SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT

Recrutement de traducteurs-reviseurs (français-néerlandais-allemand) (rang 10), masculins et féminins, d'expression française Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement traducteurs-reviseurs (français-néerlandais-allemand), masculins ou féminins, d'expression française, pour les ministères et les organismes soumis au statut des agents de l'Etat.

Conditions de participation au 26 février 1998 : 1. être Belge ou citoyen de l'Union européenne;2. pour les candidats masculins : avoir satisfait aux lois sur la milice;3. ne pas avoir atteint l'âge de 50 ans, sauf dérogations légales ou réglementaires;4. être en possession d'un des diplômes suivants : - diplômes de licencié, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, médecin, dentiste, vétérinaire, ingénieur commercial, ingénieur industriel, architecte, reconnus et délivrés par les universités belges et les établissements d'enseignement supérieur de type long, après au moins quatre ans d'études et par un jury de l'Etat ou d'une Communauté; - diplômes d'architecte d'intérieur, de licencié en recherche et développement, maître en musique ou en arts plastiques ou en art dramatique ou en arts audio-visuels délivrés par un établissement d'enseignement supérieur de type long de la Communauté flamande ou un jury de cette Communauté; - certificats délivrés aux lauréats de l'Ecole royale militaire qui peuvent porter le titre d'ingénieur civil ou de licencié.

Sont également admis : - les diplômes délivrés anciennement qui correspondent aux diplômes précités; - les diplômes obtenus à l'étranger qui, en vertu de traités ou de conventions internationales ou en application de la loi ou du décret, sont déclarés équivalents aux diplômes précités, de même que les diplômes reconnus conformément à la procédure définie par les arrêtés royaux des 6 et 22 mai 1996 qui prennent en considération les dispositions des directives européennes relatives à un système général de reconnaissance des diplômes; - les étudiants qui au cours de l'année académique 1997-1998 suivent la dernière année des études pour l'obtention du diplôme requis (les lauréats de cette dernière catégorie ne peuvent toutefois être appelés en service qu'après l'obtention du diplôme requis). .

Procédure de sélection : 1. Concours de recrutement 1.1. Epreuve écrite Traduction avec dictionnaire de textes de nature générale ou administrative : - du français en néerlandais, minimum requis : 20 points sur 40; - du néerlandais en français, minimum requis : 24 points sur 40; - du français en allemand, minimum requis : 10 points sur 20; - de l'allemand en français, minimum requis : 12 points sur 20. 1.2. Epreuve orale Lecture et traduction en français de deux textes courts, l'un en néerlandais et l'autre en allemand.

Discussion de ces textes.

Evaluation de la motivation du candidat.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir 24 points sur 40.

Traitement : Rémunération annuelle brute : F 988 325 minimum à F 1 535 333 maximum (échelle 10/A) à l'indice actuel, allocations réglementaires non comprises.

Inscription : L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit être envoyé, clairement et complètement rempli (numéro du concours !) au Secrétariat permanent de recrutement «*****», boulevard **** 19, **** 4, 1010 ****.

Sur ce formulaire d'inscription sont apposés des timbres fiscaux pour un montant de F 400.

Le règlement du concours n° ****98002 peut être obtenu sur demande au Secrétariat permanent de recrutement.

Date limite d'inscription : Les inscriptions au concours n° ****98002 doivent parvenir, au plus tard le 26 février 1998, au Secrétariat permanent de recrutement. (La presse est invitée à reproduire le présent avis.)