SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT

Recrutement de conseillers (juristes) (m/f), d'expression néerlandaise Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement de conseillers (juristes) (rang 12) (m/f), d'expression néerlandaise, pour l'Institut belge des Services postaux et des Télécommunications (I.B.P.T.).

La réserve de recrutement reste valable pendant 3 ans.

Description de la fonction : voir le règlement d'examen.

Conditions d'admissibilité : 1. être citoyen de l'Union européenne;2. être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction;3. jouir des droits civils et politiques;4. avoir satisfait aux lois sur la milice;5. au 1er novembre 1999, être titulaire d'un diplôme de docteur ou de licencié en droit. Programme du concours : Epreuve écrite.

Cette épreuve sera organisée à l'aide d'un questionnaire à choix multiple. Evaluation au moyen d'un ou plusieurs cas pratiques de l'affinité des candidats avec les activités de ****, ainsi que de leur connaissance et application pratique de la loi du 21 mars 1991Documents pertinents retrouvés type loi prom. 21/03/1991 pub. 09/01/2013 numac 2012000673 source service public federal interieur Loi portant réforme de certaines entreprises publiques économiques. - Coordination officieuse en langue allemande type loi prom. 21/03/1991 pub. 18/01/2016 numac 2015000792 source service public federal interieur Loi portant réforme de certaines entreprises publiques économiques. - Traduction allemande de dispositions modificatives fermer portant réforme de certaines entreprises publiques économiques et de la loi du 30 juillet 1979 relative aux radiocommunications. Les documents nécessaires à la solution du (des) cas pratique(s) seront mis à la disposition des candidats au cours de l'examen.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au minimum 12 points sur 20.

Epreuve informatisée, écrite et orale.

Partie informatisée et écrite.

Evaluation à l'aide d'un questionnaire informatisé des aptitudes professionnelles et de l'attitude de travail des candidats.

En même temps, les candidats devront remplir un questionnaire biographique.

Les résultats serviront uniquement d'information à la partie orale.

Partie orale.

Evaluation de la concordance du profil du candidat avec les caractéristiques spécifiques de la fonction, de sa motivation et de son intérêt pour le domaine de la fonction. En outre, les connaissances de base du candidat concernant les secteurs des postes et des télécommunications seront évaluées.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 24 points sur 40.

Traitement : Rémunération annuelle brute : **** 1 003 075 (24 865,58 EURO) minimum (échelle 12F).

Après deux ans d'ancienneté de grade, la rémunération annuelle brute est de **** 1 248 389 (30 946,75 EURO) (échelle 12G) à l'indice actuel.

Inscription : L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit être envoyé, clairement et complètement rempli (numéro du concours ****99026) au Secrétariat permanent de recrutement, boulevard **** 19, **** 4, 1010 ****.

Sur ce formulaire d'inscription sont apposés des timbres fiscaux pour un montant de **** 400.

Dispense de paiement du droit d'inscription : En application de l'article 2, alinéa 2, de l'arrêté royal du 10 janvier 1975 fixant le montant et le mode de paiement du droit d'inscription sur la liste des candidats ainsi qu'aux examens et concours organisés par le Secrétaire permanent au recrutement, certaines catégories de personnes (ainsi que les personnes à leur charge) sont dispensées du paiement du droit d'inscription pour participer aux concours de recrutement. Pour plus d'information, voir le règlement complet du concours.

Le règlement du concours n° ****99026 peut être obtenu sur demande au Secrétariat permanent de recrutement.

Date limite d'inscription : Les inscriptions pour le concours n° ****99026 doivent parvenir au plus tard, le 23 août 1999 au Secrétariat permanent de recrutement. (La presse est invitée à reproduire le présent avis.)