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Recrutement
publié le 10 février 2009

Recrutement de candidats volontaires de carrière et court terme en 2009 1. Des sessions de recrutement de candidats volontaires de carrière et court terme sont organisées en 2009. 2. Inscriptions a. L'inscription est possible dès **** b. Les conditions de participation au concours, les conditions d'admission et les branches du ****(...)

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ministere de la defense
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2009007011
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10/02/2009
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MINISTERE DE LA DEFENSE


Recrutement de candidats volontaires de carrière et court terme en 2009 1. Des sessions de recrutement de candidats volontaires de carrière et court terme sont organisées en 2009.2. Inscriptions a.L'inscription est possible dès publication. b. Les conditions de participation au concours, les conditions d'admission et les branches du concours peuvent être obtenues auprès des Centres d'information ou au Numéro vert 0800/14936.3. Programme des épreuves et examens Les examens médicaux, les épreuves de condition physique et les épreuves psychotechniques sont organisés dès publication.4. Postes vacants Sous réserve d'adaptation en fonction des moyens budgétaires du département de la Défense, le nombre de postes vacants est fixé comme suit :

Force terrestre ****

Force aérienne ****

Marine

Service médical **** ****

Total Forces armées **** ****

Candidats volontaires de carrière - ****-****

F

N

**** ****

F

N

**** ****

F

N

**** ****

F

N

**** ****

F

N

**** ****

Janvier / ****

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Février / ****

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Mars / ****

30

15

45

0

12

12

0

0

0

0

0

0

30

27

57

Avril / ****

30

23

53

0

0

0

4

7

11

0

0

0

34

30

64

Mai / ****

26

47

73

0

0

0

8

13

21

1

0

1

35

60

95

Juin / ****

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Juillet / ****

27

25

52

0

0

0

3

5

8

0

0

0

30

30

60

Septembre / ****

70

69

139

0

0

0

0

0

0

4

6

10

74

75

149

Octobre / ****

26

56

82

4

0

4

0

0

0

0

0

0

30

56

86

Novembre / ****

0

25

25

0

2

2

0

0

0

0

0

0

0

27

27

Décembre / ****

15

74

89

2

0

2

3

0

3

3

5

8

23

79

102

Total recrutement normal - **** normale ****

224

334

558

6

14

20

18

25

43

8

11

19

256

384

640

Candidats volontaires court-terme - ****-**** **** ****

F

N

**** ****

F

N

**** ****

F

N

**** ****

F

N

**** ****

F

N

**** ****

Janvier / ****

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Février / ****

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Mars / ****

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Avril / ****

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Mai / ****

1

0

1

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1

0

1

Juin / ****

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Juillet / ****

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Septembre / ****

4

7

11

0

0

0

0

0

0

0

0

0

4

7

11

Octobre / ****

2

3

5

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2

3

5

Novembre / ****

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Décembre / ****

2

4

6

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2

4

6

Total recrutement court terme - **** **** **** ****

9

14

23

0

0

0

0

0

0

0

0

0

9

14

23

Total recrutement candidats volontaires de carrière et court terme - **** **** **** ****-en **** **** ****

233

348

581

6

14

20

25

18

43

8

11

19

265

398

663


Abréviations utilisées : F : régime linguistique français N : régime linguistique néerlandais 5.Postes vacants prioritaires Les postes vacants prioritaires peuvent être attribués aux volontaires court terme, pour autant qu'ils remplissent les conditions suivantes : a. Satisfaire aux conditions d'études requises pour un volontaire de carrière;b. Avoir accompli au moins un engagement complet (deux ans) comme volontaire court terme.c. Etre encore en service actif comme militaire court terme. Cycle de formation - ****

Force terrestre ****

Force aérienne ****

Marine

Service médical **** ****

Forces armées ****

F

N

**** ****

F

N

**** ****

F

N

**** ****

F

N

**** ****

F

N

**** ****

Candidats volontaires de carrière - ****-****

23

22

45

4

2

6

2

1

3

1

1

2

30

26

56


6. Fonctions pour les candidats volontaires de carrière et court terme (F) : Force terrestre Fusilier - (Fusilier d'assaut) Fusilier - **** **** - véhicules à chenilles - M113 - **** **** - Eclaireur Fusilier - Eclaireur - Tireur missile ****-char **** **** 25 **** **** - Artillerie de campagne Canonnier Artillerie de campagne - **** **** Artillerie de campagne - Chauffeur - véhicules à chenilles - M113 - **** **** de combat Force aérienne Assistant technicien avions de combat Assistant technicien avions de transport Marine Matelot de pont **** **** - **** Marine Détecteur à bord des chasseurs de mines ou des frégates Cuisinier - Cuisinier de bord Mécanicien à bord des navires Electricien à bord des navires Service médical Brancardier Ambulancier Ambulancier - **** - **** véhicules lourds 7.Fonctions pour les candidats volontaires de carrière et court terme (N) : Force terrestre Fusilier - (Fusilier d'assaut) Fusilier - **** **** - véhicules à chenilles M113 - **** **** - Eclaireur Fusilier - Eclaireur - tireur missile ****-char **** **** 25 **** **** - Artillerie de campagne Canonnier Artillerie de campagne - **** **** Artillerie de campagne - Chauffeur - véhicules à chenilles - M113 - **** **** de Combat Force aérienne Assistant technicien avions Défense Marine Matelot de pont **** **** - **** Marine Détecteur à bord des chasseurs de mines ou des frégates Cuisinier - Cuisinier de bord Mécanicien à bord des navires Electricien à bord des navires Service médical Brancardier Ambulancier Ambulancier - **** - **** véhicules lourds 8. Adaptations possibles des places non attribuées Le chef de la section politique de recrutement de la Direction générale **** **** adapte, si nécessaire, les postes vacants en fonction des circonstances de recrutement et organise les transferts en fonction des besoins exprimés.

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