MINISTERE DES AFFAIRES ETRANGERES, DU COMMERCE EXTERIEUR ET DE LA COOPERATION AU DEVELOPPEMENT

Appel n° 19/98. - Recrutement d'un chef de secteur "éducation" pour **** (République démocratique du ****) L'Administration générale de la Coopération au **** (****) procède au recrutement d'un chef de secteur "éducation" pour la section de coopération auprès de l'Ambassade de ****, à **** (République démocratique du ****).

Description de la fonction: Le chef de secteur exerce ses fonctions sous l'autorité administrative du chef de section.

Sa mission consiste notamment à : - identifier les besoins essentiels et les priorités dans son secteur; - participer à l'examen des interventions demandées par le pays partenaire et participer à la préparation de ces éventuelles interventions; - en ce qui concerne l'exécution des programmes, il coordonne et contrôle, sous l'autorité du chef de section, le déroulement des programmes financés par la ****; - il apprécie la pertinence des dépenses en fonction des objectifs à atteindre.

Diplômes et qualifications requis : Diplôme : Un diplôme de l'enseignement universitaire ou supérieur non-universitaire.

Expérience : Disposer d'une expérience professionnelle de 10 ans au moins en pays en développement dans le secteur de l'Education dont au moins cinq dans une fonction de direction.

Conditions souhaitées : - disposer d'une connaissance certaine du système éducatif du pays concerné et des rouages de son ministère; - avoir travaillé dans le pays d'affectation dans le domaine de l'éducation ou y avoir exécuté des missions fréquentes; - avoir acquis une expérience indiscutable en matière d'enseignement primaire et secondaire, plus spécifiquement technique, sera considéré comme un atout supplémentaire.

Niveau de la fonction : Le candidat sera rangé dans l'échelle de traitement correspondant à son diplôme.

Les candidats ayant acquis un grade dans le secteur public belge ou ayant la qualité de personnel **** ou ayant déjà fait partie de la Coopération technique belge seront rangés compte tenu de cette situation.

Conditions particulières : Pour être admissible, le candidat doit avoir suivi avec succès le cycle de formation organisé par l'Administration générale de la Coopération au Développement, ou en avoir été dispensé par le Ministre.

L'engagement se fera en qualité d'agent complémentaire conformément au statut du personnel de la coopération avec les pays en développement, fixé par l'arrêté royal du 10 avril 1967, tel que modifié à ce jour.

Cet emploi est accessible tant aux candidats masculins que féminins.

La durée de l'affectation est de sept ans au maximum, dont quatre ans au maximum dans une section, suivis d'une période de trois ans au maximum à ****, dans la limite de ses besoins et des postes disponibles. Cette durée pourra toutefois être revue avant ces échéances si l'agent se voit attribuer un signalement insuffisant ou mauvais.

Dépôt des candidatures : Pour être recevable, la candidature devra être adressée par lettre recommandée à l'Administration générale de la Coopération au Développement, Service du personnel de la Coopération, rue **** 6, 1000 ****, dans les trente jours qui suivent la date de la publication du présent avis au Moniteur belge.

La sélection des candidats sera opérée par un Comité de sélection sur la base de l'examen de leur curriculum vitae et de leur adéquation aux conditions prescrites par cet appel.

Cette première phase sera complétée, si nécessaire, par une interview des postulants que le Comité aura jugés les plus aptes à remplir la fonction. (La presse et la radio sont invitées à bien vouloir reproduire cet avis.)