MINISTERE DES AFFAIRES ETRANGERES, DU COMMERCE EXTERIEUR ET DE LA COOPERATION AU DEVELOPPEMENT

Administration générale de la Coopération au Développement Appel n° 2/98 Recrutement d'un spécialiste en crédit et gestion des petites et moyennes entreprises (P.M.E.) pour le **** L'Administration générale de la Coopération au **** (****) procède au recrutement d'un spécialiste en crédit et gestion des P.M.E. pour s'occuper des opérations de crédit, accordé dans tout domaine d'activité de l'intervention, et de l'encadrement des P.M.E. Description de la fonction : Cet expert travaillera en étroite collaboration avec les cadres et techniciens nationaux affectés à l'exécution de l'intervention. Son rôle sera essentiellement de **** l'intervention, de former et de conseiller le personnel ****. Il devra : - sous la supervision de la direction de l'intervention (D.I.) **** avec son collègue **** les activités journalières de ce secteur; - participer au recrutement et à la formation du personnel; - déterminer la possibilité de collaboration avec les Banques Populaires et prévoir les adaptations requises en vue d'un travail en coopération avec le ou les réseaux bancaires ou avec tout autre intervenant, voire même en vue d'une rétrocession des en cours et du portefeuille clientèle à cet organe national de crédit; - déterminer et mettre au point les systèmes d'accessibilité au crédit et d'octroi de prêt en s'inspirant des modalités et dispositifs anciennement en vigueur auprès des Banques Populaires; - définir et organiser l'analyse des demandes de financement, les procédures d'attribution et de recouvrement de crédit; - contrôler les activités des bénéficiaires de crédit; - superviser la réhabilitation de l'usine à riz de ****; - conseiller en matière de privatisation à moyen terme de la rizerie de ****; - collaborer étroitement avec les cadres de l'intervention, spécialisés en agriculture, élevage et constructions, afin d'étudier les modalités de crédit dans ces secteurs; - identifier les artisans, ouvriers et P.M.E. partenaires potentiels des activités et assurer un encadrement rapproché et prioritaire de ceux-ci; - recenser les autres qualifications professionnelles et apprécier leur capacité et aptitude; - assurer la promotion du secteur privé et favoriser l'essor des opérateurs économiques; - favoriser la diversification des activités professionnelles hors agriculture, promouvoir la transformation des produits du secteur primaire, les activités commerciales, l'artisanat et les autres services; - contribuer à l'émancipation des centres de négoce et à la dynamique des pôles ruraux de développement, par le biais de la promotion de l'artisanat, les P.M.E. la stimulation du commerce et par des activités socioculturelles; - concevoir et mettre en oeuvre, en collaboration étroite avec les pouvoirs publics et les représentants de tous groupes et intérêts locaux, le Centre d'Appui et d'Impulsion au Développement (CAID); - former et encadrer les responsables des (nouvelles) P.M.E. en matière de gestion; - contribuer à la formation continue des collaborateurs **** affectés à l'intervention dans les secteurs du crédit rural et de l'encadrement des P.M.E. Diplômes et qualifications requis : Diplômes requis : - ingénieur agronome ****-économiste ou licencié en sciences économiques ou en sciences commerciales, tous trois avec spécialisation en crédit rural et gestion des P.M.E. Expérience requise : - minimum cinq ans en pays en développement (****) avec si possible une connaissance des pays **** centrale et de la Région des Grands-Lacs.

Expérience souhaitée : - en crédit agricole en ****; - en identification, en promotion et en gestion de projets intégrés.

Connaissances linguistiques : Langue de travail : le français.

Une connaissance pratique de l'anglais est souhaitée.

Durée de l'affectation : Deux ans, renouvelable.

Lieu ou zone de résidence : Préfecture de ****.

Niveau de la fonction : Diplôme d'ingénieur agronome : 2e catégorie, 2e échelon.

Diplôme de licencié : 2e catégorie, 1er échelon.

Les candidats ayant acquis un grade dans le secteur public belge ou ayant la qualité de personnel **** ou ayant déjà fait partie de la Coopération technique belge seront rangés compte tenu de cette situation.

Conditions particulières : Pour être admissible, le candidat doit avoir suivi avec succès le cycle de formation organisé par l'Administration générale de la Coopération au Développement, ou en avoir été dispensé par le Ministre.

L'engagement se fera en qualité d'agent complémentaire, conformément au statut du personnel de la coopération avec les pays en développement, fixé par l'arrêté royal du 10 avril 1967, tel que modifié à ce jour.

Cet emploi est accessible tant aux candidats masculins que féminins.

Dépôt des candidatures : Pour être recevable, la candidature devra être adressée par lettre recommandée à l'Administration générale de la Coopération au Développement, Service du personnel de la Coopération, rue **** 6, 1000 ****, dans les trente jours qui suivent la date de la publication du présent avis au Moniteur belge.

La sélection des candidats sera opérée par un Comité de sélection sur la base de l'examen de leur curriculum vitae et de leur adéquation aux conditions prescrites par cet appel.

Cette première phase sera complétée, si nécessaire, par une interview des postulants que le Comité aura jugés les plus aptes à remplir la fonction. (La presse et la radio sont invitées à bien vouloir reproduire cet avis.)