← Retour vers "Ordre judiciaire. - Places vacantes La place néerlandophone suivante d' expert administratif
en gestion du personnel (niveau B) pour l'Ordre judiciaire est déclarées vacante via promotion,
il n'y aura pas d'épreuve complémentaire: - E(...) Peuvent postuler
aux places mentionnées ci-dessus les titulaires d'une attestation de réussite de l(...)"
| Ordre judiciaire. - Places vacantes La place néerlandophone suivante d' expert administratif en gestion du personnel (niveau B) pour l'Ordre judiciaire est déclarées vacante via promotion, il n'y aura pas d'épreuve complémentaire: - E(...) Peuvent postuler aux places mentionnées ci-dessus les titulaires d'une attestation de réussite de l(...) | Rechterlijke Orde. - Vacante betrekkingen Volgende Nederlandstalige plaats van administratief deskundige personeelsbeheer (niveau B) voor de Rechterlijke Orde wordt vacant verklaard voor benoeming via bevordering, er wordt geen bijkomend(...) - Administratief deskundige personeelsbeheer bij het parket Brussel met detachering naar het DGRO, (...) |
|---|---|
| SERVICE PUBLIC FEDERAL JUSTICE Ordre judiciaire. - Places vacantes La place néerlandophone suivante d' expert administratif en gestion du personnel (m/f/x) (niveau B) pour l'Ordre judiciaire est déclarées vacante via promotion, il n'y aura pas d'épreuve complémentaire: - Expert administratif en gestion du personnel au parquet de Bruxelles | FEDERALE OVERHEIDSDIENST JUSTITIE Rechterlijke Orde. - Vacante betrekkingen Volgende Nederlandstalige plaats van administratief deskundige personeelsbeheer (m/v/x) (niveau B) voor de Rechterlijke Orde wordt vacant verklaard voor benoeming via bevordering, er wordt geen bijkomende proef georganiseerd: - Administratief deskundige personeelsbeheer bij het parket Brussel |
| avec détachement au DGOJ, RH Personnel Judiciaire : 1 | met detachering naar het DGRO, HR Gerechtspersoneel: 1 |
| Peuvent postuler aux places mentionnées ci-dessus les titulaires d'une | Voor bovenvermelde plaats kan men zich kandidaat stellen wanneer men |
| attestation de réussite de la sélection comparative de promotion | in het bezit is van een attest van slagen in de vergelijkende selectie |
| d'experts administratifs en gestion du personnel pour la service RH | voor bevordering van administratief deskundigen personeelsbeheer voor |
| Personnel Judiciaire (m/f/x) (BNG20146), organisée par SELOR pour | de dienst HR Gerechtspersoneel (m/v/x) (BNG20146), georganiseerd door |
| l'Ordre judiciaire. | SELOR voor de Rechterlijke Orde. |
| Pour les nominations et fonctions au sein de l'Ordre judiciaire, les | Voor de ambten en de functies binnen de Rechterlijke Orde, moeten de |
| intéressés doivent être d'une conduite répondant aux exigences de la | betrokkenen een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen |
| fonction visée et jouir des droits civils et politiques (article | van de beoogde betrekking en de burgerlijke en politieke rechten |
| 287quinquies § 3 du Code judiciaire). Ces conditions et les conditions de nomination reprises dans le Code judiciaire, doivent être remplies au moment de la clôture du dépôt des candidatures. Les candidats doivent être belge ou être ressortissant(e) d'un Etat membre de l'Espace Economique Européen ou de la Suisse au moment de la nomination. Le classement des candidats à la sélection comparative de promotion sert pour les nominations. Les candidatures à une nomination dans l'Ordre judiciaire doivent être | genieten (art. 287quinquies § 3 van het Gerechtelijk Wetboek). Aan deze vereisten en de benoemingsvoorwaarden opgenomen in het Gerechtelijk Wetboek, moet worden voldaan op het ogenblik van het afsluiten van de termijn voor kandidatuurstelling. De kandidaten worden geacht Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of Zwitserland op het ogenblik van benoeming. De rangschikking van de kandidaten in de vergelijkende bevorderingsselectie geldt als volgorde voor benoeming. De kandidaturen voor een benoeming bij de Rechterlijke Orde dienen |
| adressées dans un délai de 20 jours calendrier à partir de la | gesteld te worden binnen een termijn van 20 kalenderdagen na |
| publication de la vacance au Moniteur belge (article 287sexies du Code | bekendmaking van de vacature in het Belgisch Staatsblad (art.287sexies |
| judiciaire) et ce via « Mon Selor » (www.selor.be). | van het gerechtelijk wetboek) via "Mijn Selor" (www.selor.be). |
| La procédure de sélection se déroulera entièrement par voie | De selectieprocedure wordt volledig elektronisch gevoerd. |
| électronique. Toute candidature incomplète ou qui ne respecte pas la procédure | Elke onvolledige kandidaatstelling of inschrijving die niet verloopt |
| électronique sera déclarée irrecevable. | volgens de elektronische inschrijvingsprocedure zal onontvankelijk |
| verklaard worden. |