MINISTERE DE L'INTERIEUR

Gendarmerie. - Recrutement de membres du personnel contractuel (Arrêté royal du 24 mai 1994, Moniteur belge du 24 juin 1994) La gendarmerie engage sur base contractuelle un licencié francophone et/ou **** en psychologie, un juriste francophone ou ****, un informaticien francophone ou ****, un programmeur francophone ou ****, des gestionnaires de système francophones ou ****, des réparateurs de transmissions francophones et ****.

Les fonctions actuellement vacantes sont accessibles tant aux candidats masculins que féminins.

Il s'agit de contrats de travail à durée indéterminée avec prestation hebdomadaire de 38 heures. 1. Conditions générales : - Etre Belge ou ressortissant d'un autre pays de l'Union européenne. - Avoir une conduite compatible avec les exigences de l'emploi visé. - Jouir des droits civils et politiques. - Avoir satisfait aux obligations légales en matière de milice. - Etre en possession du diplôme ou certificat d'études qui correspond à l'aptitude requise pour occuper l'emploi visé. - Posséder l'aptitude physique requise pour l'exercice de la fonction visée. - Avoir au minimum 18 ans à la date de l'engagement. 2. Conditions particulières : Les candidats seront soumis à une sélection sous la forme de tests et/ou d'une interview. Une première évaluation peut se faire sur base du dossier de candidature. 3. Candidatures : Les dossiers de candidature doivent être composés des documents suivants : - lettre de sollicitation avec désignation de la fonction souhaitée; - le numéro de concours et la mention du numéro de registre national; - curriculum vitae; - copie du diplôme; - certificat récent de bonnes conduite, vie et moeurs.

Ils seront envoyés par recommandé à : Gendarmerie, Commandement ****, Direction Générale de la Gestion du Personnel, Direction du Recrutement et de la Sélection, rue **** **** 47, 1050 ****.

Date limite d'inscription : le 15 décembre 2000.

Renseignements : Tél : (02) 642 79 65. 4. Emplois vacants : 4.1. Un licencié francophone et/ou **** en psychologie (niveau 1) Numéro de concours : 0010 A. Description de la fonction : Collaborer à la sélection des différentes catégories de personnel notamment en faisant passer des entretiens de sélection, en siégeant comme psychologue et expert dans des commissions de sélection, en observant et rédigeant des rapports sur les candidats pendant les épreuves de mise en situation via une approche de type "****".

Etre au courant des nouveaux développements relatifs aux outils de sélection afin d'utiliser cette connaissance dans la réalisation de nouveaux instruments de mesure (tests psychotechniques, épreuves de mise en situation, exercices ****,...).

Assurer des sessions de formation dans le domaine de la psychologie en général et du **** en particulier.

Exigences : Etre titulaire d'un diplôme de licencié en psychologie, de préférence en psychologie du travail.

Pouvoir travailler en équipe.

Etre capable de prendre des décisions.

Etre autonome et créatif.

Posséder une expérience en sélection est un plus.

Une bonne connaissance d'une autre langue (néerlandais/français) est un plus.

Avoir une connaissance statistique en rapport avec la construction de tests et la gestion des candidats est un plus.

Avoir une connaissance de l'usage du **** (traitement de texte, tableur, base de données, ****) est un plus.

Etre en possession du permis de conduire de la catégorie B est un plus.

Traitement : Le traitement est fixé à l'échelle **** 10A (1.028.268 **** à 1.597.384 **** au coefficient d'indexation actuel).

Lieu où les emplois sont vacants : ****. 4.2. Un juriste francophone ou **** spécialisé en matière de droit européen (niveau 1) Numéro de concours : 0010 B. Description de la fonction : Donner des avis sur la réglementation existante en matière de droit européen.

Traitement des questions parlementaires (rédaction de réponses).

Fournir un appui juridique aux unités de la gendarmerie.

Conservation de la documentation juridique (rédaction du règlement interne en la matière).

Suivi du Moniteur belge, des travaux parlementaires, des questions et réponses parlementaires.

Exigences : Etre titulaire d'un diplôme de licencié en droit avec une spécialisation et/ou un intérêt particulier pour le droit européen (connaître les institutions européennes et leur fonctionnement, la législation en matière d'accès au territoire ****, en matière d'immigration et d'aide à l'immigration en général).

Avoir des notions de droit international privé (mariage, divorce, adoption).

Etre bilingue ou au moins avoir une bonne connaissance de l'autre langue (néerlandais/français).

Savoir travailler en équipe.

Disposer d'une bonne capacité d'expression écrite et orale.

Avoir une connaissance de l'usage du **** (traitement de texte, tableur, base de données).

Etre en possession du permis de conduire de la catégorie B est un avantage.

Traitement : Le traitement est fixé à l'échelle **** 10A (1.028.268 **** à 1.597.384 **** au coefficient d'indexation actuel).

Lieu où l'emploi est vacant : ****. 4.3. Un informaticien francophone ou **** (niveau 1) Numéro de concours : 0010 C. Description de la fonction : Ce membre du personnel occupera, au sein de la direction supérieure de la télématique, la fonction de **** ****. Dans cette fonction, il/elle sera responsable de la gestion de toutes les données informatisées (aussi bien les informations de gestion que les données judiciaires et administratives,...).

Il/elle exécutera son travail auprès du Service National des Tables.

Exigences : Etre titulaire d'un diplôme de licencié avec une spécialisation en informatique ou pouvoir justifier d'une expérience équivalente.

Les candidats doivent être dotés d'une facilité de communication et être disposés à rendre service.

Savoir travailler individuellement.

Avoir une bonne connaissance d'une autre langue (le néerlandais ou le français).

Connaître le **** **** est un plus.

Une bonne connaissance des produits bureautiques **** est un plus.

Traitement : Le traitement est fixé à l'échelle **** 10C (1.266.736 **** à 1.883.463 **** au coefficient d'indexation actuel).

Lieu où l'emploi est vacant : ****. 4.4. Un programmeur francophone ou **** (niveau 2+) Numéro du concours : 0010 D. Description de la fonction : Ce membre du personnel sera intégré comme programmeur dans la direction supérieure de la télématique de la gendarmerie.

Exigences : Etre titulaire d'un diplôme de gradué en informatique (A1), option programmation ou analyse de système.

Etre doté d'une facilité de communication et être disposé à rendre service.

Savoir travailler en équipe.

La connaissance de base d'une autre langue (le néerlandais ou le français) est souhaitée.

Etre en possession du permis de conduire de la catégorie B est un plus.

Une bonne connaissance de programmation en **** **** et/ou **** et/ou **** est un plus.

Une connaissance de l'utilisation de **** **** est un plus.

Une bonne connaissance des produits bureautiques de **** (e.a.

Office 97) est un plus.

La connaissance de l'anglais est un plus.

Traitement : Le traitement est fixé à l'échelle **** 26G (812.279 **** à 1.234.541 **** au coefficient d'indexation actuel).

Lieu où l'emploi est vacant : ****. 4.5. Des gestionnaires de système francophones ou **** (niveau 2+) Numéro de concours : 0010 E. Description de la fonction : Ils/elles devront principalement assurer la gestion technique des moyens informatiques décentralisés au niveau des districts de gendarmerie. Ils/elles travailleront dans un contexte de réseaux locaux (****) avec des postes de travail du type **** (****-****).

**** ****Ware V 4.11 et V 5.0 et **** **** sont utilisés comme **** **** ****. Les moyens informatiques décentralisés sont destinés à être utilisés dans le cadre des applications opérationnelles développées à la gendarmerie, ainsi que dans le cadre des applications en bureautique (**** **** **** V 4.0, **** **** Pro 97 et applications **** standard).

De plus, ils/elles seront chargés du soutien en première ligne pour les utilisateurs ****, sous la supervision d'un service central.

Exigences : Etre titulaire d'un diplôme de gradué en informatique (A1).

Etre doté d'une facilité de communication et être disposé à rendre service.

Pouvoir travailler individuellement.

Avoir une bonne connaissance de la langue de l'unité et une connaissance de base d'une autre langue (le néerlandais ou le français).

Pour les unités à ****, une bonne connaissance d'une autre langue (le néerlandais ou le français) est exigée.

Etre en possession du permis de conduire de la catégorie B. Une bonne connaissance du ****, des postes de travail de type **** (****-****) et de l'intégration du **** dans le **** est un plus.

Une connaissance de l'usage de **** ****Ware V 4.11 et V 5.0 et **** **** **** V 4.0 est un plus.

La connaissance de l'anglais est un plus.

Traitement : Le traitement est fixé à l'échelle **** 26G (812.279 **** à 1.234.541 **** au coefficient d'indexation actuel).

Lieu où les emplois sont vacants : Pour les **** : ****, ****.

Pour les francophones : ****, ****, ****, ****. 4.6. Réparateurs de transmission francophones et **** (niveau 2) Numéro de concours : 0010 F. Description de la fonction : Exécuter des travaux d'entretien et de réparation aux moyens de transmission de la gendarmerie comme : - réparation de matériel électronique (principalement émetteurs/récepteurs et chargeurs de batteries). - montage de radios et d'accessoires dans les véhicules. - entretien des réseaux radio, mesures, **** car-kit, caméras pour hélicoptères,...

Exigences : Etre titulaire au moins d'un diplôme A2 "électronique" ou d'un certificat équivalent.

Pouvoir travailler individuellement et en groupe.

Avoir la connaissance des produits, outils et des aspects de sécurité.

La connaissance de l'utilisation du **** est indispensable.

La connaissance pratique de l'autre langue (néerlandais-français) et de l'anglais est souhaitable.

Un engagement sporadique le ****-**** et après 17 heures est possible.

Etre en possession du permis de conduire de la catégorie B. Une expérience pratique est un plus.

Traitement : Le traitement est fixé à l'échelle **** 20A (672.582 **** à 1.092.883 **** au coefficient d'indexation actuel).

Lieu où les emplois sont vacants: Pour le moment il y a quatre postes vacants à ****.

La place de mise en service est déterminée en fonction des places vacantes. Suite à l'implantation décentralisée des différentes unités de la gendarmerie, il se peut que des places soient déclarées vacantes à un moment ou à un autre dans n'importe quelle région de ****.