publié le 15 janvier 2009
Session de recrutement de candidats volontaires de réserve en 2009 1. Un recrutement de candidats volontaires de réserve est organisé en 2009. 2. Inscriptions a. L'inscription est possible dès publication. b. Les conditions de **** 3. Programme des épreuves et examens Les examens médicaux, l'épreuve commune de condition ****(...)
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- ministere de la defense
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- 2008007255
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- 15/01/2009
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MINISTERE DE LA DEFENSE
Session de recrutement de candidats volontaires de réserve en 2009 1. Un recrutement de candidats volontaires de réserve est organisé en 2009.2. Inscriptions a.L'inscription est possible dès publication. b. Les conditions de participation au concours, les conditions d'admission et les matières du concours peuvent être obtenues auprès des Centres d'information ou au Numéro Vert 0800/14936.3. Programme des épreuves et examens Les examens médicaux, l'épreuve commune de condition physique et les épreuves psychotechniques sont organisés dès publication.4. Postes vacants Sous réserve d'adaptation en fonction des moyens budgétaires du Ministère de la Défense, le nombre de postes vacants est fixé comme suit :
****/Fonction
N
F
**** ****
****
**** - **** **** **** - Services généraux
6
2
8
**** **** **** **** véhicules lourds
30
18
48
**** ****
1
1
2
**** **** - **** **** **** Infrastructure - Entretien général
2
2
4
****/Sous-Total
39
23
62
****
**** - **** **** **** - Services généraux
4
2
6
**** **** **** **** véhicules lourds
2
0
2
****/Sous-Total
6
2
8
****
**** - **** **** **** - Services généraux
2
2
4
**** **** **** **** véhicules lourds
1
1
2
**** **** **** **** véhicules légers
2
2
4
****/Sous-Total
5
5
10
****
**** ****
10
10
20
****/Sous-Total
10
10
20
**** ****
60
40
100
Abréviations utilisées **** = Composante terrestre **** = Composante aérienne **** = Composante marine **** = Composante médicale N = du régime linguistique néerlandais F = du régime linguistique français **** = hôtel-restaurant-café 5.Adaptations possibles des places non attribuées Le chef de la section politique de recrutement de la direction générale **** **** adapte, si nécessaire, les postes vacants en fonction des circonstances de recrutement et organise les transferts en fonction des besoins exprimés.