SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT

Recrutement de techniciens de la recherche (rang 20), masculins et féminins, d'expression néerlandaise Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement de techniciens de la recherche (rang 20) pour le Ministère des Classes moyennes et de l'Agriculture.

La réserve de recrutement reste valable pendant 4 ans.

Description de la fonction : voir le règlement du concours.

Conditions d'admissibilité : 1. être citoyen de l'Union européenne;2. être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction;3. jouir des droits civils et politiques;4. satisfaire aux lois sur la milice;5. au 27 mars 1998, être titulaire d'un des titres d'études ci-après obtenu dans une section appartenant au groupe : agriculture, horticulture, chimie, biochimie, biotechnologie : - certificat de l'enseignement secondaire supérieur ou diplôme d'aptitude à l'enseignement supérieur; - attestation de réussite de la sixième année d'enseignement secondaire ou certificat de qualification de cette sixième année; - diplôme des cours secondaires supérieurs; - certificat de formation professionnelle délivré par le ****, d'un centre de formation des Classes moyennes ou d'un centre de formation **** par le Fonds d'intégration sociale des personnes handicapées, certificat des aptitudes acquises délivré dans le cadre de la législation relative à l'apprentissage industriel ou diplôme des cours secondaires inférieurs, pour autant que les titulaires de ces diplômes possèdent également un diplôme qui donne accès aux emplois du niveau C ou 2.

Programme du concours : Epreuve écrite préalable éventuelle.

Si le nombre d'inscriptions le justifie, une épreuve écrite préalable pourra être organisée.

L'épreuve préalable comprend l'évaluation des aptitudes requises pour la fonction à l'aide de questions à choix multiple. Le questionnaire comportera d'une part des questions relatives aux connaissances (principalement des connaissances de base se rapportant à l'agriculture, l'horticulture, la chimie et/ou l'informatique) et d'autre part des questions concernant les aptitudes (faculté de raisonnement, esprit de décision, faculté de concentration, etc.) qui sont requises pour la fonction.

Sur base des résultats de cette épreuve, le jury arrêtera le nombre de candidats admissibles au concours.

Pour le classement des lauréats du concours, il ne sera pas tenu compte des points obtenus à cette épreuve préalable.

Concours de recrutement : Epreuve orale.

Evaluation de la concordance du profil du candidat avec les caractéristiques spécifiques de la fonction, de sa motivation et de son affinité avec le domaine d'activités.

Cette évaluation peut également être effectuée sur base d'un entretien portant sur un cas pratique. Dans ce cas, les candidats disposeront du temps de préparation nécessaire.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 12 points sur 20.

Traitement : Rémunération annuelle brute : F 664 170 minimum à F 1 068 144 maximum, à l'indice actuel (échelle 20G).

Inscription : L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit être envoyé, clairement et complètement rempli (****98004) au Secrétariat permanent de recrutement, boulevard **** 19, **** 4, 1010 ****.

Sur ce formulaire d'inscription sont apposés des timbres fiscaux pour un montant de F 300.

Le règlement du concours n° ****98004 peut être obtenu sur demande au Secrétariat permanent de recrutement.

Date limite d'inscription : Les inscriptions au concours n° ****98004 doivent parvenir, au plus tard le 27 mars 1998, au Secrétariat permanent de recrutement. (La presse est invitée à reproduire le présent avis.)