SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT

Recrutement de techniciens (fonction : maître d'enseignement professionnel) (rang C1) (m/f), d'expression néerlandaise, pour l'Institution communautaire d'Assistance spéciale à la Jeunesse «*****» à **** (Ministère de la Communauté flamande) Le Secrétariat permanent de Recrutement organise un examen pour le recrutement de techniciens (fonction : maître d'enseignement professionnel) (rang C1) pour l'Institution communautaire d'Assistance spéciale à la Jeunesse «*****» à **** (Ministère de la Communauté flamande).

Un emploi est vacant.

Description et exigences de la fonction : voir le règlement du concours.

Conditions de participation à remplir au 28 novembre 1997 : 1. Les candidats doivent être porteurs d'un des diplômes ou certificats d'études suivants obtenus dans une section électromécanique : - certificat d'enseignement secondaire supérieur ou certificat délivré après la réussite de la sixième année de l'enseignement secondaire de plein exercice ou certificat de qualification de la sixième année; - diplôme des cours secondaires supérieurs techniques; - certificat de formation professionnelle, délivré par le ****, le F.O.R.E.M., le ****, par un centre de formation des classes moyennes ou par un centre de formation **** par le Fonds pour l'Intégration sociale et professionnelle des personnes handicapées ou attestation des capacités acquises, délivrée dans le cadre de la législation relative à l'apprentissage industriel ou diplôme des cours secondaires inférieurs, pour autant que les détenteurs de ces certificats d'études soient également en possession d'un des titres d'études donnant accès aux emplois du niveau C. Il est souhaitable d'être en même temps porteur d'un diplôme d'aptitude pédagogique.

Sont également admis : - les diplômes délivrés anciennement qui correspondent à l'un des diplômes précités; - les étudiants qui, au cours de l'année scolaire 1997-1998, suivent la dernière année des études conduisant à l'obtention du diplôme exigé; les lauréats ne peuvent, toutefois, être appelés en service qu'après avoir produit le diplôme requis. 2. Les candidats ne peuvent pas avoir atteint l'âge de 50 ans. Sont dispensés de cette condition d'âge, les stagiaires, les fonctionnaires et les agents contractuels du Ministère de la Communauté flamande qui sont entrés en service au Ministère de la Communauté flamande avant l'âge de 50 ans.

Procédure de sélection : Présélection éventuelle.

Si le nombre d'inscriptions le justifie, une présélection pourra être organisée.

Lors de cette présélection, qui sera organisée à l'aide de questions à choix multiple et/ou par écrit, la compétence technique du candidat, son aptitude professionnelle et ses facultés de raisonnement seront vérifiées.

Sur base des résultats de cette présélection, le jury arrêtera le nombre de candidats admissibles à la sélection proprement dite. Pour le classement des lauréats de la sélection, il ne sera pas tenu compte des points obtenus à cette présélection.

Procédure de sélection : La sélection se déroulera par le biais d'un concours de recrutement.

Avant l'organisation de la partie suivante de l'examen, une visite de l'institution sera organisée pour les candidats.

Première partie.

Le candidat devra répondre à un questionnaire de personnalité informatisé et remplir (par écrit) un questionnaire biographique.

Cette partie servira d'information à l'interview et ne constitue donc nullement une sélection. Les données seront traitées de manière strictement confidentielle par le jury.

Deuxième partie.

Epreuve de cours.

A partir d'une leçon pratique à donner par le candidat, les compétences pratiques et pédagogiques du candidat seront vérifiées.

Un temps nécessaire de préparation sera prévu.

Interview.

Lors d'une interview, au cours de laquelle cette épreuve de cours fera l'objet d'une discussion, la motivation du candidat sera évaluée, ainsi que ses compétences communicatives et la concordance de son profil avec les exigences spécifiques de la fonction.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 24 points sur 40.

Traitement : Echelle C 121 : F 651 330 minimum à l'indice actuel.

Inscription : au plus tard le 28 novembre 1997.

L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit être envoyé, clairement et complètement rempli (numéro du concours ****97023) au Secrétariat permanent de Recrutement, Service «*****», boulevard **** 19, **** 4, 1010 ****.

Sur ce formulaire d'inscription sont apposés des timbres fiscaux pour un montant de F 300.

Le règlement du concours n° ****97023 peut être obtenu sur demande au Secrétariat permanent de recrutement. (La presse est invitée à reproduire le présent avis.)