SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT

Recrutement de contrôleurs sociaux (m/f) (rang 26), d'expression néerlandaise Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement de contrôleurs sociaux (m/f) (rang 26), d'expression néerlandaise, pour l'Inspection sociale du Ministère des Affaires sociales, de la Santé publique et de l'Environnement.

Plusieurs emplois sont actuellement vacants dans la région **** et à la division «*****».

Description de la fonction : voir le règlement du concours.

Conditions d'admissibilité : 1. être Belge;2. avoir satisfait aux lois sur la milice;3. jouir des droits civils et politiques;4. être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction;5. au 24 avril 1998, être porteur d'un des diplômes ci-après : * candidat en sciences économiques; * candidat en sciences économiques appliquées; * candidat en sciences commerciales, avec ou sans qualification complémentaire; * candidat ingénieur commercial; * candidat en droit; * candidat (ou licencié) en criminologie; * candidat en sciences politiques, affaires publiques ou sciences administratives, avec ou sans qualification complémentaire; * candidat en sciences politiques et sociales, avec ou sans qualification complémentaire; * candidat en sciences diplomatiques; * candidat en journalisme et communication; * candidat en sciences sociales, en sociologie ou en psychologie.

Certificat attestant la réussite des deux premières années d'études de la section «*****» de l'Ecole royale militaire.

Diplôme de l'enseignement supérieur économique ou social de type court et de plein exercice ou de promotion sociale (**** van **** **** - **** ****, **** en ****-**** ****).

Diplôme d'agrégé de l'enseignement secondaire inférieur, section «*****» ou d'agrégé de l'enseignement secondaire inférieur (toutes sections) avec option complémentaire «*****», appartenant à l'enseignement supérieur pédagogique de type court et de plein exercice (**** van **** **** - **** ****).

Programme du concours : Epreuve écrite préalable éventuelle : Si le nombre d'inscriptions le justifie, une épreuve préalable sera organisée.

Evaluation de la connaissance de base des réglementations (voir règlement du concours) à l'aide d'un questionnaire à choix multiple.

Concours de recrutement : Epreuve informatisée psychotechnique et écrite.

Evaluation des aptitudes et attitudes professionnelles requises pour la fonction à l'aide d'un questionnaire informatisé. Les candidats devront également remplir un questionnaire biographique. Le test du profil professionnel et le questionnaire biographique serviront d'information à la partie orale.

Epreuve orale : Evaluation des aptitudes du candidat requises pour la fonction (voir 1.4. du règlement du concours), de sa motivation et de son affinité avec le domaine d'activités.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 24 points sur 40.

Traitement : Echelle 26 C (F 731 426 à F 1 132 479) à l'indice actuel.

Inscription : L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit être envoyé, clairement et complètement rempli (numéro du concours !), au Secrétariat permanent de recrutement, Service «*****», boulevard **** 19, **** 4, 1010 ****.

Sur ce formulaire d'inscription sont apposés des timbres fiscaux pour un montant de F 300.

Le règlement du concours n° ****98014 peut être obtenu sur demande au Secrétariat permanent de recrutement.

Date limite d'inscription : Les inscriptions au concours n° ****98014 doivent parvenir, au plus tard le 24 avril 1998, au Secrétariat permanent de recrutement. (La presse est invitée à reproduire le présent avis.)