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Recrutement
publié le 04 novembre 1997

Recrutement de programmeurs et de programmeuses, d'expression française (rang 26) Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement de programmeurs et de programmeuses, d'expression française (m/f) (rang 26), pou(...) La réserve de recrutement reste valable pendant 4 ans. Description de la fonction : voir le ****(...)

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secretariat permanent de recrutement du personnel de l'etat
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1997008282
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04/11/1997
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SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT


Recrutement de programmeurs et de programmeuses, d'expression française (m/f) (rang 26) Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement de programmeurs et de programmeuses, d'expression française (m/f) (rang 26), pour le Ministère des Finances.

La réserve de recrutement reste valable pendant 4 ans.

Description de la fonction : voir le règlement du concours.

Conditions d'admissibilité : 1. être Belge ou citoyen de l'Union Européenne;2. avoir satisfait aux lois sur la milice;3. jouir des droits civils et politiques;4. être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction;5. au 28 novembre 1997, ne pas avoir atteint l'âge de 50 ans, sauf dérogations légales ou réglementaires;6. au 28 novembre 1997, être porteur d'un diplôme de l'enseignement supérieur économique ou technique de type court et de plein exercice ou de promotion sociale obtenu dans : la section informatique, la section comptabilité option informatique, la section programmation, la section électronique. Les diplômes de l'enseignement supérieur de type long et les diplômes universitaires ne sont pas pris en considération.

Procédure de sélection : Epreuve écrite préalable éventuelle (maximum 3 h 30 m).

Si le nombre d'inscriptions le justifie, une épreuve écrite préalable sera organisée.

Cette épreuve consistera en un questionnaire à choix multiple concernant les matières liées à la fonction (voir rubrique 8 : détail des matières du règlement d'examen).

Sur base des résultats de cette épreuve, le jury arrêtera le nombre de candidats admissibles au concours.

Pour le classement des lauréats du concours, il ne sera pas tenu compte des points obtenus à cette épreuve préalable.

Concours de recrutement : Partie informatisée et écrite (maximum 2 heures).

Evaluation de l'efficacité professionnelle et des aptitudes relationnelles à l'aide d'un test informatisé.

En même temps, les candidats devront remplir un questionnaire biographique standardisé.

Le résultat de cette épreuve servira d'information pour la partie orale.

Partie orale (environ 30 minutes).

Evaluation des aptitudes requises par la fonction, de la concordance du profil du candidat avec les caractéristiques spécifiques de la fonction, ainsi que de l'intérêt qu'il manifeste pour le domaine d'activités.

Dans le cas o· l'épreuve écrite préalable n'est pas organisée, la partie orale portera aussi sur les matières de l'épreuve préalable (voir rubrique 8 : détail des matières du règlement d'examen).

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 24 points sur 40.

Traitement : Traitement brut annuel indexé : minimum F 785 532 à maximum F 1 186 585. Voir également le point 5 de la description de fonction du règlement d'examen. Inscription : L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit être envoyé, clairement et complètement rempli (numéro du concours !), au Secrétariat permanent de recrutement, boulevard **** 19, **** 4, 1010 ****.

Sur ce formulaire d'inscription sont apposés des timbres fiscaux pour un montant de F 300.

Le règlement du concours n° ****97813 peut être obtenu sur demande au Secrétariat permanent de recrutement.

Date limite d'inscription : Les inscriptions au concours n° ****97813 doivent parvenir, au plus tard le 28 novembre 1977, au Secrétariat permanent de recrutement. (La presse est invitée à reproduire le présent avis.)

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