SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT

Recrutement d'adjoints du directeur (fonction : statisticien) (rang A1) (m/f), d'expression néerlandaise, pour les services du Gouvernement flamand (Ministère de la Communauté flamande et les Institutions scientifiques flamandes) et certains Etablissements publics flamands Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement d'adjoints du directeur (fonction : statisticien) (rang A1), d'expression néerlandaise, pour les services du Gouvernement flamand (Ministère de la Communauté flamande et les Institutions scientifiques flamandes) et certains Etablissements publics flamands.

Description et exigences de la **** : voir le règlement du concours.

Conditions de participation à remplir au 1er novembre 1998.

Les candidats doivent être porteurs d'un des diplômes suivants : - diplômes de licencié, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, médecin, dentiste, vétérinaire, ingénieur commercial, ingénieur industriel, architecte, reconnus et délivrés par les universités belges et les établissements d'enseignement supérieur de type long, (anciennement 3e degré), après au moins quatre ans d'études ou par un jury de l'Etat ou d'une Communauté; - diplômes d'architecte d'intérieur, de licencié en recherche et développement, maître en musique ou en arts plastiques ou en art dramatique ou en arts audio-visuels délivrés par un établissement d'enseignement supérieur de type long de la Communauté flamande ou un jury de cette Communauté; - certificats délivrés aux lauréats de l'Ecole royale militaire qui peuvent porter le titre d'ingénieur civil ou de licencié.

Sont également admis : - les diplômes délivrés anciennement qui correspondent à un des diplômes précités; - les étudiants qui au cours de l'année académique 1998-1999 suivent la dernière année des études conduisant à l'obtention du diplôme exige.

Toutefois les lauréats ne peuvent être engagés qu'après avoir obtenu le diplôme requis.

Procédure de sélection : 1. Sélection générale. Dans une première sélection à caractère général seront testées les aptitudes générales des candidats à exercer une fonction de statisticien. Cette sélection comprend : 1.1. Première épreuve de sélection : écrite.

Evaluation de la connaissance requise de statistique pour la fonction à l'aide de questions à choix multiple (pour le détail des matières : voir règlement du concours).

Pour réussir les candidats doivent obtenir au moins 60 points sur 100.

Cinq questions complémentaires seront posées. Les candidats qui n'obtiennent pas le minimum requis (60 p. sur 100), mais 57,5 p. sur 100 obtiendront 60 p. sur 100 à condition de répondre correctement à 3 des 5 questions complémentaires. 1.2. Deuxième épreuve de sélection : situation concrète.

Evaluation au moyen d'un cas pratique (sur 1 ou plusieurs situations pouvant se présenter pendant l'exercice de la fonction et pour lesquelles les éléments nécessaires seront mis à la disposition du candidat pendant cette partie) des aptitudes requises par la fonction et de l'efficacité professionnelle du candidat.

Pour réussir les candidats doivent obtenir au moins 60 points sur 100. 2. Eventuellement épreuve de sélection complémentaire. Lorsqu'une certaine vacance d'emploi est spécifique et/ou si des aptitudes particulières complémentaires (relatives à des connaissances à la personnalité, à l'expérience, à l'affinité avec le domaine d'activités...) s'avèrent nécessaires, une épreuve de sélection complémentaire (interview, tests psychologiques, questionnaires, épreuve pratique...) pourra être organisée. Seuls les lauréats issus de la sélection générale seront invités à passer cette épreuve. - Si ce cas se présente les candidats seront **** informés sur la fonction concernée et sur les modalités de cette épreuve de sélection. - A ce moment il est également possible d'exiger un diplôme spécifique par vacance d'emploi spécifique.

Traitement : Le salaire annuel brut est de F 1 051 688 minimum à l'indice actuel (échelle **** A111), allocations réglementaires non comprises.

Inscription : au plus tard le 15 octobre 1998 (au lieu du 24 août 1998).

L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit être envoyé clairement et complètement rempli (numéro du concours ****98027) au Secrétariat permanent de recrutement, Service "Sélection Communauté flamande", boulevard **** 19, **** 4, 1010 ****.

Sur ce formulaire d'inscription sont apposés des timbres fiscaux pour un montant de F 400.

Le règlement du concours n° ****/98027 peut être obtenu sur demande au Secrétariat permanent de recrutement.

Attention : Les candidats qui sont déjà inscrits ne doivent pas renouveler leur candidature. (La presse est invitée à reproduire le présent avis.).