CHAMBRES LEGISLATIVES - CHAMBRE DES REPRESENTANTS

Examen en vue du recrutement et de la constitution de réserves de recrutement de techniciens-mécaniciens-chauffagistes La Chambre des représentants organisera prochainement un examen en vue du recrutement et de la constitution de réserves de recrutement de techniciens-mécaniciens-chauffagistes.

I. Description de la fonction : Les candidats à la fonction de mécanicien-chauffagiste doivent être polyvalents et pouvoir à la fois effectuer des réparations mécaniques et assurer la surveillance des installations de chauffage, de ventilation, de conditionnement d'air et de régulation.

Ils doivent être capables de souder non seulement en atelier, mais également sur place.

Des travaux de serrurerie sont régulièrement demandés.

Enfin des notions d'utilisation d'un ordinateur (programme ****) sont requises.

****. Conditions d'admissibilité : Les candidats doivent : 1° être citoyens de l'Union européenne;2° être de conduite irréprochable;3° jouir des droits civils et politiques;4° pour les candidats masculins, satisfaire aux lois sur la milice;5° être porteurs d'un diplôme ou certificat de l'enseignement secondaire supérieur, établi en langue française ou néerlandaise, en rapport avec la fonction à exercer. Les candidats porteurs d'un diplôme universitaire ne sont pas admis à l'examen.

Ces conditions doivent être réunies à la date de clôture des inscriptions, c'est-à-dire au 14 juillet 2000.

****. Programme d'examen : 1. Epreuve écrite théorique : Questions écrites permettant d'évaluer les connaissances en matière de : - chauffage; - climatisation; - ventilation; - régulation des installations et panneaux de commande; - utilisation d'un ordinateur (notions) (programme ****).

Minimum requis : 20/40. 2. Epreuve pratique : Exécution d'un certain nombre de travaux pratiques, permettant d'apprécier la précision du travail et l'habileté du candidat. Exemples : - soudure sur place au miroir; - cintrage de tuyaux; - dépannage d'une installation.

Minimum requis : 20/40. 3. Epreuve orale : Interview permettant d'apprécier la motivation et la présentation, ainsi que la connaissance orale suffisante des deux langues nationales. Minimum requis : 10/20.

Chaque épreuve est éliminatoire.

****. Traitement-carrière : Le traitement annuel brut de début de carrière de F 1 040 465 à F 1 220 390 au coefficient actuel de liquidation, selon l'âge du candidat au moment de son entrée en service.

Le recrutement s'effectue à l'essai pour un an. Une nomination à titre définitif peut intervenir à l'issue de l'année d'essai, pour autant que celle-ci se termine avec succès et que l'intéressé(e) soit reconnu(e) médicalement apte à la fonction.

Le technicien-mécanicien-chauffagiste peut accéder en carrière plane au grade de : technicien-mécanicien-chauffagiste principal, après 8 ans de service; technicien-mécanicien-chauffagiste spécialisé, après 15 ans de service.

Le traitement brut maximum de fin de carrière s'élève à F 1 949 864 par an au coefficient actuel de liquidation.

V. Prestations : La fin des prestations journalières est fonction des nécessités de service.

****. Inscription : Les demandes avec curriculum vitae doivent être adressées par écrit, au plus tard le 14 juillet 2000, aux services de la Questure de la Chambre des représentants, Secrétariat des examens, Palais de la Nation, 1008 ****.

Le formulaire d'inscription et une brochure reprenant notamment le programme des épreuves sont automatiquement envoyés aux candidats qui réunissent les conditions de participation.

Les demandes antérieures doivent être renouvelées.

Seuls seront admis aux épreuves de sélection les candidats qui auront renvoyé leur formulaire d'inscription dûment complété et accompagné d'un copie de diplôme.