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- Promotion par avancement de grade . - Appel à candidatures vers le Service d'incendie et d'aide
médicale urgente de la Région de Bruxelles-C(...) Un emploi vacant d'assistant principal
(h/f/x) au service rémunérations (rang B2) au cadre linguist(...)"
| Service d'Incendie et d'Aide Médicale Urgente de la Région de Bruxelles-Capitale. - Vacance d'emploi. - Promotion par avancement de grade . - Appel à candidatures vers le Service d'incendie et d'aide médicale urgente de la Région de Bruxelles-C(...) Un emploi vacant d'assistant principal (h/f/x) au service rémunérations (rang B2) au cadre linguist(...) | Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor Brandbestrijding en Dringende Medische Hulp. - Vacature. - Bevordering door verhoging in graad . - Oproep tot kandidaatstellingen naar de Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor Brandweer en Dringende Medisch(...) Een vacante betrekking van eerste assistent (m/v/x) in de dienst bezoldigingen (rang B2) in het Fra(...) |
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| REGION DE BRUXELLES-CAPITALE Service d'Incendie et d'Aide Médicale Urgente de la Région de Bruxelles-Capitale. - Vacance d'emploi. - Promotion par avancement de grade (B2). - Appel à candidatures vers le Service d'incendie et d'aide médicale urgente de la Région de Bruxelles-Capitale (SIAMU) par promotion par avancement de grade (B2). - Responsable de la cellule rémunérations FR/NL (m/f/x) Un emploi vacant d'assistant principal (h/f/x) au service rémunérations (rang B2) au cadre linguistique français ou au cadre linguistique néerlandais du SIAMU, est à conférer par promotion par avancement de grade en vertu de l'arrêté du gouvernement de la Région | BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor Brandbestrijding en Dringende Medische Hulp. - Vacature. - Bevordering door verhoging in graad (B2). - Oproep tot kandidaatstellingen naar de Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor Brandweer en Dringende Medische Hulp (DBDMH) via bevordering door verhoging in graad (B2). - Hoofd van de cel bezoldigingen FR/NL (m/v/x) Een vacante betrekking van eerste assistent (m/v/x) in de dienst bezoldigingen (rang B2) in het Franstalig taalkader of in het Nederlandstalig taalkader van de DBDMH, is in te vullen via bevordering door verhoging in graad overeenkomstig het besluit van de |
| de Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 fixant le régime de mobilité au sein de certaines institutions de la Région de Bruxelles-Capitale et de l'arrêté du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 21 mars 2018 portant le statut administratif et pécuniaire des agents des organismes d'intérêt public de la Région Bruxelles-Capitale. Sont seuls susceptibles de postuler pour la promotion par avancement de grade pour cet emploi, les agents de rang B1 qui ont une ancienneté de grade de trois ans au moins, qui se trouvent dans une position d'activité de service dans le domaine des rémunérations, qui ont obtenu, au terme de leur évaluation, au moins une mention équivalente à la mention « favorable » en vigueur à la Région de Bruxelles-Capitale et qui ne sont pas sous le coup d'une sanction disciplinaire non radiée. Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature par courriel à job@firebru.brussels, à l'attention du Service du personnel, avenue de l'Héliport 15 à 1000 Bruxelles, pour le 6 juillet 2022 au plus tard. La description de fonction ainsi que le profil requis sont repris ci-dessous. L'acte de candidature doit obligatoirement mentionner le nom, les prénoms, la date de nomination, la position administrative du/de la candidat(e) et les coordonnées précises de l'administration dont il/elle est originaire. Il doit être accompagné d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation circonstanciée. Les candidats répondant aux conditions mentionnées supra seront | Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 27 maart 2014 houdende regeling van de mobiliteit in sommige instellingen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 21 maart 2018 houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van de instellingen van openbaar nut van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Alleen de personeelsleden van rang B1 die ten minste drie jaar graadanciënniteit tellen, die in dienstactiviteit zijn in het domein van de bezoldigingen, die als eindevaluatie op zijn minst een vermelding gekregen hebben die gelijkwaardig is aan de vermelding "gunstig" bij het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en die niet onderworpen zijn aan een niet doorgehaalde tuchtsanctie, komen in aanmerking om te solliciteren voor de bevordering door verhoging in graad voor deze betrekking. Geïnteresseerden worden verzocht hun kandidatuur in te dienen via mail op job@firebru.brussels, t.a.v. de personeelsdienst, Helihavenlaan 15 te 1000 Brussel en dit ten laatste op 6 juli 2022. De functiebeschrijving en het vereiste profiel worden hierna toegelicht. In de kandidatuur moeten verplicht de naam, voornamen, benoemingsdatum, administratieve toestand en de precieze gegevens van de administratie waaruit de kandidaat afkomstig is worden vermeld. Er dient een gedetailleerd curriculum vitae bijgevoegd te worden alsook een uitvoerige motivatiebrief. Kandidaten die aan bovenvermelde voorwaarden voldoen, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. |
| invités à participer à un entretien de sélection. | Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld |