← Retour vers "Sélection comparative de Capitaines (niveau A1), francophones, pour le Service d'Incendie et
d'aide médicale urgente de la région de Bruxelles-Capitale (SIAMU). - Numéro de sélection : REQ327 Article
13 de l'arrêté du Gouvernement de la(...) « Art. 13. Lors d'une vacance d'emploi aux grades de sapeur-pompier [1, de sergent]
1 ou de capitai(...)"
| Sélection comparative de Capitaines (niveau A1), francophones, pour le Service d'Incendie et d'aide médicale urgente de la région de Bruxelles-Capitale (SIAMU). - Numéro de sélection : REQ327 Article 13 de l'arrêté du Gouvernement de la(...) « Art. 13. Lors d'une vacance d'emploi aux grades de sapeur-pompier [1, de sergent] 1 ou de capitai(...) | Vergelijkende selectie van franstalige Kapiteins (niveau A1) voor Dienst voor Brandbestrijding en Dringende Medische Hulp van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. - Selectienummer: REQ327 Artikel 13 van het besluit van de Brusselse Hoofd(...) "Art. 13. Bij een vacante betrekking in de graad van brandweerman, sergeant of kapitein, richt(...) |
|---|---|
| SERVICE PUBLIC REGIONAL BRUXELLES FONCTION PUBLIQUE | GEWESTELIJKE OVERHEIDSDIENST BRUSSEL OPENBAAR AMBT |
| Sélection comparative de Capitaines (m/f/x) (niveau A1), francophones, | Vergelijkende selectie van franstalige Kapiteins (m/v/x) (niveau A1) |
| pour le Service d'Incendie et d'aide médicale urgente de la région de | voor Dienst voor Brandbestrijding en Dringende Medische Hulp van het |
| Bruxelles-Capitale (SIAMU). - Numéro de sélection : REQ327 | Brussels Hoofdstedelijk Gewest. - Selectienummer: REQ327 |
| Article 13 de l'arrêté du Gouvernement de la Région de | Artikel 13 van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering |
| Bruxelles-Capitale du 24 août 2017 portant le statut administratif et | van 24 augustus 2017 houdende het administratief statuut en de |
| pécuniaire des agents du personnel opérationnel du Service d'Incendie | bezoldigingsregeling van het operationeel personeel van de Dienst voor |
| et d'Aide médicale urgente (SIAMU) stipule : | Brandbestrijding en Dringende Medische Hulp bepaald: |
| « Art. 13.Lors d'une vacance d'emploi aux grades de sapeur-pompier |
" Art. 13.Bij een vacante betrekking in de graad van brandweerman, |
| [1, de sergent] 1 ou de capitaine, le ministre fonctionnellement | sergeant of kapitein, richt de functioneel bevoegde minister een |
| compétent lance un appel aux candidats, ou fait appel aux lauréats de | oproep tot kandidaten, of richt een oproep tot de geslaagde kandidaten |
| la réserve de recrutement visée à l'article 17, dans l'ordre du classement. (...) L'appel aux candidats mentionne au moins : 1° un profil de fonction succinct de l'emploi vacant; 2° les conditions à remplir, et la date à laquelle elles doivent être remplies; 3° les épreuves imposées et leur contenu; 4° la date limite de dépôt des candidatures ainsi que les modalités pratiques de leur introduction; 5° une référence à la description de fonction de l'emploi vacant; 6° la nécessité d'obtenir le badge AMU durant le stage; 7° la constitution éventuelle d'une réserve des lauréats. » La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, les conditions de participation, la procédure de sélection,...) est disponible auprès talent.brussels via www.talent.brussels. Pour la retrouver, veuillez indiquer le titre de fonction dans le moteur de recherche. La procédure de sélection est régie par l'Arrêté ministériel paru au moniteur belge du 23 septembre 2022 Une liste de 40 lauréats, valable 2 ans, sera établie après la sélection. Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 31/03/2023 inclus via | van de wervingsreserve bedoeld in artikel 17, in de volgorde van rangschikking. (...) De oproep tot kandidaatstelling vermeldt minstens: 1° een beknopt functieprofiel van de vacante betrekking; 2° de te vervullen voorwaarden, en de dag waarop ze vervuld moeten worden; 3° de opgelegde proeven, en de inhoud ervan; 4° de uiterste datum voor de kandidaatstelling evenals de praktische modaliteiten voor de indiening ervan; 5° een verwijzing naar de functiebeschrijving van de openstaande betrekking; 6° de noodzaak de badge DGH behaald te hebben tijdens de stage; 7° de eventuele samenstelling van een reserve van geslaagden." De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, deelnemingsvoorwaarden, selectieprocedure,...) is beschikbaar bij talent.brussels via www.talent.brussels. Geef de functietitel in via de zoekmotor om de selectie terug te vinden. De selectieprocedure werd vastgelegd door het ministerieel besluit dat is gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 23 september 2023. Na de selectie wordt een lijst met maximum 40 geslaagden aangelegd, die 2 jaar geldig blijft. |
| www.talent.brussels. | Solliciteren kan tot en met 31/03/2023 via www.talent.brussels. |