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Recrutement
publié le 24 juillet 1999

Recrutement d'experts audiovisuels-journalistes, masculins et féminins, d'expression néerlandaise Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement d'experts audiovisuels-journalistes (rang 10) pour le Ministère (...) Description de la fonction : voir le règlement du concours. Conditions d'admissibilité : 1. ê(...)

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secretariat permanent de recrutement du personnel de l'etat
numac
1999008266
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24/07/1999
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SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT


Recrutement d'experts audiovisuels-journalistes, masculins et féminins, d'expression néerlandaise Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement d'experts audiovisuels-journalistes (m/f) (rang 10) pour le Ministère de la Défense nationale.

Description de la fonction : voir le règlement du concours.

Conditions d'admissibilité : 1. être citoyen de l'Union européenne; 2. satisfaire aux lois sur la milice;; 3. jouir des droits civils et politiques;4. être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction;5. au 1er novembre 1999, être porteur au moins du diplôme de licencié en information et communication (enseignement universitaire). Procédure de sélection.

Epreuve préalable éventuelle (2 heures).

En fonction du nombre d'inscriptions, une épreuve préalable pourrait être organisée.

Cette épreuve consistera en un ou plusieurs tests psychotechniques informatisés qui auront pour but d'évaluer les aptitudes requises pour la fonction.

Sur base des résultats de cette épreuve, le jury arrêtera le nombre de candidats admissibles au concours.

Pour le classement des lauréats du concours, il ne sera pas tenu compte des points obtenus à cette épreuve préalable.

Concours de recrutement : Partie écrite (4 heures).

Dissertation à rédiger sous forme journalistique portant sur un ou plusieurs sujets d'actualité.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 12 points sur 20.

Partie informatisée (maximum 2 heures).

Evaluation de l'efficacité **** et des aptitudes **** à l'aide d'un questionnaire de personnalité informatisé.

En même temps, les candidats devront remplir un questionnaire biographique.

Les données recueillies serviront d'information à la partie orale.

Partie orale (préparation écrite de 30 minutes + interview de 30 minutes).

Evaluation de la capacité à synthétiser une rubrique journalistique sur base d'un ou plusieurs textes remis à chaque candidat lors de la préparation écrite.

Evaluation de la concordance du profil du candidat avec les exigences spécifiques de la fonction, de sa motivation pour la fonction et de ses affinités avec le domaine d'activités.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 12 points sur 20.

Traitement : Rémunération annuelle brute : minimum **** 1 008 089 (24 989,87 EURO) à **** 1 566 037 (38 821,04 EURO) maximum (échelle 10A), allocations non comprises.

Inscription : L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit être envoyé, clairement et complètement rempli (numéro du concours ****99030) au Secrétariat permanent de recrutement, "Service Examens fédéraux", boulevard **** 19, **** 4, 1010 ****.

Sur ce formulaire d'inscription sont apposés des timbres fiscaux pour un montant de **** 400.

Dispense de paiement du droit d'inscription : En application de l'article 2, alinéa 2, de l'arrêté royal du 10 janvier 1975 fixant le montant et le mode de paiement du droit d'inscription sur la liste des candidats ainsi qu'aux examens et concours organisés par le Secrétaire permanent au recrutement, certaines catégories de personnes (ainsi que les personnes à leur charge) sont dispensées du paiement du droit d'inscription pour participer aux concours de recrutement. Pour plus d'information, voir le règlement complet du concours.

Le règlement du concours n° ****99030 peut être obtenu sur demande au Secrétariat permanent de recrutement.

Date limite d'inscription : Les inscriptions au concours n° ****99030 doivent parvenir, au plus tard le 23 août 1999, au Secrétariat permanent de recrutement. (La presse est invitée à reproduire le présent avis.)

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