix multiple, porte sur la matière enseignée jusqu'à y compris la quatrième année d'étude de l'enseignement secondaire.(3) Les épreuves relatives aux matières spécifiques (SEULEMENT pour le postulant candidat sous-officier qui entre en ligne de compte pour être accepté à l'école pour sous-officiers en disciplines techniques) : (a) l'épreuve d'électricité : cette épreuve, sous la forme d'un test à choix multiple, a pour but de tester si le postulant possède la connaissance nécessaire en électricité et ses applications, afin que le postulant puisse se joindre à l'école de sous-officiers en vue de l'obtention d'un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur.(b) l'épreuve de mécanique : cette épreuve, sous la forme d'un test à choix multiple, a pour but de tester si le postulant possède la connaissance nécessaire en mécanique et ses applications, afin que le postulant puisse se joindre à l'école de sous-officiers en vue de l'obtention d'un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur.(c) Les épreuves de connaissance académique (SEULEMENT pour le postulant candidat sous-officier qui entre en ligne de compte pour être accepté dans une autre école que l'école pour sous-officiers en disciplines techniques) sont organisées le 2 juillet 2010 à l'Ecole royale des Sous-officiers de ****. Ces épreuves comportent les épreuves relatives aux matières spécifiques : (1) l'épreuve d'électricité : cette épreuve, sous la forme d'un test à choix multiple, a pour but de tester si le postulant possède la connaissance nécessaire en électricité et ses applications, afin que le postulant puisse se joindre à la formation supplémentaire du niveau de l'enseignement secondaire.(2) l'épreuve de mécanique : cette épreuve, sous la forme d'un test à choix multiple, a pour but de tester si le postulant possède la connaissance nécessaire en mécanique et ses applications, afin que le postulant puisse se joindre à la formation supplémentaire du niveau de l'enseignement secondaire.(3) L'épreuve de calcul : cette épreuve, sous la forme d'un test à choix multiple, a pour but de tester si le postulant est capable d'utiliser les calculs mathématiques dans des problèmes techniques. Elle comprend, avec ou sans support visuel, des problèmes techniques qui peuvent être résolus à l'aide de calculs mathématiques simples. d. Les épreuves de connaissance professionnelle (SEULEMENT pour le postulant candidat sous-officier contrôleur de combat aérien, Observateur Météo, **** **** **** ****, **** **** ****, **** Support et Opérations aériennes) sont organisées dès publication au Service d'Accueil et d'Orientation et consistent en une épreuve d'anglais sous la forme d'un test à choix multiple, ayant pour but de vérifier si le postulant possède une connaissance élémentaire de cette langue.e. Les postulants qui ont réussi les examens et se sont classés en ordre utile seront admis : (1) Le 23 août 2010 à l'Ecole royale des Sous-officiers de **** pour les postulants candidats sous-officiers qui entrent en ligne de compte pour être acceptés dans l'école pour sous-officiers (Niveau 3+) ou qui entrent en ligne de compte pour être acceptés dans un autre établissement (Niveau 2 technique) que l'école pour sous-officiers en disciplines techniques, y compris pour les postulants dans les spécialités de contrôleur de combat aérien, Observateur Météo, **** **** **** ****, **** **** ****, **** Support et Opérations aériennes.(2) Le 18 octobre 2010 à l'Ecole royale des Sous-officiers de **** pour les postulants candidats sous-officiers qui entrent en ligne de compte pour être acceptés dans un autre établissement (Niveau 2 non technique) que l'école pour sous-officiers en disciplines non techniques.4. Postes vacants Sous réserve d'adaptation en fonction des moyens budgétaires du département de la Défense, le nombre de postes vacants est fixé comme suit :

Force terrestre ****

Force aérienne - ****

Marine

Service médical - **** ****

Total Forces armées **** ****

Cycle de formation ****

F

N

Total - ****

F

N

**** ****

F

N

**** ****

F

N

**** ****

F

N

**** ****

**** 2 Non **** **** 2 **** ****

40

64

104

9

8

17

4

3

7

4

6

10

57

81

138

**** 2 **** **** 2 ****

12

17

29

23

43

66

5

11

16

40

71

111

**** 3+ Non **** **** 3+ **** ****

10

10

20

1

1

2

11

11

22

**** 3+ **** **** 3+ ****

0

0

0

8

10

18

8

10

18

Total/****

62

91

153

40

61

101

9

14

23

5

7

12

116

173

289

Abréviations utilisées : F = du régime linguistique français N = du régime linguistique néerlandais **** des places Spécialités Force terrestre : **** 2 Technique

F

N

**** ****

Communication et Information/**** **** - **** **** **** en ****/**** **** - **** ****

2

3

5

Logistique/Technicien matériel roulant et **** ****/**** **** **** en ****

7

9

16

Logistique/Technicien Armement et **** ****/**** **** en ****

2

2

4

Logistique/Technicien **** ****/**** ****

1

1

2

Logistique/**** **** - **** ****/**** ****

0

2

2

Total/****

12

17

29

**** 2 Non Technique

F

N

**** ****

**** 2 non technique/Sous-officier Force terrestre **** 2 **** ****/**** ****

40

64

104

**** 3+ Non Technique

F

N

**** ****

Sous-officier/****/Sous-officier Force terrestre ****/****/**** ****

10

10

20

Spécialités Force aérienne : **** 2 Technique

F

N

**** ****

Personnel non navigant/Technique avions/Technicien électronique/**** **** **** **** ****/**** ****/**** ****/**** ****

7

14

21

Personnel non navigant/Appui technique/**** **** **** ****/**** ****/****

1

2

3

Personnel non navigant/Technique avions/Technicien en Mécanique aéronautique **** **** ****/**** ****/**** ****

9

19

28

Personnel non navigant/Technique avions/Technicien en **** **** **** ****/**** ****/**** ****

2

2

4

Personnel non navigant/C3****/**** **** **** **** ****/C3****/**** ****

4

6

10

Total/****

23

43

66

**** 2 Non Technique

F

N

**** ****

Personnel non navigant/Opérations aériennes/**** **** **** (****) **** **** **** ****/****/**** **** **** (****) ****

3

0

3

Personnel non navigant/Opérations aériennes/**** **** **** **** **** ****/****/**** **** ****

3

0

3

Personnel non navigant/Opérations aériennes/**** **** **** ****/****/Meteo

2

2

4

Personnel non navigant/Opérations aériennes/Mission support **** **** ****/****/Mission support

1

1

2

Personnel non navigant/Opérations aériennes/Contrôleur combat aérien **** **** ****/****/****

0

3

3

Personnel non navigant/Opérations au sol/**** **** **** ****/****/****

0

2

2

Total/****

9

8

17

**** 3+ Non Technique

F

N

**** ****

Sous-officier/Technique avions/Technicien Electronique/**** **** ****/**** ****/**** ****/**** ****

4

5

9

Sous-officier/Technique avions/Technicien en Mécanique aéronautique ****/**** ****/**** ****

4

5

9

Total/****

8

10

18

Spécialités **** **** 2 Technique

F

N

**** ****

Personnel technique/Service technique d'armement radar frégates **** ****/**** **** radar ****

0

2

2

Personnel technique/Service technique d'armement systèmes lutte ****-sous-marine et nautiques frégates **** ****/**** **** ****- ****/**** **** ****

0

1

1

Personnel technique/Service technique d'armement communications frégates **** ****/**** **** **** ****

1

0

1

Personnel technique/Service technique d'armement sous-systèmes centraux/ Système de guerre électronique frégates **** ****/**** **** **** **** ****/ **** **** ****

0

2

2

Personnel technique/Service technique d'armement systèmes électroniques de chasseur de mines et de bâtiments de soutien logistique **** ****/**** **** **** **** en **** ****

0

2

2

Personnel technique/Service technique énergie frégates **** ****/**** **** energie ****

0

2

2

Personnel technique/Service technique énergie chasseurs de mines et de bâtiments de soutien logistique **** ****/**** **** energie **** en **** ****

2

0

2

Personnel technique/Service technique propulsion & plateforme frégates **** ****/**** **** **** & **** ****

2

0

2

Personnel technique/Service technique propulsion & plateforme chasseurs de mines et de bâtiments de soutien logistique **** ****/**** **** **** & **** ****- **** en **** ****

0

2

2

Total/****

5

11

16

**** 2 Non Technique

F

N

**** ****

Personnel Pont/**** ****/****

2

2

4

Personnel de service/Maître cuisinier ****/**** ****

2

0

2

Personnel de service/**** ****/****

0

1

1

Total/****

4

3

7

Spécialités Service médical : **** 2 Non Technique

F

N

**** ****

Personnel d'appui médical - **** **** **** **** - Ambulancier

3

4

7

Personnel d'appui médical - Ambulancier à la **** **** **** **** - **** **** de Marine

1

2

3

Total/****

4

6

10

**** 3+ Non Technique

F

N

**** ****

Sous-Officier Service médical **** **** **** ****

1

1

2

5.Adaptations possibles des postes vacants non attribuées Le chef de la section politique de recrutement de la Direction générale **** **** adapte, si nécessaire, les postes vacants en fonction des circonstances de recrutement et organise les transferts en fonction des besoins exprimés.