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Recrutement
publié le 08 novembre 1997

Recrutement de techniciens spécialisés de la recherche , masculins et féminins, d'expression néerlandaise Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement de techniciens spécialisés de la recherche (...) Description de la fonction : voir le règlement du concours. Conditions d'admissibilité : 1. ê(...)

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secretariat permanent de recrutement du personnel de l'etat
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1997008289
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08/11/1997
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SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT


Recrutement de techniciens spécialisés de la recherche (chimie, biochimie), masculins et féminins, d'expression néerlandaise Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement de techniciens spécialisés de la recherche (chimie, biochimie), d'expression néerlandaise, pour le Centre d'Etude et de Recherches vétérinaire et **** à ****.

Description de la fonction : voir le règlement du concours.

Conditions d'admissibilité : 1. être Belge ou citoyen d'un des Etats membres de l'Union européenne;2. être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction;3. jouir des droits civils et politiques;4. satisfaire aux lois sur la milice, 5.au 28 novembre 1997, ne pas avoir atteint l'âge de 50 ans, sauf dérogations légales ou réglementaires; 6. au 28 novembre 1997, être porteur d'un diplôme de gradué en chimie ou en biochimie. Les diplômes de l'enseignement supérieur de type long (enseignement supérieur comportant deux cycles) et les diplômes universitaires ne sont pas admis.

Programme du concours : 1. Eventuellement épreuve écrite préalable. En fonction du nombre d'inscriptions, une épreuve écrite préalable pourrait être organisée.

L'épreuve préalable comporte une série de questions à choix multiple se rapportant à la chimie et la biochimie. Ces questions à choix multiple peuvent être des questions basées sur un cas pratique et/ou des questions portant sur les connaissances en chimie ou en biochimie.

La biochimie prime plutôt que la chimie.

La commission d'examen fixera le nombre de candidats autorisés à participer à l'examen proprement dit sur la base des résultats obtenus au cours de l'examen préalable. Les points obtenus à cette épreuve préalable ne seront pas pris en compte lors de l'établissement du classement des lauréats du concours. 2. Concours de recrutement. 2.1 Partie pratique et écrite.

Partie pratique : Cette partie comporte un cas pratique se rapportant à la fonction.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 12 points sur 20.

Partie écrite : Après la partie pratique, les candidats devront également remplir un questionnaire biographique qui servira uniquement d'information à la partie orale. 2.2. Partie orale.

Evaluation de la concordance du profil du candidat avec les exigences de la fonction, ainsi que de sa motivation et de l'intérêt qu'il manifeste pour la domaine d'activités.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 12 points sur 20.

Pour des raisons d'ordre pratique, les parties pratique et orale pourront être organisées le même jour.

Traitement : Traitement annuel brut : de F 672 651 au minimum à F 1 050 708 au maximum à l'indice actuel.

Inscription : L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit être envoyé, clairement et complètement rempli (numéro du concours !) au Secrétariat permanent de Recrutement, boulevard **** 19, **** 4, 1010 ****.

Sur ce formulaire d'inscription sont apposés des timbres fiscaux pour un montant de F 300.

Le règlement du concours n° ****97024 peut être obtenu sur demande au Secrétariat permanent de recrutement.

Date limite d'inscription : Les inscriptions au concours n° ****97024 doivent parvenir, au plus tard le 28 novembre 1997, au Secrétariat permanent de recrutement. (La presse est invitée à reproduire le présent avis.)

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