SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT

Recrutement de techniciens (spécialité : chauffage), d'expression française (m/f), (rang 20) Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement de techniciens (spécialité : chauffage), d'expression française (m/f), pour la Régie des Bâtiments.

Description de la fonction : voir le règlement du concours.

Conditions d'admissibilité : 1. être Belge ou citoyen de l'Union européenne;2. avoir satisfait aux lois sur la milice;3. jouir des droits civils et politiques;4. être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction;5. au 28 novembre 1997, ne pas avoir atteint l'âge de 50 ans, sauf dérogations légales ou réglementaires;6. au 28 novembre 1997, être au moins porteurs d'un des titres d'études ci-après obtenu dans une section chauffage ou climatisation : - certificat d'enseignement secondaire supérieur ou diplôme d'aptitude à accéder à l'enseignement supérieur; - attestation de réussite ou certificat de qualification de la sixième année de l'enseignement secondaire; - diplôme des cours secondaires supérieurs; - certificat de formation professionnelle délivré par le **** ou l'**** **** francophone pour la formation professionnelle, par un centre de formation permanente des Classes moyennes ou d'un centre de formation professionnelle pour handicapés **** par le Fonds communautaire pour l'Intégration sociale et professionnelle des personnes handicapées ou attestation des capacités acquises délivrée dans le cadre de la législation relative à l'apprentissage industriel, ou diplôme des cours secondaires inférieur, pour autant que les détenteurs de ces certificats d'études soient également titulaires d'un titre d'études donnant accès aux emplois de niveau 2 dans les administrations de l'Etat.

Procédure de sélection : 1. Epreuve préalable éventuelle. Si le nombre d'inscriptions le justifie, une épreuve préalable sera organisée.

Elle consistera en un questionnaire à choix multiple portant sur la connaissance des matières détaillées à la rubrique 8 du règlement d'examen.

Sur base des résultats de cette épreuve, le jury arrêtera le nombre de candidats admissibles au concours.

Pour le classement des lauréats du concours, il ne sera pas tenu compte des points obtenus à cette épreuve préalable. 2. Concours de recrutement. Epreuve orale.

Evaluation de la motivation du candidat, de l'intérêt qu'il manifeste pour le domaine d'activités ainsi que des connaissances requises par la fonction (voir rubrique 8 : détail des matières) du règlement d'examen.

Eventuellement, un exercice pratique sera soumis au candidat; un temps de préparation sera prévu à cet effet.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 12 points sur 20.

Traitement : Rémunération annuelle brute : F 646 455 minimum à F 1 050 429 maximum à l'indice actuel (échelle 20A).

Inscription : L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit étre envoyé, clairement et complètement rempli (numéro du concours !), au Secrétariat permanent de recrutement, boulevard **** 19, **** 4, 1010 ****.

Sur ce formulaire d'inscription sont apposés des timbres fiscaux pour un montant de F 300.

Le règlement du concours n° ****97815 peut ètre obtenu sur demande au Secrétariat permanent de recrutement.

Date limite d'inscription : Les inscriptions pour le concours n° ****97815 doivent parvenir au plus tard le 28 novembre 1997 au Secrétariat permanent de recrutement. (La presse est invitée à reproduire le présent avis.)