SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT

Recrutement de paramédicaux (infirmiers) (m/f) (rang 26), d'expression néerlandaise Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de paramédicaux (infirmiers) (m/f) (rang 26), d'expression néerlandaise, pour les centres fermés de l'Office des Etrangers - Ministère de l'Intérieur.

Description de la fonction : voir le règlement du concours.

Conditions d'admissibilité : 1. être Belge;2. avoir satisfait aux lois sur la milice;3. jouir des droits civils et politiques;4. être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction;5. au 29 mars 1999, être titulaire d'un diplôme d'infirmier(****) gradué(e) ou d'accoucheur(****) ou être autorisé à porter l'un de ces titres. Sont également admis : - les étudiants qui durant l'année académique 1998-1999 suivent la dernière année pour l'obtention du diplôme requis. Les lauréats ne pourront toutefois être appelés en service que lorsqu'ils auront obtenu le titre d'études requis; - les diplômes délivrés anciennement qui correspondent aux diplômes précités; - les diplômes et certificats obtenus à l'étranger qui, en vertu de conventions internationales ou en application de la loi ou du décret, sont déclarés équivalents à l'un des titres précités, de même que les diplômes reconnus conformément à la procédure définie par les arrêtés royaux des 6 et 22 mai 1996 qui prennent en considération les dispositions des directives européennes relatives à un système général de reconnaissance des diplômes.

Programme d'examen : 1. Epreuve informatisée préalable éventuelle (durée : environ 2 heures). En fonction du nombre d'inscriptions, une épreuve préalable pourrait être organisée.

L'épreuve préalable a pour but d'évaluer la faculté de raisonnement logique et analytique des candidats à l'aide de tests informatisés.

Sur base des résultats de cette épreuve, le jury arrêtera le nombre de candidats admissibles au concours. Pour le classement des lauréats du concours, il ne sera pas tenu compte des résultats obtenus à cette épreuve. 2. Concours de recrutement : 2.1. Epreuve informatisée et écrite (durée : maximum 2 heures).

Evaluation des qualités professionnelles et de l'attitude de travail à l'aide d'un questionnaire de personnalité informatisé. Ces résultats, ainsi que le questionnaire biographique - à remplir par écrit -, serviront d'information à la partie orale. 2.2. Epreuve orale (durée : environ 30 minutes).

Evaluation de la concordance du profil du candidat avec les exigences spécifiques de la fonction, de sa motivation, de son intérêt pour le domaine d'activités et de ses connaissances requises pour la fonction.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 24 points sur 40.

Traitement : Rémunération annuelle brute : F 749 065 minimum à F 1 100 270 maximum à l'indice actuel (échelle 26 F), allocations réglementaires non comprises.

Inscription : L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit être envoyé, clairement et complètement rempli (numéro du concours !) au Secrétariat permanent de recrutement, boulevard **** 19, **** 4, à 1010 ****.

Sur ce formulaire d'inscription sont apposés des timbres fiscaux pour un montant de F 300.

Le règlement du concours n° ****99007 peut être obtenu sur demande au Secrétariat permanent de recrutement.

Date limite d'inscription : Les inscriptions pour le concours n° ****99007 doivent parvenir au plus tard, le 29 mars 1999 au Secrétariat permanent de recrutement. (La presse est invitée à reproduire le présent avis.)